เมื่อวันที่ 12 ธันวาคม นายจรินทร์ จักกะพาก ปลัดกระทรวงแรงงาน ในฐานะประธานคณะกรรมการค่าจ้าง กล่าวถึงกรณีกระแสข่าวจะมีการสรุปอัตราค่าจ้างขั้นต่ำในการประชุมคณะกรรมการค่าจ้างวันที่ 13 ธันวาคมนี้ ว่า การประชุมคณะกรรมการค่าจ้าง เพื่อสรุปเคาะอัตราค่าจ้างขั้นต่ำปี 2561 จะยังไม่มีการประชุมในวันที่ 13 ธันวาคม 2560 แต่คาดว่าจะมีการประชุมก่อนวันที่ 31 ธันวาคมนี้แน่นอน โดยจะเป็นการประชุมครั้งสุดท้ายของคณะกรรมชุดเดิมที่หมดวาระแต่ยังรักษาการ ซึ่งหากรอคณะกรรมการชุดใหม่คงไม่ทันภายในสิ้นปี 2560 อย่างไรก็ตาม ที่หลายคนสงสัยว่าช้าไปหรือไม่นั้น จริงๆข้อมูลมีความครบถ้วนแล้ว เพียงต้องการทบทวนให้ละเอียดรอบคอบมากที่สุด เนื่องจากเป็นเรื่องสำคัญมีผลกระทบเป็นวงกว้าง
ผู้สื่อข่าวถามว่าจะปรับขึ้น 2-15 บาท ตามกระแสข่าวหรือไม่ ปลัดกระทรวงแรงงาน กล่าวว่า แต่ละจังหวัดปรับขึ้นไม่เท่ากัน ขึ้นอยู่กับบริบทของจังหวัด อาทิ ความสามารถของผู้ประกอบการ ดัชนีผู้บริโภค อัตราเงินเฟ้อ ซึ่งแต่ละจังหวัดมีความแตกต่างกัน แนวโน้มการปรับขึ้งคงไม่แตกต่างไปจากที่มีกระแสข่าว คิดว่าน่าจะเป็นที่พอใจของทุกฝ่าย เนื่องจากเป็นการประชุมของคณะกรรมการไตรภาคี มีทั้งฝ่ายนายจ้าง /ลูกจ้าง และผู้ทรงคุณวุฒิ คาดว่าน่าจะเป็นของขวัญปีใหม่ในปี 2561 ส่วนกระแสข่าวที่ว่าจะปรับแค่ 30 กว่าจังหวัดนั้น การจะปรับกี่จังหวัดขึ้นอยู่กับพื้นฐานแต่ละจังหวัด ขออย่าคาดเดา ขอให้ดูข้อเท็จจริง จะทำอะไรให้ถูกใจใครทั้งหมดคงทำไม่ได้ เพียงแต่จะทำอย่างไรให้ทุกคนยอมรับซึ่งกันและกันให้ได้
นายชาลี ลอยสูง รองประธานคณะกรรมการสมานฉันท์แรงงานไทย (คสรท.) กล่าว่า การเลื่อนการประชุมพิจารณาค่าจ้างขั้นต่ำไม่ได้ต่างจากที่ตนเคยคาดหมายไว้ เพราะรัฐมนตรีกระทรวงแรงงานก็เพิ่งเข้ามารับตำแหน่งใหม่และอาจจะยังไม่ทราบรายละเอียดเรื่องนี้อย่างลึกซึ้ง จึงต้องการขอเวลาในการศึกษารายละเอียด เพราะเรื่องค่าจ้างเป็นเรื่องละเอียดอ่อนที่มีผลกระทบกับ 2 ฝ่าย ทั้งลูกจ้าง และนายจ้าง นี่คงจะเป็นเหตุผลมากกว่า ไม่ใช่ว่าจะมาดึงเรื่อง ดึงเวลาอะไร แต่ส่วนตัวแล้วก็อยากให้ปรับเพิ่มเหมือนกันทุกๆ จังหวัด
“ถ้าถามว่ากังวลอะไรหรือไม่นั้น คนที่น่ากังวลคือคนที่ใช้แรงงานกว่าร้อยละ 30 ที่เขายังรอการพิจารณาเพิ่มค่าจ้างตรงนี้อยู่ และสิ่งที่กังวลอีกอย่างคือเมื่อมีการกระพือข่าวเรื่องการเพิ่มค่าที่ผ่านๆ มา พ่อค้า แม่ค้า ไม่เคยหยุดนิ่งข้าวของต่างๆ ขึ้นไว้รอแล้ว จึงเปรียบเหมือนการเตะหมูเข้าปากหมา ซึ่งสุดท้ายแล้วแรงงานไม่ได้อะไร ดังนั้นขอให้คิดเรื่องแก้ปัญหาให้เป็นระบบ และพิจารณาเรื่องนี้ให้เร็วด้วย เราก็ยังรอดูความจริงใจของรมว.แรงงานใหม่ ต่อแรงงานอยู่” นายชาลีกล่าว
