เมื่อวันที่ 26 ธันวาคม นายจรินทร์ จักกะพาก ปลัดกระทรวงแรงงาน ในฐานะประธานคณะกรรมการค่าจ้าง (บอร์ดค่าจ้าง) เปิดเผยถึงความคืบหน้าการพิจารณาปรับเพิ่มอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ ว่า สาเหตุของการเลื่อนประชุมบอร์ดค่าจ้างคือ องค์ประชุมไม่ครบ จึงไม่สามารถจัดประชุมได้ แต่ล่าสุดกระทรวงแรงงานได้ส่งหนังสือไปยังกรรมการทุกคนอีกครั้ง เพื่อให้เข้าร่วมประชุมพิจารณาค่าจ้างในสัปดาห์นี้ แต่จนถึงขณะนี้กรรมการยังส่งหนังสือตอบกลับมาไม่ครบ
“ใจจริงผมก็อยากให้มีการประชุมภายในสัปดาห์นี้ หรืออย่างน้อยสัปดาห์แรกหลังช่วงปีใหม่ และอยากดำเนินการให้รวดเร็วที่สุด เพราะมีคนถามกันเข้ามามาก” นายจรินทร์ กล่าว
ผู้สื่อข่าวถามถึงความคืบหน้าการแต่งตั้งคณะกรรมการบอร์ดค่าจ้างชุดที่ 20 นายจรินทร์กล่าวว่า เพิ่งสรรหาคณะกรรมการได้จนครบเมื่อไม่นานมานี้ และกำลังจะนำรายชื่อเสนอให้ พล.ต.อ.อดุลย์ แสงสิงแก้ว รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ลงนาม คาดว่าเรื่องจะถึงรัฐมนตรีภายในสัปดาห์นี้ จากนั้น พล.ต.อ.อดุลย์จะนำเข้าสู่ที่ประชุมคณะรัฐมนตรี (ครม.) ก่อนประกาศในราชกิจจานุเบกษาให้มีผลบังคับใช้ ทั้งนี้ ยังคงยืนยันว่ากระทรวงแรงงานจะมีการพิจารณาปรับค่าจ้างขั้นต่ำในช่วงปีใหม่แน่นอน
เมื่อถามว่าสามารถนำเรื่องเข้า ครม.ภายในวันที่ 26 ธันวาคมนี้ หรือไม่ นายจรินทร์ กล่าวว่า ไม่ทันการประชุม ครม. วันที่ 26 ธันวาคมนี้ แต่คาดว่าอาจเป็นการประชุม ครม.ครั้งต่อไป
เมื่อถามอีกว่าการแต่งตั้งคณะกรรมการบอร์ดค่าจ้างล่าช้า เป็นสาเหตุให้การเคาะค่าจ้างล่าช้าด้วยหรือไม่ เนื่องจากบอร์ดค่าจ้างชุดที่ 19 หมดวาระ ขณะนี้ทำหน้าที่รักษาการแทน นายจรินทร์กล่าวว่า ยืนยันว่าไม่เกี่ยวข้อง เป็นคนละส่วนกัน เพียงแต่อยู่ในช่วงเวลาที่คาบเกี่ยวกัน ซึ่งการเลือกตั้งคณะกรรมการค่าจ้างไม่ได้ล่าช้า กระทรวงแรงงานได้ดำเนินการไปตามขั้นตอนปกติ คือ การคัดเลือกคณะกรรมการฯฝ่ายนายจ้าง 5 คน ฝ่ายลูกจ้าง 5 คน ส่วนฝ่ายรัฐบาลนั้น ผู้ที่ได้รับเลือกเป็นตัวแทนจากภาครัฐหรือผู้ทรงคุณวุฒิ
