ทวิดา เปิดไทม์ไลน์ คดีเครื่องออกกำลังกาย จากปี 67 สอบเพิ่มหลายรอบ วันนี้ ‘ยังไม่ยุติ’
เมื่อวันที่ 8 มิถุนายน จากที่มีผู้โพสต์ระบุว่า ผลสอบคดีจัดซื้อเครื่องออกกำลังกายกทม. พบว่า คณะกรรมการสอบสวนวินัยร้ายแรงสอบสวนเจ้าหน้าที่รวม 32 ราย แบ่งเป็น 20 ราย ไม่มีความผิด และอีก 12 รายผิดวินัยไม่ร้ายแรง พร้อมลงโทษเพียงแค่ตัดเงินเดือน 2% หรือประมาณ 600 บาทต่อคน จนสังคมตั้งคำถามถึงบทลงโทษที่เบาเกินไป เมื่อเทียบกับข้อกล่าวหาเรื่องการจัดซื้อเครื่องออกกำลังกายแพงเกินจริงนั้น
นางสาวทวิดา กมลเวชช อดีตรองผู้ว่าฯ กทม. เปิดเผยผ่านเฟซบุ๊กแฟนเพจ ระบุว่า “เรื่องลู่วิ่งของ กทม. ณ วันที่ 8 มิถุนายน 2569 เวลา 21.00น. ยังไม่ปิดคดี
นอกจากนี้ นางสาวทวิดา เปิดเผยลำดับความคืบหน้า ดังนี้
ธันวาคม 2567 กรรมการสอบตัดสินผิดวินัยไม่ร้ายแรง
มกราคม 2568 ผว. กทม. ไม่รับผลการสอบ ขอให้กรรมการสอบเพิ่มเติมอีกครั้ง
เมษายน 2568 คณะกรรมการสอบสวน ยืนยันว่าเป็นความผิดวินัยอย่างไม่ร้ายแรง และผู้บังคับบัญชาได้มีคำสั่งลงโทษตัดเงินเดือน โดย ผว. กทม. “เห็นชอบตามกระบวนการว่าสั่งให้สอบเพิ่มเติมแล้ว ผลของกรรมการสอบยังคงเดิม เพื่อให้เข้าสู่การพิจารณาเพิ่มเติมที่ อกก.
มิถุนายน – ตุลาคม 2568 เมื่อส่งให้สอบเพิ่มเติมที่ อนุกรรมการวินัย (อกก.วินัย) ที่ให้มีการทวนสอบหลายครั้ง
กุมภาพันธ์ – มีนาคม 2569 รายงานให้คณะกรรมการข้าราชการ กทม (บอร์ด กก) ซึ่ง กก. เห็นว่า “ข้อเท็จจริงยังไม่ชัดเจนที่จะเห็นชอบตามที่ผู้บังคับบัญชาได้ลงโทษตัดเงินเดือน” จึงสั่งการให้นำเรื่องไปตั้งคณะกรรมการสอบสวนเพิ่มเติม
ขณะนี้ อยู่ในระหว่างตั้งคณะกรรมการสอบสวนเพิ่มเติมอีกครั้งหนึ่ง เพราะยังมีประเด็นข้อสงสัย และข้อเท็จจริงที่ยังไม่ชัดเจน
เรื่องยังไม่สิ้นสุด ยังไม่ปิดคดี”
