เมื่อวันที่ 30 มกราคม น.ส.พรรณี ศรียุทธศักดิ์ อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) กระทรวงแรงงาน เปิดเผยถึงกรณีที่บริษัท ไทยมาร์ท คอร์ปอเรชั่น จำกัด ซึ่งเป็นธุรกิจศูนย์ค้าส่งสินค้าสำเพ็ง มีลูกจ้าง 380 คน ถูกศาลล้มละลายกลางมีคำสั่งพิทักษ์ทรัพย์ชั่วคราว ทำให้ลูกจ้างได้รับความเดือดร้อนและมีการชุมนุมเรียกร้องให้นายจ้างจ่ายค่าจ้างและเงินชดเชย ว่า ล่าสุดเจ้าหน้าที่ กสร.ได้รายงานว่า ได้เข้าไปช่วยประสานงานกับกลุ่มลูกจ้างบริษัท ไทยมาร์ทฯ ตั้งแต่วันที่ 25 มกราคม ซึ่งเป็นวันที่เจ้าหน้าที่พิทักษ์ทรัพย์ กรมบังคับคดี กระทรวงยุติธรรม แจ้งให้ลูกจ้างทั้งหมดออกจากบริษัทฯ และนำโซ่มาคล้องประตูห้ามลูกจ้างเข้าทำงานและนำคำสั่งศาลล้มละลายกลางเรื่องคำสั่งพิทักษ์ทรัพย์ชั่วคราวไปปิดไว้ที่บริเวณหน้าประตู
“จากคำสั่งของศาลทำให้นายจ้างไม่มีอำนาจในการบริหารงานบริษัทและจ่ายค่าจ้างอีกต่อไป แต่อำนาจจะตกไปอยู่กับเจ้าหน้าที่พิทักษ์ทรัพย์ กรมบังคับคดี จึงได้ประสานไปยังเจ้าหน้าที่พิทักษ์ทรัพย์โดยจะนำตัวแทนกลุ่มลูกจ้าง 30 คน เข้าไปหารือกับเจ้าหน้าที่กรมบังคับคดีในช่วงเช้าวันที่ 2 กุมภาพันธ์นี้ เพื่อขอทราบรายละเอียดว่าบริษัท ไทยมาร์ทฯ จะยังคงมีการจ้างงานต่อไปหรือไม่” น.ส.พรรณี กล่าวและว่า หากจะมีการจ้างงานต่อไป ผู้ที่ทำหน้าที่บริหาร คือ เจ้าหน้าที่พิทักษ์ทรัพย์ กรมบังคับคดี จะต้องจ่ายค่าจ้างที่ค้างอยู่ทั้งหมดโดยเร็ว แต่หากจะมีการเลิกจ้างก็จะต้องจ่ายค่าจ้างค้างจ่ายและจ่ายเงินชดเชยการถูก เลิกจ้างให้กับลูกจ้างทุกคนตามอายุการทำงาน ที่กำหนดไว้ในพระราชบัญญัติ (พ.ร.บ.) คุ้มครองแรงงาน พ.ศ 2541 โดยอัตราต่ำสุดคือ ผู้ทำงาน 4 เดือน ต้องได้รับเงินชดเชย 1 เดือนของค่าจ้าง และอัตราสูงสุดกรณีทำงาน 10 ปีขึ้นไป ต้องได้เงินชดเชย 10 เดือนของค่าจ้าง
น.ส.พรรณี กล่าวอีกว่า ขณะนี้ กสร.ได้ประสานไปยังสำนักงานประกันสังคม (สปส.) ให้จ่ายเงินสิทธิประโยชน์กรณีถูกเลิกจ้างโดยได้รับเงินในอัตราร้อยละ 60 ของค่าจ้างเป็นเวลา 6 เดือน อีกทั้งได้ประสานไปยังกรมการจัดหางาน (กกจ.) จัดหางานรองรับ และกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน (กพร.) ฝึกอาชีพตามที่ลูกจ้างต้องการ
