ผู้สื่อข่าวรายงานว่า ภายหลังที่กรุงเทพมหานคร (กทม.) โดยสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร (ก.ก.) ได้ดำเนินการศึกษาดูงานห้องสมุดเอกชนและภาครัฐที่มีประสิทธิภาพ โดยจัดทำกรอบแนวทางในการพัฒนาระบบการจ้างงานของห้องสมุดเมืองกรุงเทพมหานครขึ้น เพื่อให้เป็นไปตามแนวทางห้องสมุดมีชีวิต เป็นบ้านหลังที่ 2 สำหรับทุกคนในสังคมและเพื่อเป็นสัญญลักษณ์ของกทม. จากการศึกษาพบว่า ปัจจุบันภารกิจของห้องสมุดกทม.มีแนวโน้มเพิ่มมากขึ้น ซึ่งการใช้การบริหารราชการมีแนวโน้มที่จะทำให้เกิดภาระค่าใช้จ่ายเพิ่มขึ้นทุกปี ย่อมส่งผลโดยตรงต่องบประมาณในอนาคตของ กทม. ดังนั้นจึงได้กำหนดแนวทางการดำเนินงานเป็น 2 ระยะ ได้แก่ ระยะที่ 1 ระหว่างเดือน พฤษภาคม – กันยายน 2560 เกลี่ยอัตรากำลังตำแหน่งต่างๆ อาทิ บรรณารักษ์ พนักงานห้องสมุด พนักงานธุรการ จากห้องสมุดอื่นมาปฏิบัติหน้าที่ที่หอสมุดเมือง รวมทั้งปรับระบบการจัดซื้อจัดจ้างให้มีความรวดเร็ว ขยายเครือข่ายพันธมิตรและชุมชนบริเวณโดยรอบ เพื่อสร้างเส้นทางการท่องเที่ยวที่มีหอสมุดเมืองฯเป็นแหล่งท่องเที่ยวสำคัญ ส่วนระยะที่ 2 ในปีงบประมาณ 2561 จะมีการจ้างเหมาเอกชนดำเนินการ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ มีการจัดกิจกรรมที่น่าสนใจ พัฒนาต่อยอดให้เป็นห้องสมุดดิจิทัล
ทั้งนี้ หากประสบผลสำเร็จ จะนำโมเดลการดำเนินการของหอสมุดเมืองกรุงเทพฯ เป็นต้นแบบสำหรับห้องสมุดขนาดใหญ่ (500 ตร.ม.ขึ้นไป) จำนวน 20 แห่ง ทั่วพื้นที่กทม.ใหพัฒนาไปในแนวทางเดียวกัน ขณะที่ห้องสมุดขนาดกลาง (50-500 ตร.ม.) จำนวน 8 แห่ง และห้องสมุดขนาดเล็ก (พื้นที่น้อยกว่า 50 ตร.ม.) จำนวน 8 แห่ง จะดำเนินการโดยการให้ประชาชนในแต่ละพื้นที่เข้ามามีส่วมร่วมในการบริหารจัดการ โดยคาดว่าจะสามารถดำเนินการแล้วเสร็จได้ภายในปี 2562
