“สมศักดิ์” พอใจผลรับฟังความเห็น ร่างพ.ร.บ.กสธ. พร้อมเอาคำแนะนำจากสภาเภสัชฯ มาปรับแก้ก่อนส่ง ครม.
เมื่อวันที่ 6 สิงหาคม น.ส.ตรีชฎา ศรีธาดา โฆษกกระทรวงสาธารณสุข ฝ่ายการเมือง เปิดเผยว่า จากการเปิดรับฟังความคิดเห็นต่อ (ร่าง) พระบัญญัติ (พ.ร.บ.) ระเบียบข้าราชการสาธารณสุข พ.ศ. … หรือ ร่างพ.ร.บ.กสธ. ตั้งแต่วันที่ 15 กรกฎาคม – 1 สิงหาคม 2567 ผ่านระบบกลางทางกฎหมายและผ่านเว็บไซต์กระทรวง สธ. นั้น ข้อมูลสรุปยอดผู้แสดงความคิดเห็นต่อร่างพ.ร.บ.กสธ. จำนวน 90,348 คน เห็นด้วย 82,224 คน คิดเป็นร้อยละ 91 โดยส่วนใหญ่ผู้ที่มาแสดงความเห็นเป็นกลุ่มบุคลากรในสังกัด สธ. ประชาชนทั่วไป และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น แพทยสภา สภาการพยาบาล สภาการแพทย์แผนไทย สถาบันการแพทย์ฉุกเฉินแห่งชาติ เป็นต้น นอกจากนั้น สภาเภสัชกรรมได้มีหนังสือแสดงความคิดเห็นและข้อเสนอแนะ 1 ฉบับ จากนี้ไป สธ.จะนำความคิดเห็นและข้อเสนอแนะมาปรับปรุงร่างพ.ร.บ.กสธ. จากนั้นจะนำเสนอเพื่อขอความเห็นชอบต่อคณะรัฐมนตรี เพื่อจะได้เสนอต่อสภาผู้แทนราษฎรและวุฒิสภาเพื่อพิจารณาตามกระบวนการต่อไป
น.ส.ตรีชฎากล่าวว่า นายสมศักดิ์ เทพสุทิน รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุขให้ความสำคัญต่อเรื่องนี้มาก และพอใจต่อผลการแสดงความเห็นของประชาชน เหตุผลสำคัญในการผลักดันให้มี ร่างพ.ร.บ.กสธ. เพื่อให้มีการบริหารงานบุคคลในรูปแบบคณะกรรมการที่มีความรู้ ความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านการแพทย์และสาธารณสุข และเข้าใจบริบทการปฏิบัติงานของ สธ. และ เพื่อให้การปฏิบัติงานมีความคล่องตัว มีอิสระในการบริหารจัดการกำกลังคนที่สอดคล้องเหมาะสม มีความเป็นเอกภาพในการบริหารงานบุคคลที่มีความหลากหลายวิชาชีพ สามารถแก้ปัญหาการขาดแคลนบุคลากร ความก้าวหน้า ความเหลื่อมล้ำของวิชาชีพ ระบบค่าตอบแทน และสวัสดิการ ยกระดับกฎเกณฑ์การบริหารงานบุคคลให้เหมาะสมกับบริบทการปฏิบัติงานของกระทรวง สธ.
น.ส.ตรีชฎากล่าวว่า สำหรับโครงสร้างการบริหารงานที่มีคณะกรรมการข้าราชการ สธ. กำหนดให้รัฐมนตรีว่าการกระทรวง สธ.เป็นประธาน ปลัดกระทรวง สธ.เป็นรองประธาน, อธิบดีกรมหรือตำแหน่งเทียบเท่าในสังกัดกระทรวง สธ., กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิไม่เกิน 3 ราย, คณะกรรมการสายงานวิชาชีพจากการคัดเลือกกันเอง 6 คน และคณะกรรมการสายงานสนับสนุนจากการคัดเลือกกันเอง 6 คน ส่วนอำนาจหน้าที่ของคณะกรรมการ เช่น บรรจุ แต่งตั้ง โยกย้าย โอนย้าย ขรก.สธ., กำหนดตำแหน่ง จำนวนตำแหน่ง ปรับเปลี่ยนตำแหน่ง กรอบอัตรากำลัง อัตราเงินเดือน เงินประจำตำแหน่ง เงินเพิ่มพิเศษ, กำหนดนโยบายเกี่ยวกับเกี่ยวกับการวางแผนกำลังคนในราชการกระทรวง สธ., เสนอแนะและให้คำปรึกษาคณะรัฐมนตรีเกี่ยวกับนโยบาย มาตรฐาน และการจัดระบบ ระเบียบการบริหารงานบุคคลของขรก. สธ, เสนอแนะและให้คำปรึกษาแก่คณะรัฐมนตรีเกี่ยวกับค่าครองชีพ การจัดสวัสดิการ หรือประโยชน์เกื้อกูลสำหรับข้าราชการ สธ.ฯลฯ
