สิงห์ชัย ทนินซ้อน อสส.รับโล่เกียรติยศหน่วยงานภาครัฐมีพัฒนาการสูงสุด พ่วงประกาศเกียรติคุณเชิดชูเกียรติ หน่วยงานภาครัฐประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสระดับ AA ประกาศเจตนารมณ์เคร่งครัดปฏิบัติราชการตามกรอบประเมินประสิทธิภาพปฏิบัติราชการ
เมื่อวันที่ 27 ตุลาคม นายสิงห์ชัย ทนินซ้อน อัยการสูงสุด ในฐานะประธานคณะกรรมการยุทธศาสตร์องค์กรอัยการ เป็นประธานเปิดการประชุมนิเทศการประเมินประสิทธิภาพการปฏิบัติราชการของสำนักงานอัยการสูงสุด และการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ สำนักงานอัยการสูงสุด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ผ่านระบบสื่อสารทางไกลออนไลน์ (Zoom Meeting) ซึ่งถ่ายทอดสัญญาณจากห้องประชุม 502 ชั้น 5 สำนักงานอัยการสูงสุด ศูนย์ราชการเฉลิมพระเกียรติฯ ถนนแจ้งวัฒนะ เขตหลักสี่ กรุงเทพมหานคร ไปยังสำนักงานอัยการสูงสุดทั่วประเทศ
นายสิงห์ชัย กล่าวว่า โดยในปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 ผลการประเมินประสิทธิภาพการปฏิบัติราชการของสำนักงานอัยการสูงสุดอยู่ระหว่างการประมวลผลรอบ 12 เดือน ซึ่งคาดว่าจะมีคะแนนอยู่ในช่วง 3.000 – 3.9999 ผ่านเกณฑ์การประเมินผลและมีผลการดำเนินงานเป็นไปตามเป้าหมาย และในส่วนผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) สำนักงานอัยการสูงสุดได้ 95.82 คะแนน ได้รับผลกระประเมินในระดับ AA ได้รับรางวัลโล่เกียรติยศสำหรับหน่วยงานภาครัฐที่มีพัฒนาการสูงสุด และรางวัลประกาศเกียรติคุณเชิดชูเกียรติ สำหรับหน่วยงานภาครัฐที่มีผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของภาครัฐ ในระดับ AA
จากสำนักงาน ป.ป.ช. เพื่อเป็นการยกย่องเชิดชูเกียรติ และเป็นการสร้างขวัญกำลังใจให้แก่หน่วยงานที่เข้าร่วมการประเมิน ITA
นายสิงห์ชัยยังได้ประกาศเจตนารมณ์การปฏิบัติราชการตามกรอบการประเมินประสิทธิภาพการปฏิบัติราชการ สำนักงานอัยการสูงสุด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 เพื่อให้การดำเนินงานการประเมินประสิทธิภาพการปฏิบัติราชการของสำนักงานอัยการสูงสุด รวมถึงการรักษามาตรฐานผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ สำนักงานอัยการสูงสุด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 เกิดผลสัมฤทธิ์และเป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด โดยได้มอบหมายให้หัวหน้าหน่วยงานและผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง ทุกหน่วยงาน ศึกษารายละเอียดกรอบการประเมินประสิทธิภาพ และการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสให้เข้าใจอย่างถ่องแท้ ชัดเจน เพื่อวางแผนการดำเนินงาน รวมทั้งกำหนดนโยบาย กำกับติดตาม การดำเนินงานของหน่วยงานในสังกัดให้เป็นไปตามกรอบการประเมินฯ ดังกล่าว อย่างเคร่งครัดต่อไป
สำหรับเนื้อหาประกาศเจตนารมณ์การปฏิบัติราชการตามกรอบการประเมินประสิทธิภาพการปฏิบัติราชการสํานักงานอัยการสูงสุดประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 ความว่ารัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทยพุทธศักราช2560 หมวด 13 องค์กรอัยการมาตรา 248 บัญญัติว่า“ ให้องค์กรอัยการมีหน้าที่และอำนาจตามที่บัญญัติไว้ในรัฐธรรมนูญและกฎหมายพนักงานอัยการมีอิสระในการพิจารณาสั่งคดีและการปฏิบัติหน้าที่ให้เป็นไปโดยรวดเร็วเที่ยงธรรมและปราศจากอคติทั้งปวงและ หมวด 6 การปฏิรูปประเทศมาตรา 258ให้ความสำคัญในการปฏิรูปประเทศด้านการบริหารราชการแผ่นดินด้านกฎหมายและด้านกระบวนการยุติธรรมรวมทั้งยุทธศาสตร์ชาติ (พ.ศ. 2561-2580) ในประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 6 ด้านการปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการภาครัฐมีเป้าหมายการพัฒนาที่สำคัญเพื่อปรับเปลี่ยนภาครัฐที่ยึดหลัก“ ภาครัฐของประชาชนเพื่อประชาชนและประโยชน์ส่วนรวมและแผนแม่บทการบริหารงานยุติธรรมแห่งชาติฉบับที่ 3 พ.ศ. 2562-2565 กำหนดให้“ พัฒนาศักยภาพบุคลากรและเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรด้านกระบวนการยุติธรรม” ตลอดจนนโยบายอัยการสูงสุด
สำนักงานอัยการสูงสุดเป็นส่วนราชการที่มีความสำคัญยิ่งในกระบวนการยุติธรรมการที่จะปฏิบัติตามหลักการข้างต้นได้อย่างสมบูรณ์นั้นจำเป็นต้องยกระดับคุณภาพในการบริหารจัดการองค์กรโดยทำให้ระบบการบริหารงานและกระบวนการปฏิบัติราชการมีความคล่องตัวพร้อมกับความโปร่งใสรวมทั้งการใช้อำนาจตามกฎหมายเป็นไปอย่างถูกต้องและตรวจสอบได้อย่างแท้จริงซึ่งกรอบการประเมินประสิทธิภาพการปฏิบัติราชการของสำนักงานอัยการสูงสุดประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 นี้เป็นเครื่องมือและกลไกสำคัญที่สามารถขับเคลื่อนการปฏิบัติราชการของสำนักงานอัยการสูงสุดให้บรรลุไปสู่เป้าหมายและนโยบายสำคัญขององค์กรและประเทศชาติได้
ข้าพเจ้าในฐานะผู้บังคับบัญชาและผู้บริหารสูงสุดขององค์กรแห่งนี้จึงขอประกาศเจตนารมณ์ในการปฏิบัติราชการตามกรอบการประเมินประสิทธิภาพการปฏิบัติราชการของสำนักงานอัยการสูงสุดประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565 เพื่อให้ผู้บริหารหน่วยงานราชการภายในสำนักงานอัยการสูงสุดและบุคลากรทุกระดับของสำนักงานอัยการสูงสุดนำหลักการและแนวคิดตามประกาศเจตนารมณ์ฉบับนี้ไปยึดถือในการปฏิบัติราชการอย่างเคร่งครัดในปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 เป็นต้นไป
ประกาศ ณ วันที่ 1 ต.ค.64
