นายอารักษ์ พรหมณี อธิบดีกรมการจัดหางาน (กกจ.) กระทรวงแรงงาน กล่าวว่า ล่าสุด เจ้าหน้าที่พบบริษัทจัดหางานแห่งหนึ่งในจังหวัดสมุทรสาครมีรายชื่อลูกจ้างกว่า 4,000-5,000 คน ซึ่งแรงงานเหล่านี้ถูกส่งไปทำงานในรูปแบบแรงงานรับเหมาช่วง (ซับคอนแทร็ก) ในสถานประกอบการต่างๆ ทั้งนี้ ลักษณะของนายหน้าเหล่านี้จะไปติดต่อกับสถานประกอบการเพื่อสอบถามจำนวนแรงงานต่างด้าวที่ต้องการและนำจำนวนดังกล่าวไปติดต่อกับสำนักงานจัดหางานในพื้นที่เพื่อขอนำเข้าแรงงานในนามสถานประกอบการ แต่เมื่อนำเข้าแรงงานมาแล้วกลับกลายเป็นลูกจ้างของบริษัทจัดหางาน ทำให้ไม่ได้รับความคุ้มครองและสวัสดิการจากสถานประกอบการ จึงถือเป็นการอำพรางลูกจ้าง
นายอารักษ์กล่าวอีกว่า จึงได้สั่งการให้เจ้าหน้าที่เข้าไปตรวจสอบบริษัทจัดหางานซึ่งนำเข้าแรงงานจากประเทศเพื่อนบ้านที่จดทะเบียนกับ กกจ. ว่ามีการปกปิดข้อมูลลูกจ้างหรือไม่ หากมีการกระทำในลักษณะดังกล่าวให้ไปแนะนำให้ปฏิบัติให้ถูกต้องเนื่องจาก กกจ.ได้จัดทำร่างพระราชกำหนด (พ.ร.ก.) การนำคนต่างด้าวเข้ามาทำงานกับนายจ้างในประเทศ พ.ศ. … ซึ่งอยู่ในขั้นตอนการทำประชาพิจารณ์ โดยสาระสำคัญตอนหนึ่งระบุให้สถานประกอบการที่จ้างแรงงานต่างด้าวต้องมีความรับผิดชอบในการดูแลสวัสดิการ สิทธิประโยชน์และการคุ้มครองแรงงานต่างด้าวตามกฎหมาย เช่นเดียวกับบริษัทจัดหางาน เพื่อแก้ปัญหาบริษัทจ้างแรงงานต่างด้าวในลักษณะแรงงานรับเหมาช่วง (ซับคอนแทร็ก) ที่ไม่ได้รับสวัสดิการจากบริษัทที่ทำงานให้
