เมื่อวันที่ 7 มกราคม นายธีรพล ขุนเมือง อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน (กพร.) กระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า พระราชบัญญัติ (พ.ร.บ.) ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ.2545 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2557 กำหนดให้นายจ้างเหรือสถานประกอบการมีส่วนร่วมในการพัฒนาฝีมือแรงงานแก่พนักงาน พร้อมทั้งได้มีการจัดตั้งกองทุนพัฒนาฝีมือแรงงานเพื่อสนับสนุนการพัฒนาฝีมือแรงงานอีกทางหนึ่ง ทั้งนี้เพื่อให้เป็นไปตาม 8 วาระปฏิรูปเร่งด่วนของกระทรวงแรงงาน ซึ่งมีทั้งมาตรการจูงใจด้านการยกเว้นและลดหย่อนภาษีอากร รวมทั้งสิทธิประโยชน์ในด้านต่างๆ ให้มีความเหมาะสมมากยิ่งขึ้น รวมทั้งสนับสนุนอุดหนุนกับผู้ประกอบการที่ส่งลูกจ้างเข้ารับการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ และเมื่อนายจ้างได้จ่ายเงินค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือฯ เป็นเวลาไม่น้อยกว่า 180 วัน ก็สามารถยื่นของรับเงินอุดหนุน จำนวน 1,000 บาท ต่อลูกจ้าง 1 คน ไม่เกินปีละ 100,000 บาท
“นอกเหนือจากมาตรการจูงใจและการช่วยเหลือหรืออุดหนุนดังกล่าวแล้ว คณะกรรมการส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน เห็นชอบค่าใช้จ่ายกองทุนฯ ประจำปี 2560 เป็นค่าใช้จ่ายให้ผู้ประกอบการกู้ยืมไปใช้ในการฝึกอบรมพนักงานด้วย ซึ่งระหว่างเดือนตุลาคม-ธันวาคม 2559 อนุมัติให้กู้แล้ว 32 แห่ง รวม 26,364,000 บาท กำหนดให้ชำระคืนภายในเวลา 1 ปี โดยไม่มีดอกเบี้ย และในเดือนมกราคมนี้ พิจารณาอนุมัติให้กู้ยืมอีก 19,998,300 บาท เพื่อให้นายจ้างหรือผู้ประกอบการนำไปใช้เป็นค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรม หรือเป็นค่าใช้จ่ายในการดำเนินการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานเพื่อให้ลูกจ้างได้รับอัตราค่าจ้างที่สูงขึ้น โดยส่วนนี้มีการกู้ยืม 24 แห่ง รวมอนุมัติให้กู้ยืมแล้ว 56 แห่ง เป็นเงิน 46,362,300 บาท” นายธีรพล กล่าวและว่า จากการสำรวจพบว่ามีสถานประกอบการประสงค์กู้ยืมระหว่างเดือนกุมภาพันธ์-กันยายน 2560 อีก 11 แห่ง เป็นเงิน 5.4 ล้านบาท แต่การให้กู้ยืมเงินหลังจากวันที่ 12 มกราคมนี้ จะคิดอัตราดอกเบี้ยร้อยละ 3 ต่อปี สำหรับนายจ้างหรือผู้ประกอบการที่มีความต้องการนำเงินไปใช้เพื่อพัฒนาบุคลากรของตนเองให้มีทักษะ และมีศักยภาพสูงขึ้น สามารถติดต่อสถาบัน/สำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานทั่วประเทศ สอบถาม โทร. 0 2643 4977 หรือ 0 2245 4035
