‘อว.’เปิดแผนผลิตกำลังคนทักษะสูง เน้นเทคโนโลยี-รับอุตสาหกรรมใหม่ จี้’มหา’ลัย’เปิดกว้างเรียนรู้ทุกช่วงวัย
นายศุภชัย ปทุมนากุล รองปลัดกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม (อว.) ในฐานะว่าที่ปลัดอว. เปิดเผยว่า ตามที่ตนได้รับแต่งตั้งให้เป็นปลัดอว. แทนนาย นายเพิ่มสุข สัจจาภิวัฒน์ ปลัดอว. ที่จะเกษียณอายุราชการวันที่ 30 กันยายนนี้นั้น เมื่อเข้ารับตำแหน่งอย่างเป็นทางการ สิ่งสำคัญที่ต้องสานต่อ คือนโยบายการพัฒนากำลังคนให้มีทักษะที่ทันสมัยและจำเป็นต่อการพัฒนาประเทศ เพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันในระดับนานาชาติ ทั้งทักษะทางด้านดิจิทัล จรณทักษะหรือซอฟต์สกิลที่จะต้องสอดคล้องกับเทคโนโลยีที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วของโลก ซึ่งปัจจุบันประเทศไทยยังมีบุคคลกรที่มีทักษะดังกล่าวค่อนข้างน้อย อาจส่งผลกระทบต่อการพัฒนาอุตสาหกรรมของประเทศ และอาจไม่มีอุตสาหกรรมใหม่เกิดขึ้น ส่งผลให้ขีดความสามารถในการแข่งขันของประเทศลดลง
นายศุภชัย กล่าวต่อว่า หน้าที่หลักของอว.ตอนนี้คือเรื่องการผลิตคนให้มีทักษะสูง โดยที่ผ่านมา มีการดำเนินการเพื่อตอบสนองเรื่องนี้ในหลายประเด็น อาทิ หารือกับมหาวิทยาลัย เปิดสถานกว้างให้เป็นสถานที่เรียนรู้สำหรับคนทุกช่วงวัย ไม่ได้จำกัดเฉพาะนักศึกษาเท่านั้น ซึ่งการที่มหาวิทยาลัยจะดำเนินการเช่นนี้ได้ก็จะต้องพัฒนาการจัดการเรียนการสอนให้มีความหลากหลายควบคู่กันไปด้วย โดยเฉพาะอาจารย์ผู้สอน ที่จะต้องมีการพัฒนาตัวเองให้มีองค์ความรู้ โดยเฉพาะเทคโนโลยีใหม่ๆ เพื่อนำไปใช้ในการเรียนการสอน และการเรียนเหล่านี้ ไม่จำเป็นต้องได้รับปริญญาเหมือนหลักสูตรทั่วไปแต่ต้องได้องค์ความรู้และทักษะใหม่ๆ ที่สามารถนำไปใช้ในการทำงาน หรือประกอบอาชีพได้จริง
“ภายใน 4-5 ปีข้างหน้าเรื่องนี้จะเป็นเรื่องที่สำคัญ ดังนั้นอว.จะต้องเร่งผลิตกำลังคน ทำให้มหาวิทยาลัยเป็นศูนย์การเรียนรู้ตลอดชีวิตหรือ Live Long Learning เป็นพื้นการเรียนรู้สำหรับคนทุกคนทุกช่วงวัย การเรียนการสอนในมหาวิทยาลัยเพื่อผลิตคนที่ตอบโจทย์ภาคอุตสาหกรรมใหม่จะต้องมีการแบ่งปันทรัพยากร จากทุกภาคส่วนทั้งภาครัฐและเอกชน รวมถึงการแบ่งปันทรัพยากรระหว่างมหาวิทยาลัย เช่น นำคนที่ทำงานในภาคอุตสาหกรรม โดยเฉพาะงานที่ต้องใช้เทคโนโลยีขั้นสูง มาร่วมจัดการเรียนการสอน เพื่อให้ผู้เรียนได้เรียนรู้จากการปฏิบัติจริง
นายศุภชัย กล่าวต่อว่า ทั้งนี้ ปัจจุบันเข้าสู่สังคมสูงอายุ อัตราการเกิดลดลง ส่งผลให้มีนักศึกษาเข้าเรียนต่อมหาวิทยาลัยน้อยตามไปด้วย แต่มหาวิทยาลัยยังคงมีทรัพยากรต่างๆ เท่าเดิม ทั้งอาคารสถานที่ อาจารย์ ฯลฯ ดังนั้นจึงต้องนำทรัพยากรเหล่านี้ มาใช้ประโยชน์กับผู้ที่ประสงค์จะกลับเข้ามาเรียนในมหาวิทยาลัยทุกช่วงวัย ไม่เว้นแม้แต่คนที่เกษียนอายุไปแล้ว ซึ่งในปัจจุบันกลุ่มคนเหล่านี้ยังสามารถทำงานได้เพียงแต่ต้องมีองค์ความรู้ที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยีใหม่ๆ เพื่อนำไปประยุกต์ใช้กับประสบการณ์การทำงานในปัจจุบัน
