หน้าแรก ในประเทศ บอร์ดไตรภาคี ...

บอร์ดไตรภาคี มีมติ เคาะปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ 77 จังหวัด เพิ่มวันละ 2-16 บาท เริ่ม 1 ม.ค.67

9.12.23 | 06:40 น.

บอร์ดไตรภาคี มีมติ เคาะปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ 77 จังหวัด เพิ่มวันละ 2-16 บาท เริ่ม 1 ม.ค.67

เมื่อวันที่ 8 ธันวาคม นายไพโรจน์ โชติกเสถียร ปลัดกระทรวงแรงงาน ในฐานะประธานการประชุมคณะกรรมการค่าจ้าง หรือคณะกรรมการไตรภาคี เพื่อพิจารณาการปรับขึ้นอัตราค่าจ้างขั้นต่ำประจำปี 2566 แถลงผลการประชุมว่า มีมติเห็นชอบให้ปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ ปี 2567 เพิ่มในอัตราวันละ 2 – 16 บาท เฉลี่ยร้อยละ 2.37 แบ่งเป็น 17 อัตรา โดยมีอัตราสูงสุดใน จ.ภูเก็ต คือ วันละ 370 บาท และอัตราต่ำสุดใน จ.นราธิวาส ปัตตานี และยะลา วันละ 330 บาท โดยให้มีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2567 เป็นต้นไป

นายไพโรจน์กล่าวว่า สำหรับรายละเอียดแบ่งเป็น 17 อัตรา ดังนี้ 1.กลุ่มที่เพิ่ม 370 บาทต่อวัน มี 1 จังหวัด คือ ภูเก็ต 2.ปรับเพิ่ม 363 บาท 6 จังหวัด มี กรุงเทพมหานคร นครปฐม นนทบุรี ปทุมธานี สมุทรปราการ 3.ปรับเพิ่ม 361 บาท มี 2 จังหวัดชลบุรี และระยอง 4.ปรับเพิ่ม352 บาท มี 1 จังหวัดนครราชสีมา 5.ปรับเพิ่ม 351 บาท 1 จังหวัด สมุทรสงคราม 6.ปรับเพิ่ม 350 บาท 6 จังหวัด มี พระนครศรีอยุธยา สระบุรี ฉะเชิงเทรา ปราจีนบุรี ขอนแก่น และเชียงใหม่

7.ปรับเพิ่ม 349 บาท 1 จังหวัด คือ ลพบุรี 8.ปรับเพิ่ม 348 บาท มี 3 จังหวัด สุพรรณบุรี นครนายก และหนองคาย 9.ปรับเพิ่ม 347 บาท มี 2 จังหวัดกระบี่ และตราด 10.ปรับเพิ่ม 345 บาท 15 จังหวัด มี กาญจนบุรี ประจวบคีรีขันธ์ สุราษฎร์ธานี สงขลา พังงา จันทบุรี สระแก้ว นครพนม มุกดาหาร สกลนคร บุรีรัมย์ อุบลราชธานี เชียงราย ตาก และพิษณุโลก

11.ปรับเพิ่ม 344 บาท มี 3 จังหวัดเพชรบุรี ชุมพร และสุรินทร์ 12.ปรับเพิ่ม 343 บาท มี 3 จังหวัดยโสธร ลำพูน และนครสวรรค์ 13.ปรับเพิ่ม 342 บาท มี 5 จังหวัดนครศรีธรรมราช บึงกาฬ กาฬสินธุ์ ร้อยเอ็ด และ เพชรบูรณ์ 14.ปรับเพิ่ม 341 บาท มี 5 จังหวัด ชัยนาท สิงห์บุรี พัทลุง ชัยภูมิ และอ่างทอง 15.ปรับเพิ่ม 340 บาท16 จังหวัดมี ระนอง สตูล เลย หนองบัวลำภู อุดรธานี มหาสารคาม ศรีสะเกษ อำนาจเจริญ แม่ฮ่องสอน ลำปาง สุโขทัย อุตรดิตถ์ กำแพงเพชร พิจิตร อุทัยธานี และราชบุรี 16.ปรับเพิ่ม 338 บาท 4 จังหวัดมีตรัง น่าน พะเยา แพร่ และ 17.ปรับเพิ่ม 330 บาท 3 จังหวัด คือ นราธิวาส ปัตตานี และ ยะลา

Advertisement