พม.ขยายเวลานายจ้างแจ้ง ให้สิทธิคนพิการเข้าทำงาน

ภาพประกอบ

นายสมชาย เจริญอำนวยสุข อธิบดีกรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ (พก.) กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ (พม.) เปิดเผยว่า ตามที่ พม.ได้บังคับใช้ พ.ร.บ.ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ.2550 และแก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2556 โดยเฉพาะในมาตรา 33, 34 และ 35 ที่มีสาระสำคัญคือ ให้นายจ้างหรือหน่วยงานของรัฐต้องรับคนพิการเข้าทำงานตามอัตราที่กำหนดในกฎกระทรวง หรือให้ส่งเงินเข้ากองทุน หรือหากไม่อยากทำทั้งคู่ ให้จัดเป็นสัมปทาน เช่น จัดสถานที่จำหน่ายสินค้าหรือบริการ จัดจ้างเหมาช่วงงานหรือจ้างเหมาบริการโดยวิธีพิเศษ หรือจัดสิ่งอำนวยความสะดวกคนพิการ เป็นต้น เพื่อให้คนพิการมีโอกาสมีงานทำเพิ่มขึ้น

นายสมชายกล่าวอีกว่า แต่ที่ผ่านมาในมาตรา 35 ที่นายจ้างต้องจัดสัมปทาน และต้องแจ้งผลต่อกรมการจัดหางานนั้น พบผู้ประกอบการมีปัญหาแจ้งไม่ทัน เรียกร้องขอขยายเวลาเข้ามา ทาง พก.จึงได้หารือและเสนอให้ พล.ต.อ.อดุลย์ แสงสิงแก้ว รมว.พม.พิจารณาลงนามประกาศกระทรวง พม.เรื่องการขยายระยะเวลาการแจ้งการให้สิทธิและดำเนินการให้เข้ารับสิทธิส่งเสริมอาชีพคนพิการ โดยการให้สัมปทานตามมาตรา 35 ไปเมื่อวันที่ 30 ธันวาคม 2559 โดยประกาศได้ขยายเวลาแจ้งให้และรับสิทธิจากวันที่ 31 ธันวาคม เป็นวันที่ 31 มีนาคมต่อไป ทั้งนี้ เพื่อเป็นการช่วยเหลือภาคเอกชน ซึ่งที่ผ่านมาพบว่าภาคเอกชนร้อยละ 95 ปฏิบัติตามกฎหมายดังกล่าว ขณะที่การจ้างงานคนพิการในหน่วยงานราชการขณะนี้มีเพียงร้อยละ 20 แต่ปีนี้ตั้งเป้าต้องจ้างงานคนพิการในหน่วยงานรัฐให้ได้ร้อยละ 60 ภายในปีนี้

 

สมชาย เจริญอำนวยสุข
สมชาย เจริญอำนวยสุข
QR Code
เกาะติดทุกสถานการณ์จาก Line@matichon ได้ที่นี่
Line Image