เฟ้นบิ๊กสกสค.จังหวัด/กรุงเทพฯ ส่อวุ่น หลังปธ.สรรหา สั่งเบรกไม่มีกำหนด อ้างกก.ไขก๊อก-อุทธรณ์คุณสมบัติ
นายดิศกุล เกษมสวัสดิ์ รองเลขาธิการคณะกรรมการส่งเสริมสวัสดิการและสวัสดิภาพครูและบุคลากรทางการศึกษา (สกสค.) ในฐานะประธานกรรมการสรรหาบุคคลเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง ผู้อำนวยการสำนักงาน สกสค.จังหวัด/กรุงเทพฯ เปิดเผยว่า ตามที่ตนได้ลงนามประกาศคณะกรรมการสรรหาเลื่อนวันเข้ารับการสัมภาษณ์และแสดงแนวคิดวิสัยทัศน์ของผู้มีคุณสมบัติเข้ารับการสรรหา ต่อคณะกรรมการประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่งฯ ออกไปก่อนอย่างไม่มีกำหนด จากเดิมที่กำหนดวัน เวลาและสถานการสอบสัมภาษณ์ไว้วันที่ 22 พฤศจิกายน นั้น ทำให้กระแสวิพากษ์วิจารณ์ และได้มีการร้องเรียนถึงนางนฤมล ภิญโญสินวัฒน์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ (ศธ.) ในฐานะประธานคณะกรรมการ สกสค. ให้ตรวจสอบข้อเท็จจริงดังกล่าว นั้น สาเหตุที่ต้องมีการชะลอเรื่องดังกล่าว เรื่องจากมีผู้ยื่นอุทธรณ์ คุณสมบัติของผู้สมัครบางราย ว่า ตรงตามข้อกำหนด แต่ไม่ได้รับการคัดเลือก เพราะการตีความทางกฎหมายที่แตกต่าง ดังนั้น เพื่อให้เกิดความเป็นธรรมต่อผู้สมัครทุกคนจึงได้เลื่อนการประเมินไปก่อนอย่างไม่มีกำหนด
“อีกสาเหตุคือ มีหนึ่งในคณะกรรมการสรรหาฯ ยื่นลาออก เนื่องจากต้องไปปฏิบัติหน้าที่สำคัญทางกฎหมาย ทำให้องค์ประกอบคณะกรรมการฯ ไม่ครบ หากดำเนินการสรรหาต่อไปอาจมีปัญหา ไม่เป็นไปตามข้อบังคับที่กำหนด ดังนั้นเพื่อให้เป็นไปตามกฏหมายและข้อบังคับในการสรรหา และเพื่อให้ผู้สมัครทุกคนได้รับความเป็นธรรมอย่างเท่าเทียม คณะกรรมการฯจึงมีความจำเป็นต้องเลื่อนกระบวนการสรรหาออกไปจนกว่าจะจัดตั้งคณะกรรมการฯให้ครบองค์ประกอบตามที่กำหนด”นายดิศกุล กล่าว
นายดิศกุล กล่าวต่อว่า จากปัญหาที่เกิดขึ้นทั้ง 2 สาเหตุ จึงต้องเลื่อนกำหนดสัมภาษณ์และแสดงวิสัยทัศน์ออกไปอย่างไม่มีกำหนด เพื่อความโปร่งใส ยืนยันว่า การเลื่อนครั้งนี้ไม่ได้การเมืองเข้ามาแทรกแซง แต่เมื่อมีข้อขัดข้อง และมีเรื่องอุทธรณ์เข้ามา ตนในฐานประธานคณะกรรมการสรรหาฯ ก็ต้องดำเนินการตามระเบียบและข้อบังคับ ให้ถูกต้องตามกฏหมาย โดยคาดว่าจะสามารถกลับมาเริ่มกระบวนการสรรหา และดำเนินการให้แล้วเสร็จได้ภายในเดือนธันวาคมนี้
“สำหรับผู้ที่ได้รับการพิจารณาและประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมิน แล้วกว่า 300 รายนั้น ยังมีสิทธิเข้ารับการประเมินตามเดิม ไม่ต้องกังวล และอาจประกาศรายชื่อผู้ที่ยื่นอุทธรณ์ ซึ่งมีประมาณ 10 ราย เพิ่มเติมอีก หากตรวจสอบแล้วพบว่า มีคุณสมบัติครบถ้วนตามที่กำหนด ส่วนตัวยอมรับว่า รู้สึกกังวล เพราะเป็นเรื่องที่เกี่ยวข้องกับกฎหมายจึงต้องดำเนินการอย่างรอบคอบ เพื่อให้เกิดความเป็นธรรมต่อผู้สมัครทุกคน และไม่ให้เกิดข้อครหา หรือมีข้อร้องเรียน และการฟ้องร้องตามมาในภายหลัง ดังนั้น ทุกขั้นตอนจำเป็นต้องดำเนินไปอย่างรอบคอบ โปร่งใส และตรวจสอบได้ เพื่อให้ผลการสรรหาฯ เป็นที่ยอมรับจากทุกฝ่าย”นายดิศกุล กล่าว
