นายประวิต เอราวรรณ์ เลขาธิการคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ก.ค.ศ.) เปิดเผยว่า ตามที่ที่ประชุมผู้บริหารกระทรวงศึกษาธิการ(ศธ.) ที่มีพล.ต.อ.เพิ่มพูน ชิดชอบ รัฐมนตรีว่าการศธ. เป็นประธาน เห็นชอบตามที่ สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ก.ค.ศ.) เสนอระบบสารสนเทศเพื่อบริหารอัตรากําลัง ศธ. หรือ (Information System for Workforce Management, the Ministry of Education : ISWM) ซึ่งได้ดำเนินการเรียบร้อยแล้ว นั้น ระบบนี้เกิดขึ้นจาก รัฐมนตรีว่าการศธ. มอบหมายให้สำนักงานก.ค.ศ. พัฒนาระบบการบริหารอัตรากำลังคน นำไปสู่การจัดสอบเพื่อบรรจุและแต่งตั้ง ซึ่งจะมีการใช้บัญชีร่วมกัน
“ระบบนี้จะมีประโยชน์กับการบริหารอัตรากำลังคน รวมถึงการจัดสอบที่จะมีการใช้บัญชีร่วมกัน เช่น สำนักงานก.ค.ศ. เปิดสอบขึ้นบัญชีนิติกรไว้ หากหน่วยงานใดขาดนิติกร ก็สามารถเรียกใช้บัญชีได้ รวมถึงการจัดสอบคัดเลือกครูในสาขาวิชาเอกต่างๆ ก็สามารถเรียกบรรจุแต่งตั้งข้ามสังกัดได้ อาทิ สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (สพฐ.) มีบัญชีเอกวิชาภาษาอังกฤษ และสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา (สอศ.) ต้องการใช้ครูในสาขาวิชาดังกล่าว ก็สามารถเรียกใช้บัญชีของสพฐ.ได้ โดยไม่ต้องเปิดสอบใหม่ “นายประวิต กล่าว
เลขาธิการก.ค.ศ. กล่าวต่อว่า เชื่อว่า ระบบนี้จะเป็นประโยชน์ ลดความซ้ำซ้อน ลดการใช้จ่ายงบประมาณในการจัดสอบ หน่วยงานต่างๆ สามารถเรียกบรรจุได้ทันที โดยไม่ต้องเปิดสอบใหม่ ซึ่งในที่ประชุมคณะกรรมการก.ค.ศ. ที่มีพล.ต.อ.เพิ่มพูน เป็นประธาน ตนได้เสนอคืน อัตราเกษียณอายุราชการ กว่า 1 หมื่นอัตรา ให้ทุกหน่วยงาน ซึ่งแต่ละแห่งสามารถบริหารอัตรากำลัง ตามระบบดังกล่าวได้ทันที โดยขณะนี้อยู่ระหว่างให้ส่วนราชการจัดทำข้อมูลลงระบบและระบบดังกล่าวจะทำให้ทราบว่าข้อมูลอัตราเกษียณอายุราชการในแต่ละปีมีจำนวนเท่าใด ข้อมูลนี้จะช่วยวางแผนกรอบอัตรากำลังไปถึงปี 2570 เพื่อจะได้มีการเตรียมความพร้อมไว้ล่วงหน้าถึงการสับเปลี่ยนอัตรากำลังครูไม่ว่าจะเป็นการสอบบรรจุ การเกษียณ หรือการโยกย้ายกลับภูมิลำเนาเดิม
นายประวิต กล่าวต่อว่า ส่วนข้อเสนอของนักวิชาการที่ให้มีการเปิดช่องทางพิเศษ เพื่อให้โรงเรียนขนาดเล็กสามารถคัดเลือกครูได้เอง โดยไม่ต้องรอส่วนกลางเปิดสอบ เพื่อแกเปัญหาขาดแคลนครูนั้น การเปิดสอบเพื่อคัดเลือกครูช่องทางพิเศษนั้นมีอยู่แล้ว คือการคัดเลือกครูตาม ว16/2557 หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครูผู้ช่วย กรณีที่มีความจำเป็นหรือมีเหตุพิเศษ ซึ่งเปิดโอกาสให้กลุ่มครูอัตราจ้างที่ปฏิบัติการสอนในโรงเรียนไม่น้อยกว่า 3 ปีสามารถสมัครสอบได้ ส่วนข้อเสนอที่ให้โรงเรียนเปิดสอบเองนั้น เป็นเรื่องที่พูดง่าย แต่ต้องดูด้วยว่า จะใช้งบประมาณจัดสอบจากไหน และมีมาตรการป้องกันการทุจริต เล่นพรรคเล่นพวกอย่างไร
