เมื่อวันที่ 18 มกราคม ม.ล.ปุณฑริก สมิติ ปลัดกรทรวงแรงงาน ในฐานะประธานคณะกรรมการค่าจ้าง (บอร์ดค่าจ้าง) กล่าวถึงการประชุมบอร์ดค่าจ้าง ว่า ที่ประชุมได้หารือถึงทิศทางการดำเนินงานในปี 2560 รวมทั้งมีการเสนอให้แจ้งสูตรใหม่ที่ใช้ 10 ปัจจัยในการคำนวณอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ ให้กับอนุกรรมการค่าจ้างจังหวัดรับทราบ เมื่อมีการพิจารณาในรายจังหวัดจะได้สอดคล้องกับการพิจารณาของส่วนกลาง ขณะเดียวกันได้มีการรายงานความคืบหน้าจากผู้แทนกระทรวงพาณิชย์ หลังอัตราค่าจ้างขั้นต่ำอัตราใหม่มีผลบังคับใช้ ซึ่งพบว่า ไม่ส่งผลกระทบต่อการเพิ่มราคาสินค้าที่เพิ่มขึ้น เนื่องจากการปรับค่าจ้างมีอัตราที่ไม่สูงมาก แต่ส่งผลดีต่อกับผู้ใช้แรงงานให้มีกำลังซื้อมากขึ้น
ม.ล.ปุณฑริก กล่าวอีกว่า นอกจากนี้ ยังได้มีการหารือเรื่องค่าจ้างลอยตัว หรือ โครงสร้างค่าจ้างที่เป็นรูปธรรมมากขึ้น เพื่อให้เกิดเป็นรูปธรรม พร้อมทั้งให้สำรวจว่าสถานประกอบการที่มีกว่า 400,000 แห่งในประเทศไทย จัดทำเรื่องโครงสร้างค่าจ้างมากน้อยเพียงใด อีกทั้ง ในการประชุมได้มีการแจ้งเรื่องมติ ครม.ผ่านร่างแก้ไขพ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน ที่ให้อำนาจบอร์ดค่าจ้างกำหนดอัตราค่าจ้างให้กับผู้สูงอายุ คนพิการ และนักเรียนนักศึกษาแล้ว แต่ต้องเข้าสู่กระบวนการของสมาชิกสภานิติบัญญัติแห่งชาติ และสำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกาก่อน ซึ่งที่ประชุมเห็นด้วย เพื่อเป็นทางเลือกในการส่งเสริมการจ้างงานผู้สูงอายุให้ชัดเจนมากขึ้น
