กรมคุ้มครองแรงงาน ขอความร่วมมือ นายจ้างจัดให้ลูกจ้างหยุดยาวปีใหม่ 5 วัน
เมื่อวันที่ 17 ธันวาคม เพจเฟซบุ๊ก กองคุ้มครองแรงงาน กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กคร.) ได้โพสต์เฟซบุ๊กแนบประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เรื่อง ขอความร่วมมือสถานประกอบกิจการให้ลูกจ้างหยุดงานในช่วงเทศกาลวันปีใหม่ ความสำคัญว่า ด้วยคณะรัฐมนตรีได้มีมติที่ประชุม เมื่อวันที่ 29 ตุลาคม 2562 กำหนดให้วันจันทร์ที่ 30 ธันวาคม 2562 เป็นวันหยุดราชการเพิ่มเป็นกรณีพิเศษอีก 1 วัน ในปี 2562 เพื่อให้มีวันหยุดต่อเนื่องในเทศกาลขึ้นปีใหม่ รวม 5 วัน ตั้งแต่วันที่ 28 ธันวาคม 2562 ถึงวันที่ 1 มกราคม 2563
เพื่อให้ลูกจ้างได้หยุดต่อเนื่อง และเป็นโอกาสอันดีที่ลูกจ้างจะได้เดินทางกลับไปเยี่ยมครอบครัว ณ ภูมิลำเนาของตนเอง และร่วมกิจกรรมเฉลิมฉลองงานตามประเพณีนิยมที่ปฏิบัติสืบต่อกันมา
กรม กคร.จึงขอความร่วมมือนายจ้าง ลูกจ้าง ดังนี้
1.ให้นายจ้างพิจารณาจัดให้ลูกจ้างหยุดต่อเนื่องตั้งแต่วันเสาร์ที่ 28 ธันวาคม 2562 ถึงวันพุธที่ 1 มกราคม 2563
2.สำหรับงานขนส่งทางบก นายจ้างต้องจัดให้ลูกจ้างซึ่งทำหน้าที่ขับขี่ยานพาหนะทำงานไม่เกินวันละ 8 ชั่วโมง หากจะทำงานล่วงเวลาต้องไม่เกินวันละ 2 ชั่วโมง โดยได้รับความยินยอมเป็นหนังสือจากลูกจ้าง และในวันทำงานถัดไป ห้ามมิให้นายจ้างให้ลูกจ้างเริ่มต้นทำงานก่อนครบกำหนดระยะเวลา 10 ชั่วโมง หลังสิ้นสุดการทำงานในวันทำงานที่ล่วงมาแล้ว
3.ในการเดินทางกลับภูมิลำเนา ขอให้ลูกจ้างและนายจ้างใช้ความระมัดระวังในการขับขี่ยานพาหนะ ไม่ดื่มเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ขณะเดินทาง และขอให้วางแผนการเดินทางไปและกลับเพื่อความสะดวกและปลอดภัย
