กรมจัดหางานเผย 85 วัน ตรวจแรงงานข้ามชาติกว่า 2.3 แสนคน ดำเนินคดีกว่า 1.5 พันราย คุมเข้ม “เจอ จับ ปรับ ผลักดัน”
วันที่ 1 กันยายน นายสมชาย มรกตศรีวรรณ อธิบดีกรมการจัดหางาน (กกจ.) เปิดเผยว่า นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน สั่งการ กกจ. โดยกองทะเบียนจัดหางานกลางและคุ้มครองคนหางาน ปูพรมตรวจสอบการทำงานของแรงงานข้ามชาติ และนายจ้าง สถานประกอบการให้เป็นไปอย่างถูกต้องตามกฎหมาย หากพบผู้กระทำผิดให้บังคับใช้กฎหมายอย่างเข้มงวด โดยไม่มีข้อยกเว้น ล่าสุดเจ้าหน้าที่ชุดปฏิบัติการด้านการตรวจสอบการทำงานของแรงงานข้ามชาติ ร่วมกับสำนักงานจัดหางานจังหวัดชลบุรี สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง กองบัญชาการตำรวจท่องเที่ยว กองบังคับการปราบปรามการค้ามนุษย์ และกองอำนวยการรักษาความมั่นคงภายในราชอาณาจักร ได้ลงพื้นที่ตรวจสอบโรงงานแปรรูปไม้ยางพารา ใน ต.ธาตุทอง อ.บ่อทอง จ.ชลบุรี ตามที่ได้รับแจ้งจากพลเมืองดีว่าพบแรงงานต่างชาติทำงานเป็นจำนวนมาก
“จากการตรวจสอบพบมีการจ้างแรงงานคนไทย จำนวน 6 คน และแรงงานต่างชาติ จำนวน 38 คน พบการกระทำความผิดทั้ง 38 คน ประกอบด้วย ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตทำงาน 3 คน ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตทำงานและเข้าเมืองโดยไม่ได้รับอนุญาต 11 คน และเป็นแรงงานต่างชาติที่นายจ้างยังไม่แจ้งเข้าทำงานภายในระยะเวลาที่กฎหมายกำหนด 24 คน จึงควบคุมตัวส่งพนักงานสอบสวนสถานีตำรวจภูธรบ่อทองดำเนินคดีในข้อหาเป็นคนต่างด้าวทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตทำงาน และอยู่ในราชอาณาจักรโดยไม่ได้รับอนุญาต พร้อมทั้งร้องทุกข์กล่าวโทษ นายจ้าง จำนวน 1 ราย ในข้อหารับคนต่างชาติเข้าทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตทำงาน และข้อหาไม่แจ้งให้นายทะเบียนทราบชื่อและสัญชาติของคนต่างด้าวและลักษณะงานที่ให้ทำภายใน 15 วันนับแต่วันที่จ้าง” นายสมชายกล่าว
อธิบดี กกจ.กล่าวต่อไปว่า เจ้าหน้าที่ชุดดังกล่าวจะปฏิบัติการอย่างเข้มข้น “เจอ จับ ปรับ ผลักดัน” เป็นระยะเวลา 120 วัน โดยผลการดำเนินการระหว่างวันที่ 5 มิถุนายน-29 สิงหาคม 2567 รวม 85 วัน มีการเข้าตรวจสอบสถานประกอบการที่จ้างแรงงานข้ามชาติทั่วประเทศแล้ว 16,776 แห่ง ดำเนินคดี 591 แห่ง และตรวจสอบคนต่างชาติ จำนวน 232,906 คน แยกเป็น เมียนมา 177,804 คน กัมพูชา 34,620 คน ลาว 13,482 คน เวียดนาม 145 คน และสัญชาติอื่นๆ 6,855 คน มีการดำเนินคดีทั้งสิ้น 1,553 คน แยกเป็น เมียนมา 993 คน กัมพูชา 224 คน ลาว 203 คน เวียดนาม 26 คน และสัญชาติอื่นๆ 107 คน
“สำหรับคนต่างด้าวที่ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตทำงานหรือทำงานนอกเหนือจากสิทธิที่ทำได้ มีโทษปรับตั้งแต่ 5,000-50,000 บาท และถูกส่งกลับประเทศต้นทาง รวมทั้งไม่สามารถขอรับใบอนุญาตทำงานได้จนกว่าจะพ้นโทษมาแล้วเป็นระยะเวลา 2 ปี และนายจ้าง/สถานประกอบการที่รับคนต่างด้าวที่ไม่มีใบอนุญาตทำงานเข้าทำงาน หรือให้คนต่างด้าวทำงานนอกเหนือจากที่มีสิทธิ มีโทษปรับตั้งแต่ 10,000-100,000 บาท ต่อคนต่างด้าวที่จ้าง 1 คน หากกระทำผิดซ้ำต้องระวางโทษจำคุกไม่เกิน 1 ปี หรือปรับตั้งแต่ 50,000-200,000 บาท ต่อคนต่างด้าวที่จ้าง 1 คน และห้ามจ้างคนต่างด้าวทำงานเป็นเวลา 3 ปี” นายสมชายกล่าว
