ลูกจ้าง 7.5 พัน ลุ้นคปร.เคาะต่อเนื่อง ‘สพฐ.’ ชงแผนกรอบอัตรากำลังปี’70 เพิ่ม ‘ธุรการ-ภารโรง’
นายพิเชฐร์ วันทอง รองเลขาธิการคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (กพฐ.) เปิดเผยว่า ตามที่สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (สพฐ.) ได้มีหนังสือแจ้งสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา (สพท.) ทั่วประเทศ ดำเนินการคัดเลือกบุคลากร ตำแหน่งจ้างลูกจ้างชั่วคราว ปีงบประมาณ 2569 ตามที่รับการอนุมัติจากคณะกรรมการกำหนดเป้าหมายและนโยบายกำลังคนภาครัฐ (คปร.) จำนวน 7,588 อัตรา ในตำแหน่ง ครูผู้ช่วย, ครูช่วยสอน, ครูสอนศาสนาอิสลาม และครูพี่เลี้ยงโครงการกีฬานั้น ทุกเขตพื้นที่จะต้องเร่งดำเนินการคัดเลือกให้แล้วเสร็จภายในวันที่ 2 มิถุนายนนี้ ซึ่งคิดว่าไม่น่าจะเป็นปัญหา เพราะการจ้างลูกจ้างชั่วคราวไม่ได้มีข้อกำหนดเรื่องการประกาศช่วงเวลาการรับสมัคร ขึ้นอยู่กับความเหมาะสมตามบริบทของแต่ละเขตพื้นที่
“ที่ผ่านมา สพฐ.เสนอขอเปลี่ยนจากการจ้างเหมาบริการ เป็นอัตราจ้างชั่วคราว รวม 69,239 อัตรา แต่ได้รับอนุมัติ 7,588 อัตรา สำหรับปีงบประมาณ 2569 ดังนั้นในปีงบประมาณ 2570 สพฐ.จะขอเพิ่มในตำแหน่งที่เหลือ ส่วนจะได้รับอนุมัติเพิ่มหรือไม่นั้น ขึ้นอยู่กับการพิจารณาของ คปร. แต่เบื้องต้นขอให้ได้ต่ออัตราเดิม คือ 7,588 ก่อน เนื่องจากการจ้างลูกจ้างชั่วคราวในปีงบ 2569 มีระยะเวลาแค่ 4 เดือน โดยจะสิ้นสุดเดือนกันยายน 2569 นี้เท่านั้น หากไม่ได้รับอนุมัติต่อเนื่องอาจส่งผลกระทบต่อการจัดการเรียนการสอนในภาพรวม และลูกจ้างชั่วคราวกลุ่มนี้ก็ต้องกลับไปเป็นจ้างเหมาบริหารเช่นเดิม โดยขณะนี้ สพฐ.ได้จัดแผนกรอบอัตรากำลังที่มีความจำเป็นอีกว่า 10 ตำแหน่ง อาทิ ธุรการ ภารโรง ฯลฯ เสร็จเรียบร้อยแล้ว เหลือตรวจสอบรายละเอียด เพื่อเสนอให้ คปร.พิจารณาต่อไป” นายพิเชฐร์ กล่าว
สำหรับการเปลี่ยนจากจ้างเหมาบริการ มาเป็นลูกจ้างชั่วคราว จำนวน 7,588 อัตรานั้น จะส่งผลให้ครูอัตราจ้างที่ผ่านการคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราวได้รับเงินเดือนสูงขึ้น และได้รับสิทธิประโยชน์ ตาม พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน โดยกลุ่มครูผู้ช่วยที่สำเร็จการศึกษาหลักสูตรปริญญาตรี 5 ปี หรือมีประกาศนียบัตรบัณฑิต (ป.บัณฑิต) จะได้รับอัตราเงินเดือนสูงสุดถึง 19,120 บาท กลุ่มครูผู้ช่วยวุฒิปริญญาตรี 4 ปี จะได้รับอัตราเงินเดือน 18,220 บาท ขณะที่กลุ่มครูช่วยสอน ครูพี่เลี้ยง และครูสอนศาสนาอิสลาม จะได้รับอัตราเงินเดือนรวมค่าครองชีพเริ่มต้นที่ 11,000 บาท โดย สพฐ.กำชับให้เขตพื้นที่ทั่วประเทศเร่งดำเนินการคัดเลือกบุคลากรตามขั้นตอนและจัดทำสัญญาจ้างให้แล้วเสร็จโดยเร็วเพื่อให้ผู้ที่ผ่านการคัดเลือกสามารถเริ่มลงนามในสัญญาจ้างใหม่ ซึ่งจะมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 2 มิถุนายน ไปจนถึงวันที่ 30 กันยายน 2569
