เมื่อวันที่ 2 ตุลาคม นพ.โสภณ เมฆธน ปลัดกระทรวงสาธารณสุข (สธ.) ให้สัมภาษณ์ถึงแนวทางการบริหารทรัพยากรบุคคลในจังหวัดชายแดนภาคใต้ของ สธ.ว่า ที่ประชุม คณะอนุกรรมการสามัญประจำกระทรวงสาธารณสุข (อ.ก.พ.สธ.) เห็นชอบในหลักการ เรื่อง การปรับปรุงตำแหน่งเพื่อเปลี่ยนสายงานผู้ได้รับวุฒิเพิ่ม จากประเภททั่วไปเป็นประเภทวิชาการ ของผู้ปฏิบัติงานในพื้นที่ 4 จังหวัด 4 อำเภอ ชายแดนใต้ จำนวน 419 ตำแหน่ง เพื่อเพิ่มความก้าวหน้าวิชาชีพ เป็นการสร้างขวัญ กำลังใจ และแรงจูงใจให้แก่ข้าราชการที่ปฏิบัติหน้าที่ในจังหวัดชายแดนภาคใต้
นพ.โสภณ กล่าวว่า เรื่องดังกล่าวเป็นไปตามหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนสามัญ ตามที่สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) กำหนด
“สำหรับเงื่อนไข ต้องปฏิบัติงานในพื้นที่ 4 จังหวัดชายแดนภาคใต้ คือ ยะลา ปัตตานี นราธิวาส และ สตูล และใน 4 อำเภอของจังหวัดสงขลา คือ อ.จะนะ อ.เทพา อ.นาทวี และ อ.สะบ้าย้อย ติดต่อกันเป็นเวลาไม่น้อยกว่า 5 ปี ส่วนราชการจะต้องมีตำแหน่งที่จะแต่งตั้ง และเมื่อได้รับการแต่งตั้งแล้ว จะต้องปฏิบัติงานในพื้นที่ต่อไปเป็นเวลาไม่น้อยกว่า 2 ปี เว้นแต่มีเหตุความจำเป็นพิเศษ ทั้งนี้ ตำแหน่งในสายงานเดิมที่จะปรับปรุง ประกอบด้วย เจ้าพนักงานสาธารณสุข เจ้าพนักงานทันตสาธารณสุข เจ้าพนักงานเภสัชกรรม เจ้าพนักงานวิทยาศาสตร์การแพทย์ เจ้าพนักงานรังสีการแพทย์ เจ้าพนักงานเวชสถิติ โภชนาการ เจ้าพนักงานโสตทัศนศึกษา เจ้าพนักงานห้องสมุด เจ้าพนักงานธุรการ เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี ส่วนสายงานที่ขอกำหนดใหม่คือ นักวิชาการสาธารณสุข นักวิทยาศาสตร์การแพทย์ นักโภชนาการ นักวิชาการโสตทัศนศึกษา บรรณารักษ์ นักสถิติ นักจัดการงานทั่วไปและนักวิชาการการเงินและบัญชี” นพ.โสภณ กล่าวและว่า นอกจากนี้ อ.ก.พ.สธ.ยังได้พิจารณาการกำหนดตำแหน่งชำนาญการพิเศษ เช่น หัวหน้าพยาบาลโรงพยาบาลชุมชน หัวหน้ากลุ่มงานเวชกรรมสังคมและกลุ่มอำนวยการนักจัดการงานทั่วไปในโรงพยาบาลทั่วไปที่ยกฐานะจากโรงพยาบาลชุมชน 18 แห่ง เป็นต้น
