ตั้งเป้ารัฐต้องจ้างงานคนพิการเกินครึ่งก่อนปีใหม่

นายสมคิด สมศรี อธิบดีกรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ (พก.) กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ (พม.) กล่าวในการเป็นประธานเปิด “โครงการประชุมเชิงปฏิบัติการแนวทางการปฏิบัติตามกฎหมายจ้างงานคนพิการในหน่วยงานภาครัฐ” ที่โรงแรมปรินซ์พาเลซ กรุงเทพฯ ว่า พ.ร.บ.ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ.2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2560 มาตรา 33 กำหนดให้นายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบการเอกชนและหน่วยงานของรัฐต้องรับคนพิการเข้าทำงานตามในอัตรา 100 : 1 ขณะเดียวกันมติคณะรัฐมนตรี (ครม.) เมื่อวันที่ 27 ตุลาคม 2558 กำหนดให้หน่วยงานรัฐรับคนพิการเข้าทำงานตามกฎหมายให้ครบตามอัตราส่วนภายในปีงบประมาณ 2561 ขณะเดียวกันก็ให้กำหนดเป็นตัวชี้วัดการทำงานของหน่วยงานรัฐด้วย ที่ผ่านมาสถานประกอบการเอกชนได้รับคนพิการเข้าทำงานแล้ว 62,765 คน คิดเป็นร้อยละ 99.89 ขณะที่หน่วยงานรัฐซึ่งตามเป้าหมายต้องรับคนพิการเข้าทำงาน 12,932 คน

อธิบดี พก.กล่าวอีกว่า แต่ขณะนี้หน่วยงานรัฐได้จ้างคนพิการร่วมกันเพียง 5,827 คน คิดเป็นร้อยละ 45.05 เท่านั้น ยังเหลืออีก 7,105 อัตราที่ต้องรับให้ครบภายในปีงบประมาณ 2561 อย่างไรก็ตาม ที่ผ่านมาหน่วยงานรัฐที่รับครบตามเป้าหมายแล้วมี พม. กระทรวงแรงงาน และกระทรวงสาธารณสุข ฉะนั้นจึงเชิญตัวแทนระดับกรมมาร่วมประชุมเพื่อทำความเข้าใจและนำสู่การปฏิบัติให้ได้ตามเป้าหมาย ซึ่งวิธีการนั้นนอกเหนือจากการรับคนพิการเข้าทำงานในตำแหน่งงานต่างๆ แล้ว ยังสามารถดำเนินการได้โดยการให้สัมปทานพื้นที่ในหน่วยงานนั้นๆ ให้คนพิการประกอบอาชีพ เช่น ค้าขาย หรือการให้บริการ เช่น นวด เป็นต้น รวมถึงการจัดสร้างพื้นที่สิ่งอำนวยความสะดวกแก่คนพิการ เช่น ทางลาด ห้องน้ำ ก็นำมาเป็นตัวชี้วัดหนึ่งได้เช่นกัน คาดว่าก่อนปีใหม่นี้จำนวนน่าจะเพิ่มขึ้นเกินร้อยละ 50 และเชื่อมั่นว่าหลังทำความเข้าใจแล้วภายใน 9 เดือนที่เหลือคงจะดำเนินการได้ครบตามเป้าหมาย