เนเรชั่น ประเทศไทย จับมือ อว. และพันธมิตร เปิดเวที AI Hackathon เฟ้น 10 ทีมสุดท้ายจาก 127 ทีม ร่วมแก้โจทย์บัณฑิตจบใหม่เข้าสู่ตลาดงาน ชวนคนรุ่นใหม่ใช้ AI ออกแบบทางออก ตั้งแต่การเลือกทักษะ การแสดงศักยภาพไปจนถึงการช่วยนายจ้างค้นหา “Talent ที่ซ่อนอยู่”
เจเนเรชั่น ประเทศไทย (Generation Thailand) องค์กรไม่แสวงหาผลกำไรที่มุ่งสร้างโอกาสให้ทุกคนเข้าถึงงานที่ดี ตอบโจทย์ตลาดแรงงาน และมีความมั่นคง ร่วมกับกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม (อว.) และเครือข่ายพันธมิตรจากภาคธุรกิจ เทคโนโลยี การศึกษา และตลาดแรงงาน จัดการแข่งขัน “Generation Thailand’s Hackathon: แฮ็กไอเดีย เอไอ เด็กจบใหม่ ลุยตลาดงาน” ระหว่างวันที่ 28–30 สิงหาคม 2569 เพื่อเปิดพื้นที่ให้คนรุ่นใหม่มีส่วนร่วมออกแบบโซลูชันที่ใช้ AI เพิ่มโอกาสการมีงานทำให้แก่บัณฑิตจบใหม่และผู้หางานในประเทศไทย
การแข่งขันครั้งนี้ได้รับความสนใจจากผู้สมัคร 127 ทีม ก่อนคัดเลือกเหลือ 10 ทีมสุดท้ายเข้าสู่กระบวนการเรียนรู้และพัฒนาแนวคิดตลอด 3 วัน ตั้งแต่การทำความเข้าใจปัญหาด้วยแนวคิด Human-Centered Design การประยุกต์ใช้ AI และ Vibe Coding การพัฒนาโมเดลโซลูชั่นการศึกษาสู่การจ้างงาน ตลอดจนการเตรียมนำเสนอผลงาน (pitching) โดยมีผู้เชี่ยวชาญและเมนเทอร์จากหลากหลายอุตสาหกรรมร่วมให้คำแนะนำอย่างใกล้ชิด
โจทย์การแข่งขันมุ่งตอบคำถามสำคัญว่า “เราจะใช้ AI เพื่อเพิ่มโอกาสการมีงานทำให้กับบัณฑิตและผู้หางานในประเทศไทยได้อย่างไร” ผ่าน 3 ประเด็นหลัก ได้แก่
1. การเชื่อมโยงการศึกษาและอุตสาหกรรม เพื่อช่วยให้ผู้เรียนรู้ว่าควรพัฒนาทักษะใดสำหรับอาชีพที่ต้องการ
2. การช่วยให้ผู้เรียนและผู้หางานสามารถแสดงศักยภาพได้ แม้ยังไม่มีประสบการณ์ทำงานโดยตรง
3. การช่วยให้องค์กร/HR ค้นหาและคัดเลือกบุคลากรจากศักยภาพที่แท้จริง มากกว่าการพิจารณาเพียงคุณสมบัติบนกระดาษ
ปุณยนุช พัธโนทัย ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร เจเนเรชั่น ประเทศไทย กล่าวว่า
“ตลอด 5 ปีของการทำงานในประเทศไทย เราพบว่าคนจำนวนมากไม่ได้ขาดศักยภาพ แต่ขาดโอกาสและพื้นที่ที่ทำให้ศักยภาพของพวกเขาถูกมองเห็น Hackathon ครั้งนี้จึงไม่ใช่เพียงการแข่งขัน แต่เป็นการเปิดพื้นที่ให้คนรุ่นใหม่เข้ามาเป็นส่วนหนึ่งของการออกแบบคำตอบให้กับตลาดแรงงานไทย เราอยากเห็นโซลูชันที่ช่วยให้คนทุกคน ไม่ว่าจะจบจากที่ไหน เรียนสาขาใด หรือยังไม่มีประสบการณ์ทำงาน สามารถแสดงความสามารถและเข้าถึงงานที่ดีได้อย่างเท่าเทียม”
กิจกรรมเริ่มต้นด้วย Briefing Day เมื่อวันที่ 28 สิงหาคม ณ สำนักงาน Microsoft Thailand ตามด้วย Learning Day ในวันที่ 29 สิงหาคม เพื่อให้ผู้เข้าแข่งขันเรียนรู้จากผู้เชี่ยวชาญและพัฒนาแนวคิด ก่อนเข้าสู่รอบชิงชนะเลิศและการนำเสนอผลงานในวันที่ 30 สิงหาคม โดยภายในงาน ผู้ร่วมงานจะได้พบกับนิทรรศการผลงานและไอเดียจาก 10 ทีมผู้เข้าแข่งขัน พร้อมนิทรรศการเชิงปฏิสัมพันธ์ “สมการการจ้างงาน: คุณเป็นใครในสมการนี้?” ที่ชวนผู้เข้าร่วมสำรวจบทบาทของตนเองในระบบนิเวศการจ้างงาน และร่วมค้นหาว่าแต่ละภาคส่วนจะช่วยกันสร้างโอกาสให้คนรุ่นใหม่เข้าสู่ตลาดงานได้อย่างไร ก่อนร่วมรับฟังการนำเสนอผลงานรอบสุดท้ายต่อหน้าคณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ ณ อาคาร KX Knowledge Exchange มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี
ทีมที่ผ่านเข้ารอบจะนำเสนอผลงานต่อคณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิจากภาครัฐ ภาคธุรกิจ เทคโนโลยี และตลาดแรงงาน เพื่อชิงเงินรางวัลรวม 45,000 บาท พร้อมสิทธิประโยชน์และเครื่องมือสนับสนุนจากพันธมิตร รวมมูลค่ากว่า 100,000 บาท ตลอดจนโอกาสในการนำแนวคิดที่มีศักยภาพไปพัฒนาและทดลองใช้จริงร่วมกับเครือข่ายพันธมิตร ผลการแข่งขันในกิจกรรม Hackathon “Generation Thailand’s HACKATHON: แฮ็กไอเดียเด็กจบใหม่ ลุยตลาดงาน” มีผลสรุปดังนี้ ผู้ได้รับรางวัลชนะเลิศ ได้แก่ ทีม “4WARDERS” กับผลงาน “SkillPath-AI ที่แสดงให้เห็นว่าสิ่งที่เรียนมาตรงกับงานไหม” ผู้ได้รับรางวัลรองชนะเลิศอันดับ 1 ได้แก่ ทีม “รับ Job” กับผลงาน “ลองงานให้จบ ก่อน ”รับ Job จริง“ ผู้ได้รับรางวัลรองชนะเลิศอันดับ 2 ได้แก่ ทีม “แหกกระท้อน“ กับผลงาน ”MaskedMatch” และผู้ได้รับรางวัล Popular vote ได้แก่ ทีม “จัดไปครับพี่โจ” และ ทีม “แหกกระท้อน“
โครงการได้รับการสนับสนุนจากกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม โดยมี JobThai เป็น Champion Sponsor, ShakeSphere เป็น Advocate Sponsor และ MFEC เป็น Supporter Sponsor พร้อมด้วย Learning Partners ได้แก่ Microsoft, Career Spark, Canva และ Adam’s House รวมถึง Supporting Partners ได้แก่ KX Knowledge Exchange, Saleforces, LINE MAN Wongnai, MuvMi, Rabbit Start, ผลิตภัณฑ์เครื่องดื่ม IF, ผลิตภัณฑ์นมอัดเม็ด MeNoM, KX Consulting Enterprise และ CareerVisa
ความร่วมมือครั้งนี้สะท้อนให้เห็นว่า การแก้ปัญหาการเปลี่ยนผ่านจากการศึกษาสู่การมีงานทำไม่สามารถเกิดขึ้นได้จากองค์กรใดองค์กรหนึ่ง แต่ต้องอาศัยการทำงานร่วมกันระหว่างภาครัฐ สถาบันการศึกษา ภาคธุรกิจ ผู้เชี่ยวชาญ และคนรุ่นใหม่ เพื่อสร้างตลาดแรงงานที่เปิดกว้าง มองเห็นศักยภาพที่หลากหลาย และพร้อมรับการเปลี่ยนแปลงในยุค AIเกี่ยวกับเจเนเรชั่น ประเทศไทย
เจเนเรชั่น ประเทศไทย เป็นองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรในเครือข่าย Generation ซึ่งดำเนินงานใน 17 ประเทศทั่วโลก โดยมุ่งเน้นการพลิกโฉมการศึกษาสู่การจ้างงาน ช่วยสร้างโอกาส เตรียมความพร้อม และสนับสนุนให้คนไทยเข้าสู่อาชีพที่มีความต้องการสูงในตลาดแรงงาน โดยมีความเชื่อว่า “งานที่ดีสามารถเปลี่ยนชีวิตคนได้ และทุกคนที่มีความมุ่งมั่นควรได้รับโอกาสในการเข้าถึงงานที่ดีอย่างเท่าเทียม” ปัจจุบันมีผู้เรียนที่จบโครงการฯ แล้ว 158, 747 คน ทั่วโลก มีอัตราการได้งานที่ 77-80% ภายใน 3-6 เดือนหลังจบ นอกจากนี้องค์กรยังยึดมั่นในการวัดผลด้านการคงอยู่ในงาน (retention) รายได้ก่อน-หลัง และผลลัพธ์ทางสังคม (social impact) เป็นสำคัญ
