กพร.ติวเข้มขรก. พัฒนาศักยภาพเป็น’นักพัฒน์พันธุ์ใหม่’

28.07.17 | 18:12 น.

นายธีรพล ขุนเมือง อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน(กพร.) เปิดเผยว่า รัฐบาลให้ความสำคัญในการพัฒนาประเทศ กำหนดให้มียุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี เป็นแนวทางที่จะให้แต่ละหน่วยงานช่วยกันขับเคลื่อนไปสู่ความมั่นคง มั่งคั่ง ยั่งยืน เพื่อสอดรับกับสถานการณ์ด้านแรงงาน เทคโนโลยีที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว มีนโยบายส่งเสริมสนับสนุนให้ผู้ประกอบกิจการ SMEs ไทย ให้เกิดความเข้มแข็ง ผลักดันการประยุกต์ใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยี เพื่อสร้างนวัตกรรม เพื่อเพิ่มมูลค่าสินค้าหรือบริการให้สูงขึ้น หรือนำมาใช้เพื่อลดต้นทุน เพื่อสร้างขีดความสามารถในการเข้าถึงกลุ่มลูกค้าได้มากยิ่งขั้น โดยปี’60 มีสถานประกอบกิจการ SMEs เข้าร่วมโครงการจำนวน 180 แห่ง เป้าหมายพัฒนาบุคลากรอีก 10,000 คน

นายธีรพลกล่าวอีกว่า ปัจจุบันพัฒนาแล้ว 10,275 คน ซึ่ง กพร.จัดทีมที่ปรึกษาที่เป็นผู้เชี่ยวชาญ คณะอาจารย์จากมหาวิทยาลัยชั้นนำของประเทศ ให้คำปรึกษาแนะนำจากการวิเคราะห์กระบวนงานต่างๆ เพื่อให้สถานประกอบกิจการที่เข้าร่วมโครงการนำผลการวิเคราะห์นั้นไปปรับปรุงขั้นตอนและวิธีการเพื่อลดการสูญเสียในวงจรการผลิต หรือเพื่อลดต้นทุน ซึ่งการเข้าวิเคราะห์ข้อมูลและให้คำปรึกษานั้นจะมีเจ้าหน้าที่ของ กพร.ร่วมในทุกๆ กิจกรรม เพื่อให้ศึกษาเรียนรู้จากผู้เชี่ยวชาญในสถานการณ์จริง นอกจากนั้นแล้วได้วางแผนพัฒนาบุคลากรให้สามารถทำหน้าที่ให้บริการปรึกษาแนะนำด้านการเพิ่มผลิตภาพแรงงานแก่สถานประกอบกิจการอีกด้วย

ที่ผ่านมาดำเนินการฝึกอบรมข้าราชการจำนวน 120 คน ในหลักสูตรพื้นฐานการให้บริการปรึกษาแนะนำ ระดับ 1 ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้ทั้งภาคทฤษฎีและภาคปฏิบัติ โดยช่วงที่ 1 ภาคทฤษฎี 5 วัน มีเนื้อหาประกอบด้วย การออกแบบเครื่องมือสำหรับวิเคราะห์ประเมินสภาพปัญหาของสถานประกอบกิจการ สมรรถนะหลักในการเป็นที่ปรึกษา จรรยาบรรณในวิชาชีพ บุคลิกภาพ และวิธีการให้คำปรึกษาเบื้องต้น ช่วงที่ 2 ฝึกปฏิบัติ แบ่งกลุ่มลงภาคสนามรุ่นละ 40 คน รวม 3 รุ่น ฝึกการใช้เครื่องมือในการประเมินสถานประกอบกิจการจากกรณีศึกษาของสถานประกอบกิจการตัวอย่างและฝึกปฏิบัติงานจริง (On-the-job Training) ในเขตพื้นที่ จ.ราชบุรี ระยอง กาญจนบุรี

นายธีรพลกล่าวว่า ผู้เข้าอบรมเป็นบุคคลที่เคยอบรมระดับ 1 มาแล้ว และคัดเลือกจาก 120 คน เหลือเพียง 80 คนเท่านั้น โดยจัดขึ้นระหว่างวันที่ 24-27 กรกฎาคม 2560 เน้นเนื้อหาที่เข้มข้นขึ้น นำกรณีศึกษาจากที่ได้ฝึกภาคสนามมาศึกษาวิเคราะห์ พร้อมทั้งเรียนรู้เทคนิคการประเมินค่าด้านผลิตภาพแรงงาน และการประเมินค่าทางเศรษฐศาสตร์ด้วย โดยวิทยากรจากมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ และมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ กว่า 10 คนทำหน้าที่ถ่ายทอดความรู้และเป็นที่ปรึกษาประจำกลุ่มในช่วงการระดมสมองเพื่อวิเคราะห์ประเมินค่างาน การฝึกอบรมในครั้งนี้เป็นการสร้างบุคลากรของกรมให้มีทักษะในการวิเคราะห์งานเพื่อนำไปขยายผลช่วยผู้ประกอบกิจการกลุ่ม SMEs ลดต้นทุนเพิ่มผลผลิตให้ได้มากยิ่งๆ ขึ้น เพราะขณะนี้ประเทศไทยมี SMEs ประมาณ 3 ล้านราย และเป็นกลุ่มที่สร้างรายได้สูงให้กับประเทศอีกด้วย

Advertisement

สำหรับปี 2561 กพร.มีเป้าหมายดำเนินการให้คำปรึกษาในโครงการเพิ่มผลิตภาพแรงงานจำนวน 180 แห่ง โดยเจ้าหน้าที่ของ กพร.ที่ผ่านการอบรมจะทำหน้าที่ให้คำปรึกษาควบคู่กับทีมที่ปรึกษาจากมหาวิทยาลัยชั้นนำด้วย เพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งในภาพรวมของประเทศมากยิ่งขึ้น