ศาลยุติธรรม เเก้ไขหลักเกณฑ์ เเต่งตั้ง เลื่อน โยกย้าย ตำเเหน่งใหม่ ชัดเจน เป็นธรรม ตรวจสอบได้ ยึดตามเกณฑ์เป็นหลัก ลดใช้ดุลพินิจ
เมื่อวันที่ 28 มีนาคม ผู้สื่อข่าวรายงานว่า เมื่อวันที่ 25 มีนาคม ที่ผ่านมาราชกิจจานุเบกษาได้ออกประกาศระเบียบคณะกรรมการตุลาการศาลยุติธรรม ว่าด้วยหลักเกณฑ์การแต่งตั้ง การเลื่อนตำแหน่ง การโยกย้ายแต่งตั้ง และการเลื่อนเงินเดือน และเงินประจำตำแหน่งข้าราชการตุลาการ (ฉบับที่ 15) พ.ศ. 2565ที่ลงนามประกาศโดย น.ส.ปิยกุล บุญเพิ่ม ประธานศาลฎีกาในฐานะประธานกรรมการตุลาการศาลยุติธรรมเมื่อวันที่ 10 มีนาคม 2565
ความว่า โดยที่เป็นการสมควรให้มีการปรับปรุงระเบียบคณะกรรมการตุลาการศาลยุติธรรม ว่าด้วยหลักเกณฑ์การแต่งตั้ง การเลื่อนตำแหน่ง การโยกย้ายแต่งตั้ง และการเลื่อนเงินเดือนและ เงินประจำตำแหน่งข้าราชการตุลาการ พ.ศ.2554 ให้เหมาะสมยิ่งขึ้น อาศัยอำนาจตามความในมาตรา 18และมาตรา 51 แห่งพรบ.ระเบียบข้าราชการ ฝ่ายตุลาการศาลยุติธรรม พ.ศ. 2543 คณะกรรมการตุลาการศาลยุติธรรมออกระเบียบไว้ดังต่อไปนี้ ข้อ 1 ระเบียบนี้เรียกว่า “ระเบียบคณะกรรมการตุลาการศาลยุติธรรม ว่าด้วยหลักเกณฑ์ การแต่งตั้ง การเลื่อนตำแหน่ง การโยกย้ายแต่งตั้ง และการเลื่อนเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่ง ข้าราชการตุลาการ (ฉบับที่ 15 ) พ.ศ.2565
ข้อ 2 ระเบียบนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 1 เม.ย.65 เป็นต้นไป
ข้อ 3ให้ยกเลิก (1) ตารางวาระการดำรงตำแหน่ง ท้ายระเบียบคณะกรรมการตุลาการศาลยุติธรรม ว่าด้วยหลักเกณฑ์การแต่งตั้ง การเลื่อนตำแหน่ง การโยกย้ายแต่งตั้ง และการเลื่อนเงินเดือนและ เงินประจำตำแหน่งข้าราชการตุลาการ พ.ศ. 2554(2) ตารางวาระการดำรงตำแหน่ง ท้ายระเบียบคณะกรรมการตุลาการศาลยุติธรรม ว่าด้วยหลักเกณฑ์การแต่งตั้ง การเลื่อนตำแหน่ง การโยกย้ายแต่งตั้ง และการเลื่อนเงินเดือนและ เงินประจำตำแหน่งข้าราชการตุลาการ พ.ศ. 2555 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติม โดยระเบียบคณะกรรมการตุลาการศาลยุติธรรม ว่าด้วยหลักเกณฑ์การแต่งตั้ง การเลื่อนตำแหน่ง การโยกย้ายแต่งตั้ง และ การเลื่อนเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่งข้าราชการตุลาการ (ฉบับที่ 4) พ.ศ. 2562 (3) ตารางวาระการดำรงตำแหน่ง ท้ายระเบียบคณะกรรมการตุลาการศาลยุติธรรม ว่าด้วยหลักเกณฑ์การแต่งตั้ง การเลื่อนตำแหน่ง การโยกย้ายแต่งตั้ง และการเลื่อนเงินเดือนและ เงินประจำตำแหน่งข้าราชการตุลาการ พ.ศ. 2554 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติม โดยระเบียบคณะกรรมการ ตุลาการศาลยุติธรรม ว่าด้วยหลักเกณฑ์การแต่งตั้ง การเลื่อนตำแหน่ง การโยกย้ายแต่งตั้ง และ การเลื่อนเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่งข้าราชการตุลาการ (ฉบับที่ 10) พ.ศ. 2563 (4) ตารางวาระการดำรงตำแหน่ง ท้ายระเบียบคณะกรรมการตุลาการศาลยุติธรรม ว่าด้วยหลักเกณฑ์การแต่งตั้ง การเลื่อนตำแหน่ง การโยกย้ายแต่งตั้ง และการเลื่อนเงินเดือนและ เงินประจำตำแหน่งข้าราชการตุลาการ พ.ศ.2554ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติม โดยระเบียบคณะกรรมการ ตุลาการศาลยุติธรรม ว่าด้วยหลักเกณฑ์การแต่งตั้ง การเลื่อนตำแหน่ง การโยกย้ายแต่งตั้ง และ การเลื่อนเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่งข้าราชการตุลาการ (ฉบับที่ 12) พ.ศ. 2563 (5) ตารางวาระการดำรงตำแหน่ง ท้ายระเบียบคณะกรรมการตุลาการศาลยุติธรรม ว่าด้วยหลักเกณฑ์การแต่งตั้ง การเลื่อนตำแหน่ง การโยกย้ายแต่งตั้ง และการเลื่อนเงินเดือนและ เงินประจำตำแหน่งข้าราชการตุลาการ พ.ศ.2554 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติม โดยระเบียบคณะกรรมการ ตุลาการศาลยุติธรรม ว่าด้วยหลักเกณฑ์การแต่งตั้ง การเลื่อนตำแหน่ง การโยกย้ายแต่งตั้ง การเลื่อนเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่งข้าราชการตุลาการ (ฉบับที่ 13) พ.ศ. 2565 และให้ใช้ความตามตารางวาระการดำรงตำแหน่งท้ายระเบียบนี้แทน
ผู้สื่อข่าวรายงานว่าสำหรับ การที่ศาลมีระเบียบ ก.ต. ที่กำหนดหลักเกณฑ์การโยกย้าย แต่งตั้ง การเลื่อนตำแหน่ง และวาระการดำรงตำแหน่งทำให้หลักเกณฑ์ในเรื่องดังกล่าวถูกกำหนดไว้โดยชัดเจน ซึ่งส่งผลให้การแต่งตั้ง โยกย้าย การดำรงตำแหน่ง มีความชัดเจน เป็นธรรม โปร่งใส ตรวจสอบได้ และที่สำคัญเป็นการลดการใช้อำนาจดุลพินิจในการพิจารณาแต่งตั้ง โยกย้ายซึ่งอาจจะนำมาซึ่งการใช้ดุลพินิจที่ไม่เป็นธรรมได้ โดยให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่ได้มีการกำหนดไว้แล้วอย่างชัดเจน
มีข้อสังเกตว่าในองค์กรที่เทียบเคียงกันอย่างองค์กรอัยการ ยังไม่มีระเบียบ ก.อ. ว่าด้วยการแต่งตั้ง โยกย้าย และวาระการดำรงตำแหน่ง ประกาศบังคับใช้อย่างเป็นทางการ ซึ่งหลักเกณฑ์แต่งตั้งโยกย้ายเดิมประกาศไม่เป็นทางการใช้เป็นคราวๆไป ทำให้ยังขาดความชัดเจน เนื่องจากหลักเกณฑ์ไม่แน่ชัด
โดยสามารถดูหลักเกณฑ์วาระการดำรงตำเเหน่งในศาลยุติธรรมได้ตามภาพประกอบข้างล่างนี้
