เมื่อวันที่ 27 ธันวาคม นายประจวบ พิกุล กรรมการค่าจ้างฝ่ายลูกจ้าง ในคณะกรรมการค่าจ้าง (บอร์ดค่าจ้าง) ชุดที่ 19 เปิดเผยถึงความคืบหน้าของการประชุมบอร์ดค่าจ้างเพื่อพิจารณาค่าจ้างรายวันขั้นต่ำ ว่า ล่าสุดได้รับโทรศัพท์ว่าการประชุมบอร์ดค่าจ้างได้เลื่อนออกไปเป็นวันที่ 10 มกราคม 2561 ตั้งแต่เวลา 09.30 น.เป็นต้นไป แต่ยังไม่แน่ใจว่าองค์ประชุมจะครบหรือไม่ เพราะที่ผ่านมา ต้องเลื่อนการประชุมคณะบอร์ดหลายครั้ง สาเหตุเพราะขาดกรรมการหลายคน ทำให้องค์ไม่ครบ และไม่สามารถจัดประชุมได้ สำหรับบอร์ดค่าจ้างประกอบด้วย ฝ่ายรัฐ นายจ้าง และลูกจ้าง ฝ่ายละ 5 คน ส่วนมากเป็นฝ่ายนายจ้างมากกว่าที่ขาดประชุม ส่วนลูกจ้างก็มีบ้างประมาณ 1 คนไม่เกินนั้น ส่วนผู้ที่ไม่เข้าประชุมบ่อยที่สุด กรรมการค่าจ้างฝ่ายนายจ้าง คือ นายวัลลภ กิ่งชาญศิลป์ และนายสุเทพ ศรีเพียร เนื่องจากดำเนินธุรกิจหลายอย่างทำให้ติดภารกิจมาก
“อย่างไรก็ตาม ขณะนี้ทุกคนไม่กล้าฟันธงว่าคณะกรรมการฯ ชุดเดิมจะพิจารณาค่าจ้างได้หรือไม่ จึงมีข้อตกลงกันแล้วในบอร์ดค่าจ้างชุดที่ 19 ว่าการพิจารณาค่าจ้างขั้นต่ำจะปล่อยให้เป็นหน้าที่ของคณะกรรมการชุดใหม่เป็นผู้พิจารณา ระหว่างนี้ทำหน้าที่เพียงแต่รับทราบปัญหาการดำเนินงานต่างๆ ขณะเดียวกัน ได้รับรายงานความคืบหน้าการแต่งตั้งบอร์ดค่าจ้างชุดที่ 19 อยู่ระหว่างการดำเนินตามขั้นตอนรอ พล.ต.อ.อดุลย์ แสงสิงแก้ว รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน นำเข้าคณะรัฐมนตรี (ครม.) และทราบว่าเพิ่งได้รายชื่อกรรมการฯ จากการลงคะแนนเลือกตั้ง แต่ก็ยังไม่เห็นเอกสารชัดเจน” นายประจวบ กล่าว
ผู้สื่อข่าวถามว่า เป็นไปได้มากน้อยเพียงใดที่การแต่งตั้งบอร์ดค่าจ้างชุดใหม่จะแล้วเสร็จก่อนวันที่ 10 มกราคมนี้ และให้บอร์ดชุดใหม่ประชุมแทนบอร์ดชุดที่ 19 นายประจวบ กล่าวว่า ส่วนนี้ไม่แน่ใจ แต่สามารถทำได้ เพราะอาจจะมีข้อถกเถียงกันภายหลังหากแต่งตั้งแล้วเสร็จก่อนประชุมว่าทำไมถึงไม่ได้เป็นผู้พิจารณาปรับค่าจ้าง ต้องนำระเบียบมาดูอีกครั้ง อย่างไรก็ตาม มองว่าความเป็นไปได้ในเรื่องปรับค่าจ้างเกิดขึ้นอยู่แล้ว เพียงแต่จะปรับขึ้้นเท่าไรเท่านั้นเอง
เมื่อถามอีกว่าได้คาดการณ์หรือไม่ว่าจะประกาศขึ้นค่าจ้างเมื่อใด เพราะไม่สามารถปรับให้ทันช่วงปีใหม่ตามที่ปลัดกระทรวงแรงงานระบุ นายประจวบ กล่าวว่า คิดว่าถ้าจะเป็นไปได้จริง คงมีผลบังคับใช้ได้ในวันที่ 1 พฤษภาคม 2561 ซึ่งตรงกับวันแรงงานแห่งชาติ ตามที่เคยมีการปรับขึ้นค่าจ้างมาก่อนในช่วงนั้น
วันเดียวกัน ที่กระทรวงแรงงาน นายจรินทร์ จักกะพาก ปลัดกระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า หลังจากที่มีการประสานงานคณะกรรมการแล้วได้ข้อสรุปคร่าวๆ ว่าน่าจะมีประการประชุมได้ภายในวันที่ 8-10 มกราคม 2561 ในวันใดวันหนึ่ง ซึ่งกระบวนการหากคณะกรรมการค่าจ้างเห็นเป็นเอกฉันท์ก็เสนอที่ประชุม ครม.พิจารณาต่อไป หากเห็นชอบค่าจ้างก็จะมีการประกาศในราชกิจจานุเบกษาเพื่อให้มีผลบังคับใช้ต่อไป ขอให้ผู้ใช้แรงงานอดใจรอ
