‘สุรศักดิ์’ เข้มโยกย้ายบิ๊กศธ.โปร่งใส ชี้สังคมร่วมตรวจสอบ-มั่นใจไร้ทุจริต
นายสุรศักดิ์ พันธเจริญวรกุล รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงศึกษาธิการ (ศธ.) เปิดเผยว่า ตามที่สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (สพฐ.) เตรียมเสนอให้ ที่ประชุมคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ก.ค.ศ.) ที่มีพล.ต.อ.เพิ่มพูน ชิดชอบ รัฐมนตรีว่าการศธ. เป็นประธาน พิจารณารายชื่อ โยกย้ายผู้บริหารสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา (สพท.) ปลายเดือนกันยายนนี้นั้น ตนได้กำชับให้ดำเนินการด้วยความละเอียดรอบคอบ ความเหมาะสม โปร่งใส มีความเป็นธรรมาภิบาล เพราะขณะนี้สังคมให้ความสนใจ ร่วมตรวจสอบการดำเนินการต่าง ๆ ในทุกขั้นตอน ซึ่งถือเป็นเรื่องที่ดี และต้องขอบคุณทุกหน่วยงานที่ร่วมกันตรวจสอบการทำงานของหน่วยงานภาครัฐอย่างเข้มข้น
ผู้สื่อข่าวถามว่า ที่ผ่านมา การแต่งตั้งโยกย้ายผู้อำนวยการสพท. จะมีข้อครหาเรื่องเด็กฝากและการซื้อขายตำแหน่ง นายสุรศักดิ์ กล่าวว่า ส่วนตัวเชื่อมั่นว่า การซื้อขายตำแหน่ง การแต่งตั้งโยกย้ายที่ไม่เป็นธรรมจะไม่เกิดขึ้นในยุคที่ พล.ต.อ.เพิ่มพูน เป็นรัฐมนตรีว่าการศธ. แต่ก็ได้ย้ำให้ดำเนินการด้วยความโปร่งใส ดูความเหมาะสมการทำงานในแต่ละพื้นที่ และความเหมาะสมของตำแหน่ง รวมถึงต้องเป็นไปตามนโยบายของ รัฐมนตรีว่าการศธ. ที่เน้นเรื่องความโปร่งใส เป็นธรรม ที่สำคัญต้องมีความเป็นธรรมาภิบาล ซึ่งไม่ใช่แค่การโยกย้ายผู้อำนวยการเขตพื้นที่ฯ เท่านั้น แต่รวมถึงการแต่งตั้งโยกย้ายครู ผู้อำนวยการโรงเรียนด้วย
นายสุเทพ แก่งสันเทียะ ปลัดกระทรวงศึกษาธิการ (ศธ.) ในฐานะประธานคณะกรรมการสรรหาผู้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการเขตพื้นที่ฯ เปิดเผยว่า ความคืบหน้าการคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา สังกัดสพฐ. จำนวน40 อัตรา นั้น อยู่ระหว่างดำเนินการคัดเลือกบุคคลาที่เหมาะสม โดยคาดว่า จะดำเนินการแล้วเสร็จปลายเดือนกันยายนนี้
ผู้สื่อข่าวรายงานว่า คณะกรรมการสรรหาฯ ได้ จัดสอบภาค ก ความรู้เกี่ยวกับการบริหารงานในหน้าที่ และความสามารถในการวิเคราะห์กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวกับการปฏิบัติงานและการนำไปใช้ที่บังคับอยู่ในปัจจุบัน วันที่ 1 กันยายน 2567 และได้ประกาศรายชื่อ ผู้ผ่านการคัดเลือก รวม 80 ราย สอบประเมิน ภาค ข วันที่ 16-19 กันยายน 2567 ประเมินโดยการจัดกิจกรรมหรือการจำลองสถานการณ์ให้ครอบคลุมเนื้อหาเกี่ยวกับลักษณะงานที่ปฏิบัติ ประเมินภาค 9 ความเหมาะสมกับตำแหน่ง วันที่ 16-20 กันยายน 2567 ประกาศผลการคัดเลือกภายในวันที่ 27 กันยายน ที่สำนักงานก.ค.ศ. และทางเว็บไซต์สำนักงานก.ค.ศ. ก่อนเข้าสู่การประเมินภาค ค ซึ่งผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมิน ต้องจัดส่งเอกสารหลักฐานประกอบการประเมินล่วงหน้า อาทิ รายงานประวัติและประสบการณ์ทางการบริหาร ตามองค์ประกอบและตัวชี้วัดที่กำหนด รายงานผลงานเด่นแต่ละด้านในช่วงเวลา 5 ปีย้อนหลัง โดยให้รายงานด้านละไม่เกิน 2 ผลงาน ความยาวรวมทุกด้านไม่เกิน 5 หน้ากระดาษเอ4 พร้อมแนบเอกสารหลักฐานประกอบไม่เกิน 25 หน้ากระดาษเอ4 หากไม่เป็นไปตามกำหนด เอกสารของผู้สมัครจะไม่ได้รับการพิจารณา และไม่รับเอกสารเพิ่มเติมภายหลัง
