กรมสวัสดิการฯ นัด ‘นายจ้าง-ลูกจ้าง’ บ.ทรัพย์ธีรัตต์ฯ ไกล่เกลี่ยผิดสัญญาจ้างงาน

เมื่อวันที่ 22 กรกฎาคม น.ส.พรรณี ศรียุทธศักดิ์ อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) กระทรวงแรงงาน กล่าวถึงกรณีที่ลูกจ้าง 11 คน ของ บริษัท ทรัพย์ธีรัตต์ จำกัด ตั้งอยู่ที่ อ.เมือง จ.สมุทรปราการ ซึ่งเป็นลูกจ้างเหมาค่าแรง (ซับคอนแทรกต์) ของสายการบินแห่งหนึ่ง เข้าร้องเรียนต่อคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ (กสม.) ว่าไม่ได้รับความเป็นธรรมในการจ้างงาน ว่า สวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดสมุทรปราการ ได้รายงานข้อมูลว่าเมื่อวันที่ 25 มิถุนายน ลูกจ้างทั้ง 11 คน ได้ปรึกษากับสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดสมุทรปราการ โดยลูกจ้างกลุ่มนี้ระบุว่า ได้สมัครทำงานและทำสัญญาจ้างกับ บริษัท ทรัพย์ธีรัตต์ฯ ในตำแหน่งลูกจ้างเข็นรถเข็นผู้พิการ (วีลแชร์) โดยเริ่มเข้าทำงานในวันที่ 1 กรกฎาคม แต่ก่อนจะถึงวันเริ่มงาน บริษัท ทรัพย์ธีรัตต์ฯ ได้แจ้งให้ลูกจ้างกลุ่มนี้เปลี่ยนไปทำงานในคลังสินค้าแทน แต่ลูกจ้างไม่ยินยอม เพราะไม่ถนัดงานด้านคลังสินค้า จึงยังไม่ได้เข้าทำงาน

น.ส.พรรณี กล่าวอีกว่า หากพิจารณาตามพระราชบัญญัติ (พ.ร.บ.) คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 แม้ลูกจ้างทั้ง 11 คน ทำสัญญาจ้างกับบริษัทเรียบร้อยแล้ว แต่ยังไม่ได้เข้าทำงาน จึงยังไม่เกิดสิทธิตาม พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงานฯ ซึ่งมีเรื่องของค่าจ้าง ค่าบอกกล่าวล่วงหน้า และเงินชดเชยตามอายุงาน ทั้งนี้ เจ้าหน้าที่สวัสดิการฯ จังหวัดสมุทรปราการ จึงแนะนำลูกจ้างให้ไปยื่นฟ้องต่อศาลแรงงานกรณีนายจ้างกระทำผิดสัญญาจ้าง และเรียกร้องค่าเสียหาย ซึ่งศาลแรงงานสมุทรปราการรับฟ้อง โดยนัดฝ่ายนายจ้างและลูกจ้างไต่สวนนัดแรกในวันที่ 5 กันยายนนี้ แต่ระหว่างนั้น ได้ให้สวัสดิการฯ จังหวัดสมุทรปราการ เรียกฝ่ายนายจ้างและลูกจ้างเจรจาไกล่เกลี่ย ขณะนี้อยู่ระหว่างนัดหมายทั้งสองฝ่าย เพื่อดูว่าบริษัทยังมีตำแหน่งอื่นๆ ที่ลูกจ้างสามารถทำงานได้หรือไม่ หากลูกจ้างพอใจและยินยอมทำงานในตำแหน่งดังกล่าว ปัญหาจะยุติ