กระทรวงแรงงานย้ำนายจ้าง หากพบลูกจ้างป่วยเสพยา ต้องส่งบำบัดก่อนรับเข้าทำงานตามเดิม

27.01.17 | 16:35 น.
นายสุเมธ มโหสถ

นายสุเมธ มโหสถ อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) กระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า กระทรวงแรงงานมีนโยบายด้านการป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติด โดยได้กำหนดให้สถานประกอบกิจการทุกแห่งต้องปลอดจากยาเสพติด รวมถึงมีระบบมาตรฐานการป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติด หรือ มยส. โดยมีการเฝ้าระวังและสำรวจพฤติกรรมของลูกจ้าง หากพบว่ามีพฤติกรรมเสพยาหรือติดยาเสพติดให้นำตัวลูกจ้างเข้ารับการบำบัดฟื้นฟูสมรรถภาพและรับกลับมาทำงาน โดยไม่เลิกจ้างเพื่อให้สามารถดำเนินชีวิตตามปกติในสังคมปัจจุบันมีสถานประกอบกิจการผ่านการรับรอง มยส. 5,734 แห่ง ลูกจ้างได้รับภูมิคุ้มกันด้านยาเสพติด จำนวน 1,164,095 คน ซึ่งสถานประกอบกิจการจะต้องธำรงรักษาระบบอย่างต่อเนื่อง

อธิบดี กสร. กล่าวต่อว่า การรับรอง มยส. มีอายุการรับรอง 3 ปี เมื่อครบกำหนดสถานประกอบกิจการต้องแจ้งความจำนงเพื่อให้กรรมการเข้าตรวจประเมินใหม่ ซึ่งตั้งแต่เดือนกันยายน 2559 เป็นต้นมา กสร.ได้อนุมัติต่ออายุการรับรองให้แก่สถานประกอบกิจการแสดงความจำนงแล้ว 211 แห่ง ทั้งนี้ การที่สถานประกอบกิจการให้ความสำคัญ ในเรื่องการป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติดในสถานประกอบกิจการ โดยร่วมกันตรวจสอบตนเองให้เป็นสถานประกอบกิจการปลอดยาเสพติด เป็นการแสดงให้เห็นถึงความร่วมมือระหว่างภาครัฐและภาคเอกชนตามนโยบายประชารัฐ ส่งผลให้แรงงานมีความรู้เป็นภูมิคุ้มกันด้านยาเสพติดทำให้มีคุณภาพชีวิตที่ดีมีความมั่นคงในการทำงานและเกิดประสิทธิภาพการผลิต สนับสนุนขีดความสามารถในการแข่งขันของสถานประกอบกิจการเป็นกำลังสำคัญในการพัฒนาเศรษฐกิจ สังคมของประเทศให้เจริญรุดหน้า