กระทรวงแรงงานขอความร่วมมือสถานประกอบกิจการงดจัดงานรื่นเริง และอนุญาตให้ลูกจ้างลางานเพื่อไปร่วมงานพระราชพิธีพระบรมศพ เป็นกรณีพิเศษ
พล.อ.ศิริชัย ดิษฐกุล รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า ตามที่ได้มีประกาศสำนักพระราชวัง เรื่อง พระบาทสมเด็จพระปรมินทรมหาภูมิพลอดุลยเดช มหิตลาธิเบศรรามาธิบดี จักรีนฤบดินทร สยามินทราธิราช บรมนาถบพิตร สวรรคต ลงวันที่ 13 ตุลาคม พ.ศ.2559 และรัฐบาลได้กำหนดให้ข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ และเจ้าหน้าที่ของรัฐไว้ทุกข์มีกำหนด 1 ปี ตั้งแต่วันที่ 14 ตุลาคม 2559 เป็นต้นไป และขอให้งดจัดงานรื่นเริงเป็นเวลา 30 วันนั้น กระทรวงแรงงานขอความร่วมมือให้เจ้าของสถานประกอบกิจการพิจารณางดจัดงานมหรสพและกิจกรรมรื่นเริงเป็นเวลา 30 วันตามประกาศดังกล่าว
นายสุเมธ มโหสถ อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) กล่าวเพิ่มเติมว่า กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานได้ออกประกาศขอความร่วมมือ นายจ้าง เจ้าของสถานประกอบกิจการ งดจัดงานรื่นเริงและอนุญาตให้ลูกจ้างลางานเป็นกรณีพิเศษ ณ วันที่ 27 ตุลาคม 2559 โดยให้ดำเนินการ ดังนี้ 1.งดจัดงานมหรสพและกิจกรรมรื่นเริงเป็นเวลา 1 เดือน และงดประดับตราธงสัญลักษณ์ 2.จัดโต๊ะหมู่บูชา ประกอบด้วยพระบรมฉายาลักษณ์ เครื่องทองน้อย พานพุ่มเงิน พุ่มทอง ให้ลูกจ้างแสดงความอาลัยพระบรมศพ หรือจัดกิจกรรมทางศาสนาของตน หรือจัดเป็นพระบรมราชานุสรณ์ ถวายเป็นพระราชกุศล โดยพิจารณาจุดติดตั้งที่เหมาะสมและสมพระเกียรติ 3.ให้ดูแลรักษาการติดตั้งและประดับพระบรมฉายาลักษณ์พระบาทสมเด็จพระปรมินทรมหาภูมิพลอดุลยเดช และสมเด็จพระนางเจ้าฯ พระบรมราชินีนาถ ให้เรียบร้อยตามที่ประดิษฐาน ณ สถานที่ต่างๆ เหมือนเช่นเดิม การใช้ถ้อยคำใต้พระบรมฉายาลักษณ์ที่เคยใช้มาแต่เดิม เช่น คำว่า “ทรงพระเจริญ” หรือ “ทีฆายุโก โหตุ มหาราชา” ให้เปลี่ยนถ้อยคำหรือข้อความนั้นให้เหมาะสม ทั้งนี้ หากสถานประกอบกิจการจะมีการเปลี่ยนแปลงพระบรมฉายาลักษณ์หรือติดผ้าขาวดำแสดงความอาลัย การนำพระบรมฉายาลักษณ์เดิมออก และติดตั้งพระบรมฉายาลักษณ์ใหม่ต้องกระทำโดยต่อเนื่องกันทันที
อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกล่าวต่อไปอีกว่า ในโอกาสนี้ขอให้นายจ้าง เจ้าของสถานประกอบกิจการ อนุญาตให้ลูกจ้าง พนักงาน ลางานเป็นกรณีพิเศษเพื่อไปร่วมงานพระราชพิธีพระบรมศพ หรือร่วมพิธีทางศาสนา โดยพิจารณากำหนดจำนวนวันลาของลูกจ้างตามความเหมาะสม
