ไลน์หลุด! แฉ รพ.อีสานใต้ จิ้มชื่อบุคลากรหักค่าเสี่ยงภัยโควิด รมว.อนุทิน สั่งปลัด สธ.ตั้งทีมสอบ
เมื่อวันที่ 3 ตุลาคม นายอนุทิน ชาญวีรกูล รองนายกรัฐมนตรี และรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข (สธ.) กล่าวถึงกรณีมีบุคลากรสาธารณสุขจำนวนหนึ่งถูกหักเงินค่าเสี่ยงภัยสำหรับบุคลากรที่ปฏิบัติงานโควิด-19 อ้างว่าเป็นการหัก หรือให้เบิกเป็นเงินสดส่งเข้าโรงพยาบาล (รพ.) ว่า หากเป็นเช่นนี้ คือเรื่องของคนเจตนาไม่ดี ถ้าดีที่สุดคือ ต้องทำตามกฎระเบียบราชการ
“คำว่า เงินสดไม่มี ทุกอย่างต้องมีใบเสร็จ ทุกอย่างต้องมีใบแจ้งหนี้ มีขั้นตอนที่ถูกต้อง แต่สิ่งเหล่านี้ไม่ควรจะทำ ซึ่งทุกปี กระทรวงสาธารณสุขมีการตรวจสอบ และไล่ข้าราชการ หรือพนักงานที่มีการกระทำเช่นนี้ออกจากราชการ ทุกครั้งที่มีการกระทำส่อไปในทางทุจริตเกิดขึ้น ผมเป็นประธานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ (กกร.) แต่ละการประชุมจะมีเรื่องการลงโทษข้าราชการปฏิบัติทุจริตต่อหน้าที่เยอะมาก” นายอนุทินกล่าว
ผู้สื่อข่าวถามว่า จากนี้จะมีการสั่งการให้ตรวจสอบเรื่องนี้หรือไม่ เนื่องจากส่วนมากที่ถูกเรียกเก็บเงินเป็นคนตัวเล็กตัวน้อยไม่กล้าเปิดเผยตัว นายอนุทินกล่าวว่า เรามีการตรวจสอบตลอดเวลา ไม่ต้องห่วง ทุกวันนี้มีระบบการสื่อสารที่ทันสมัย ไม่มีใครปิดบังความผิดตัวเองได้
เมื่อถามย้ำว่า จากนี้จะมีการมอบหมายรองปลัดกระทรวงคนไหนตรวจสอบค่าเสี่ยงภัยสำหรับบุคลากรที่ปฏิบัติงานโควิด-19 หรือไม่ นายอนุทินกล่าวว่า เรื่องนี้แล้วแต่ปลัด สธ.คนใหม่ (นพ.โอภาส การย์กวินพงศ์) ซึ่งเริ่มทำงานวันที่ 3 ตุลาคมนี้
ผู้สื่อข่าวรายงานว่า ขณะนี้ในสังคมออนไลน์มีการเผยแพร่ข้อความจากไลน์กรุ๊ปบุคลากรใน รพ.แห่งหนึ่ง แถบภาคตะวันออกเฉียงเหนือตอนล่าง (อีสานใต้) ซึ่งมีสมาชิกอยู่ 124 บัญชีรายชื่อ ระบุถึงปัญหาการเบิกจ่ายเงินค่าเสี่ยงภัยผู้ปฏิบัติงานโควิด-19 โดยเผยแพร่ข้อมูลว่า งานการเงินของ รพ.แห่งหนึ่ง ได้มีการเชิญเจ้าหน้าที่ประมาณ 20 คน เข้าร่วมประชุมเพื่อรับฟังแนวทางการเบิกจ่ายเงินค่าตอบแทนเสี่ยงภัยโควิด ในวันที่ 28 กันยายน 2565 แต่ปรากฎว่า มีเจ้าหน้าที่ท่านหนึ่งสอบถามในไลน์กรุ๊ปดังกล่าว เพื่อขอคำชี้แจงเกี่ยวกับการจ่ายค่าตอบแทนโควิด-19 ที่พบว่า มีการตัดเงินค่าเสี่ยงภัยของบางวิชาชีพ ซึ่งไม่เป็นธรรม โดยระบุว่า
“ขอคำชี้แจงเรื่องค่าตอบแทนโควิด…เนื่องจากค่าตอบแทนขั้นพื้นฐานจำนวน 8,000 บาท ทำไมต้องตัดของพยาบาลและผู้ช่วยที่ทำงาน รพ.สนาม และ Cohort Ward เมื่อเป็นค่ากลางพื้นฐาน ซึ่งทุกคนใน รพ.ต้องได้เท่ากัน คือ 8,000 บาท นอกเหนือจากนั้น ใครมีงานอะไรเพิ่มเติมก็ต้องเพิ่มค่าตอบแทนตามที่ปฏิบัติงานจริง”
ทั้งนี้ ได้ยกตัวอย่าง ถ้าตัวเองไป รพ.สนาม 15 วัน เบิกให้ 15,000 บาท บวกรวมกับค่าตรวจ ARI (คลินิกทางเดินหายใจ) 6,000 บาท เทียบกับเจ้าหน้าที่ พยาบาลของเราที่เวรลอย ถัวเฉลี่ยไม่ต่ำกว่า 15,000 บาท กับน้องอีกคนที่ไป รพ.สนาม 21 วัน เบิก 21,000 +1,000 บาท (ค่าดูแล ARI) ซึ่งต้องเกิดการเปรียบเทียบค่าตอบแทนอยู่แล้ว ในขณะที่คนที่กลุ่มงานอื่นได้ค่าตอบแทนพื้นฐาน 8,000 บาท แต่มาตัดเงินคนในกลุ่มการพยาบาล ความยุติธรรมอยู่ที่ไหนกัน” พร้อมติดแฮชแท็ก ##เราทำงานเราก็ต้องได้ค่าตอบแทนที่เหมาะสมกับงานที่ทำ
ทั้งนี้ แหล่งข่าวให้ข้อมูลว่า ที่ผ่านมา ทุกครั้งที่มีงบประมาณออกมาจะถูกหักจำนวนหนึ่งเข้า รพ. รอบแรกถูกหักไปคนละ 5,000 บาท รู้ๆ กัน แต่ทำอะไรไม่ได้ แจ้งว่าเป็นการหักเงินเพื่อเตรียมไว้สำหรับการไป OD หรือการออกไปสัมมนานอกสถานที่ ทั้งๆ ที่ผ่านมา ไม่เคยมีการหักเงิน หรือเก็บเงินจากเจ้าหน้าที่ รพ.ในการไป OD แต่อย่างใด ซึ่งล่าสุดตามรายชื่อใหม่ที่ออกมานั้นเป็นการระบุให้เบิกเป็นเงิดสดออกมาให้ รพ.
