เมื่อวันที่ 25 มีนาคม ที่บริษัท โมเดอร์นฟอร์ม กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) จ.สมุทรปราการ พญ.พรรณพิมล วิปุลากร รองอธิบดีกรมสุขภาพจิต แถลงข่าวความร่วมมือภาคเอกชนดึงเด็กออทิสติกเข้าทำงานว่า กระทรวงสาธารณสุข (สธ.) มีนโยบายในการจัดบริการการเข้าถึงและเพิ่มการตรวจคัดกรองหาภาวะออทิสติกในเด็กอายุน้อยที่สุดเพื่อกระตุ้นพัฒนาการ ทั้งนี้ การตรวจภาวะออทิสติกหากตรวจเร็วยิ่งดี และหากตรวจพบตั้งแต่อายุ 2 ขวบ จะทำให้เด็กได้รับการรักษาที่เร็ว และจะพัฒนาตนเองได้ในระดับดีและนำไปสู่การทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ในอนาคต
พญ.พรรณพิมลกล่าวว่า การคืนบุคคลออทิสติกสู่สังคม จึงจำเป็นต้องมี “พันธมิตร” ในภาคสังคมที่สำคัญ ซึ่งตลอดหลายปีที่ผ่านมามีหลายองค์กรภาครัฐและเอกชนไม่น้อยกว่า 10 องค์กรได้ให้โอกาสพวกเขาพิสูจน์ศักยภาพ รับเข้าทำงานไม่น้อยกว่า 30 ราย และ 1 ในนั้นคือ บริษัท โมเดอร์นฟอร์ม กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) ที่ได้ให้ความร่วมมือด้วยดีเสมอมา รับบุคคลออทิสติกเข้าทำงานจำนวน 6 รายด้วยกัน ตลอดจนบริษัท เอ็มเค เรสโตรองต์ กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) บริษัท ซิโน-ไทย เอ็นจิเนียริ่ง แอนด์ คอนสตรัคชั่น จำกัด (มหาชน) บริษัท เอส แอนด์ พี ซินดิเคท จำกัด (มหาชน) โรงพยาบาลบางนา 2 และ 5 โรงพยาบาลมนารมย์ บริษัท เอส เทค ซีวิล แอนด์ คอนสตรัคชั่น จำกัด สำนักงานจัดหางาน เขตพื้นที่ 1 และบริษัท ที.กรุงไทยอุตสาหกรรม จำกัด (มหาชน) และบริษัทปิติห้องเย็น จ.สมุทรปราการ
พญ.รัชนี ฉลองเกื้อกูล ผู้อำนวยการโรงพยาบาลยุวประสาทไวทโยปถัมภ์ กล่าวว่า จากข้อมูลของมูลนิธิออทิสติกไทย พบว่ามีบุคคลออทิสติกจำนวนไม่ถึงร้อยคนที่มีงานทำหรือสามารถประกอบอาชีพ ส่วนใหญ่อาศัยอยู่กับครอบครัว สามารถช่วยเหลืองานบ้านเล็กๆ น้อยๆ จึงจำเป็นต้องอาศัยความร่วมมือจากทุกภาคส่วนในการเปิดโอกาสให้คนเหล่านี้มีที่ยืนในสังคมได้
