‘ชัชชาติ’ สัญจร ก.ก.จ่อตั้งสอบปม ‘รับเงินแลกตำแหน่งคนขับรถขยะ’ โฆษกฯลั่น เขตลาดพร้าวต้องมีคำตอบ
เมื่อเวลา 10.30 น. วันที่ 21 กุมภาพันธ์ ที่ห้องนพรัตน์ ศาลาว่าการกรุงเทพมหานคร เสาชิงช้า นายชัชชาติ สิทธิพันธุ์ ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร ประชุมติดตามผลการดำเนินงานสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร (ก.ก.) ในกิจกรรมผู้ว่าฯสัญจรสำนักงาน ก.ก.
นายชัชชาติเปิดเผยภายหลังการประชุมว่า สำหรับ ก.ก.เป็นหน่วยงานกำกับดูแลข้าราชการ กทม. โดยเน้นเรื่องความมีประสิทธิภาพ ความโปร่งใส และความยุติธรรม จากกรณีหัวหน้างานเรียกรับผลประโยชน์การคัดเลือกคนขับรถขยะ ของสำนักงานเขตลาดพร้าว ซึ่งการคัดเลือกและการบรรจุเข้ารับราชการต้องยึดตามระเบียบที่ชัดเจน เพื่อตอบคำถามสังคมได้
“กทม.มีบุคลากรทั้งหมดประมาณ 100,000 คน แต่ละอัตราต้องควบคุมดูแลให้มีประสิทธิภาพ บางตำแหน่งอาจจะไม่ต้องการแล้วในอนาคต ขณะที่บางตำแหน่งอาจต้องปรับเพิ่มขึ้นให้สอดคล้องกับความต้องการในอนาคต ดังนั้น ก.ก.มีหน้าที่วิเคราะห์ตำแหน่งงานให้เหมาะสม เช่น ปัจจุบันสำนักงานเขตต้องการนิติกรเพิ่ม เพราะมีความซับซ้อนเรื่องการบังคับใช้กฎหมาย ซึ่งปัจจุบันสำนักงานเขตไม่มีนิติกร นิติกรจะอยู่ในฝ่ายเทศกิจเป็นหลัก ก.ก.ต้องปรับตำแหน่งให้สอดคล้องกับความเป็นจริง ขณะเดียวกันบางตำแหน่งอาจลดลงได้ โดยนำเทคโนโลยีเข้ามาช่วย
ประเด็นต่อมาต้องนำเทคโนโลยีที่เหมาะสมมาใช้ในการบริหารบุคคลเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ ลดขั้นตอนและระยะเวลาลง จากการเก็บข้อมูลแบบเดิมก็เปลี่ยนมาใช้ระบบดิจิทัล รวมถึงการลงชื่อเข้าทำงาน จากการเซ็นชื่ออาจเปลี่ยนเป็นลงชื่อผ่านระบบคอมพิวเตอร์ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการประมวลผล ที่สำคัญต้องเน้นเรื่องความโปร่งใส สุจริต ยุติธรรม และประสิทธิภาพในการทำงาน” นายชัชชาติกล่าว
ด้าน นายเอกวรัญญู อัมระปาล โฆษก กทม. ชี้แจงกรณีที่ปรากฏกระแสข่าวมีการเผยแพร่คลิปเสียงผู้ให้ข้อมูลถึงการเรียกรับเงินแลกกับตำแหน่งคนขับรถขยะคันใหญ่ ทั้งที่สอบได้ตามระเบียบ และยังต้องจ่ายรายเดือนให้หัวหน้างาน โดยพาดพิงถึงสำนักงานเขตลาดพร้าว
นายเอกวรัญญูกล่าวว่า กทม.ได้รับทราบข้อมูลดังกล่าวแล้ว และไม่ได้นิ่งนอนใจ โดยจะมีการเร่งตรวจสอบและให้ความเป็นธรรมกับทุกฝ่าย ซึ่งสำนักงานเขตจะมีการตั้งคณะกรรมการสอบหาข้อเท็จจริง สอบสวนข้อมูลการร้องเรียนและประสานผู้เกี่ยวข้องเพื่อขอข้อมูลเพิ่มเติม พร้อมทั้งตรวจสอบเจ้าหน้าที่ที่ถูกกล่าวหาทั้งหมด หากพบว่าเกิดความผิดปกติ หรือมีการทุจริตจะต้องมีการดำเนินการทางวินัยขั้นเด็ดขาด และตามขอบเขตอำนาจกฎหมายที่กำหนดไว้
“กทม.มีนโยบายที่ชัดเจนในเรื่องการป้องกันและขจัดปัญหาการทุจริต โดยถือหลักที่ว่าบุคลากรของ กทม.ทุกคนคือเพื่อนร่วมงาน และทั้งพี่น้องประชาชน เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานทุกคนจะต้องได้รับความยุติธรรม จะต้องไม่ให้เกิดการสร้างช่องทางที่ผิดปกติเพื่อหาประโยชน์มิชอบ ทุจริตต่อหน้าที่ หรือทุจริตต่อเพื่อนร่วมงานอย่างเด็ดขาด โดยเฉพาะในกรณีที่เกิดขึ้นนี้สำนักงานเขตที่ถูกพาดพิงจะต้องมีคำตอบที่ชัดเจนต่อพี่น้องประชาชน” นายเอกวรัญญูกล่าว
อ่านข่าว : ‘ชัชชาติ’ ถามระหว่างหม่ำ สอบ ขรก.ยากไหม? ย้ำ ก.ก.บริหารโปร่งใส ปรับกำลังคนให้สอดคล้องอนาคต
