เมื่อวันที่ 15 กรกฎาคม นพ.ปิยะสกล สกลสัตยาทร รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข (สธ.) พร้อมด้วย นพ.โสภณ เมฆธน ปลัด สธ.ประชุมคณะกรรมการพิจารณาทบทวนระบบการจ่ายค่าตอบแทนกำลังคนด้านสาธารณสุขที่ปฏิบัติงานในภาครัฐ ประกอบด้วย ผู้แทนเลขาธิการคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ สำนักงบประมาณ กรมบัญชีกลาง สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช.) กรุงเทพมหานคร (กทม.) กระทรวงการคลัง กระทรวงกลาโหม กระทรวงศึกษาธิการ กระทรวงยุติธรรม สำนักงานตำรวจแห่งชาติ ชมรมสาธารณสุขจังหวัด เป็นต้น เพื่อศึกษาปัญหาอุปสรรค ทิศทาง และแนวทางการพัฒนาระบบการจ่ายค่าตอบแทนกำลังคนที่ปฎิบัติงานในภาครัฐ พิจารณาหลักเกณฑ์การจ่ายค่าตอบแทน ที่กระจายเป็นธรรม ธำรงรักษาคนไว้ในระบบและเกิดประสิทธิภาพในการปฎิบัติงาน
นพ.ปิยะสกล เปิดเผยว่า ที่ประชุมได้รับทราบสถานการณ์ภาพรวมค่าตอบแทนกำลังคนด้านสาธารณสุขและการปรับปรุงแก้ไข การประเมินระบบค่าตอบแทน โดยคณะผู้วิจัยมหาวิทยาลัยนเรศวร รวมทั้งได้ร่วมกันพิจารณาข้อเสนอการปรับปรุงค่าตอบแทน ฉบับที่ 8 ปรับปรุงเป็น ฉบับที่ 11 ใน 4 ประเด็น คือ 1.ใช้หลักเกณฑ์พื้นที่ระดับ 6 เหมือนกันทุกวิชาชีพ 2.ใช้หลักเกณฑ์อายุราชการ 3 ช่วงอายุ เหมือนกันทุกวิชาชีพ 3.เพิ่มกลุ่มสายงานส่งเสริมสุขภาพ ควบคุมป้องกันโรค ฟื้นฟูสมรรถภาพและคุ้มครองผู้บริโภค 4.ช่องว่างค่าตอบแทนระหว่างวิชาชีพลดลง ส่วนฉบับที่ 9 ที่จะปรับปรุงเป็นฉบับที่ 12 นั้น ส่วนใหญ่ยังใช้หลักเกณฑ์เดิมตามฉบับที่ 9 มีการปรับปรุงในรายละเอียดเล็กน้อย เพื่อให้ระบบเดินหน้าไปได้ในปีงบประมาณ 2560 ทั้งนี้ คณะกรรมการฯได้อนุมัติในหลักการปรับปรุงอัตราค่าตอบแทนฉบับที่ 11 และฉบับที่ 12 เพื่อนำเสนอคณะรัฐมนตรี (ครม.) ในวันที่ 21 กรกฎาคมนี้ เพื่อให้พิจารณาให้ความเห็นชอบภายในเดือนกันยายนนี้
ผู้สื่อข่าวรายงานว่า ภาพรวมค่าตอบแทนกำลังคนที่ปฏิบัติงานให้กับหน่วยบริการของ สธ.มาจาก 2 แหล่ง คือ งบประมาณ และเงินบำรุง ในจำนวนนี้เป็นงบประมาณร้อยละ 59 ที่เหลือเป็นเงินบำรุงของหน่วยงาน
