ดร.ณัฐวรพล รัชสิริวัชรบุล อธิการบดีมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร เปิดเผยว่า ราชมงคลพระนคร ก้าวเข้าสู่ทศวรรษที่ 3 ในปี 2569 ซึ่งในส่วนของตนเอง ได้รับการไว้วางใจให้สานงานต่อเป็นวาระ 2 โดยได้ประกาศเป้าหมายต่อประชาคมว่าจะนำพามหาวิทยาลัยสู่การเป็นมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีชั้นนําระดับสากลแห่งนวัตกรรมเพื่อสุขภาวะเมือง ภายในปี 2030
ดร.ณัฐวรพล กล่าวต่อว่า การบริหารใน 4 ปีแรกนั้น ส่วนใหญ่จะเน้นไปกับเรื่องการปรับระบบการบริหารมหาวิทยาลัย การสร้างอัตลักษณ์ (Identity) บัณฑิตนักปฏิบัติ ใฝ่รู้ สู้งาน เชี่ยวชาญเทคโนโลยี มีคุณธรรม และปรับตัวได้เร็วตามสภาพที่เปลี่ยนแปลง การดูแลด้านขวัญและกำลังใจบุคลากร รวมถึงการเพิ่มสวัสดิการต่าง ๆ ซึ่งทำให้บุคลากรทำงานอย่างมีความสุขและมีความเป็นอยู่ที่ดีขึ้น นอกจากนี้ได้จัดตั้งหน่วยงานใหม่ เช่น วิทยาลัยนานาชาติ สถาบันพัฒนานวัตกรรมยานยนต์แห่งอนาคต และศูนย์ประสานงานโครงการอนุรักษ์พันธุกรรมพืช อันเนื่องมาจากพระราชดำริ สมเด็จพระเทพรัตนราชสุดาฯ สยามบรมราชกุมารี (อพ.สธ.) เป็นต้น
“ส่วนการทำงานในวาระ 2 นั้น จะขับเคลื่อนสู่มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีระดับสากลเป็นที่รู้จักในด้านการสร้างนวัตกรรมเพื่อสุขภาวะเมือง ตั้งเป้าไว้ว่าราชมงคลพระนครต้องติดอันดับ 1,000 ชั้นนำของโลก 200 ของ Asia และ 50 ของประเทศ นอกจากนี้ มหาวิทยาลัยต้องมีงบประมาณรายได้มากกว่างบประมาณแผ่นดิน และมีเงินสะสมเข้ามหาวิทยาลัยเพิ่มมากขึ้นทุกปี เพื่อเตรียมตัวให้พร้อมออกไปเป็นมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐหรือออกนอกระบบ ดังนั้นงานวิจัยและงานบริการทางวิชาการ เป็นอีกหนึ่งภารกิจหลักของหน่วยงาน ที่ผลักดันให้นักวิจัยเข้าถึงแหล่งเงินทุน และจดทะเบียนทรัพย์สินทางปัญญา (สิทธิบัตร/อนุสิทธิบัตร/ลิขสิทธิ์) ซึ่งในปีงบประมาณ 2568 มีงานวิจัยที่ได้รับการจดทะเบียน จำนวน 262 ผลงาน แบ่งเป็น สิทธิบัตรการประดิษฐ์ 11 ผลงาน สิทธิบัตรการออกแบบผลิตภัณฑ์ 167 ผลงาน อนุสิทธิบัตร 34 ผลงาน และจดแจ้งลิขสิทธิ์ 50 ผลงาน โดยผลงานเหล่านี้ถูกนำไปต่อยอดเชิงพาณิชย์และนำมาสู่รายได้ของมหาวิทยาลัยต่อไป อย่างไรก็ตามการที่จะไปถึงเป้าหมายได้นั้นสิ่งสำคัญ คือ การวางแผนงานที่ชัดเจน เพื่อเป็นทิศทางในการปฏิบัติงานให้บรรลุเป้าหมาย โดยกำหนดการทำงานไว้ 6 ยุทธศาสตร์ 14 นโยบาย และ 43 แผนงาน“ดร.ณัฐวรพล กล่าว
ดร.ณัฐวรพล กล่าวต่อว่า การบริหารงานประกอบด้วย 6 ยุทธศาสตร์ คือ 1.การยกระดับประสิทธิภาพการบริหารจัดการ การพัฒนานวัตกรรม และอันดับของมหาวิทยาลัยให้เป็นสากล 2.การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ให้มีทักษะที่สอดคล้องกับความต้องการในอนาคตและเข้าถึงได้ทุกกลุ่ม 3.การเสริมสร้างความเข้มแข็งทางการเงินของมหาวิทยาลัยอย่างยั่งยืน 4.การพัฒนากายภาพและสิ่งอำนวยความสะดวกให้สอดคล้องกับความคาดหวังของผู้มีส่วนได้เสีย 5.การกำหนดตำแหน่งการแข่งขันและการรับรู้ของสังคมให้สอดคล้องกับศักยภาพของมหาวิทยาลัย และ 6.การสร้างวัฒนธรรมองค์กรให้แข็งแกร่ง ปฏิบัติพันธกิจร่วมกับภาคอุตสาหกรรมและชุมชน รวมถึงการทำงานใต้ร่มพระบารมี
ดร.ณัฐวรพล กล่าวอีกว่าในปีการศึกษา 2569 ราชมงคลพระนครจะสนับสนุนการเรียนจบเร็วภายใน 3 ปีครึ่ง เพื่อให้นักศึกษาที่เก่งและมีศักยภาพสามารถเรียนจบได้เร็วขึ้น และรองรับสถานการณ์ของประเทศที่เข้าสู่สังคมสูงวัย คนในวัยทำงานลดลง โดยเฉพาะคนรุ่นใหม่ที่มีแนวโน้มต้องการศึกษาต่อในระบบที่มีความยืดหยุ่นมากยิ่งขึ้น อีกทั้งช่วยลดภาระค่าใช้จ่ายของนักศึกษาและผู้ปกครอง ด้วยการประหยัดเวลาและค่าใช้จ่ายตลอดหลักสูตรไปได้ครึ่งปี และสามารถเข้าสู่ตลาดแรงงานได้เร็วกว่าประมาณ 6 เดือนถึง 1 ปี ซึ่งหมายถึงโอกาสในการสร้างรายได้และอาจสร้างความก้าวหน้าในอาชีพได้ก่อน ถึงแม้ว่าเวลาเรียนจะลดลง แต่ยังคงเน้นการเรียนทั้งภาคทฤษฎี โดยเฉพาะภาคปฏิบัติ เพื่อให้ผู้เรียนได้ลงมือปฏิบัติจริง และยังเปิดใช้ระบบธนาคารหน่วยกิต (Credit Bank) อย่างเป็นทางการ เพื่อเปิดโอกาสในการเรียนรู้ และการเทียบโอนความรู้จากหน่วยงานอื่น ทั้งหน่วยงานการศึกษาและหน่วยงานมาตรฐานวิชาชีพ ซึ่งทุกคนสามารถเข้าร่วมศึกษาต่อได้ ไม่จำกัดอายุ วุฒิการศึกษา และอาชีพด้วย
