เมื่อวันที่ 18 มีนาคม ที่กระทรวงแรงงาน พล.ต.อ.อดุลย์ แสงสิงแก้ว รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน นายเอกสิทธิ์ คุณานันทกุล ประธานสภาองค์การนายจ้างแห่งประเทศไทย นายทวี เตชะธีราวัฒน์ ประธานสภาองค์การลูกจ้างสมาพันธ์แรงงานแห่งประเทศไทย และนายเกรม บักเลย์ ผู้อำนวยการสำนักงานแรงงานระหว่างประเทศ ประจำประเทศไทย กัมพูชา และ สปป.ลาว ร่วมแถลงข่าวเรื่อง การเฉลิมฉลองเนื่องในโอกาสครบรอบ 100 ปี ของไอแอลโอ (ILO) ที่เตรียมจะจัดขึ้นในวันที่ 11 เมษายน 2562
พล.ต.อ.อดุลย์ แถลงว่า การจัดงานในครั้งนี้จะมีการลงนามบันทึกข้อตกลงความเข้าใจ (เอ็มโอยู) แผนงานระดับชาติว่าด้วยงานที่มีคุณค่า (Decent Work Country Program: DWPC) ฉบับบแรกของประเทศไทย ระหว่างผู้แทนกระทรวงแรงงาน องค์การนายจ้าง องค์การลูกจ้าง และองค์การแรงงานระหว่างประเทศ หรือไอแอลโอ ซึ่งเสมือนเป็นโรดแมป (Roadmap) ที่จะนำไปขับเคลื่อนให้เป็นจริง เพื่อให้ทุกคนสามารถก้าวข้ามการเปลี่ยนผ่านในทุกมิติที่จะเกิดขึ้นในโลกแห่งการทำงานในอนาคตได้อย่างราบรื่น
พล.ต.อ.อดุลย์ กล่าวว่า แผนงานดังกล่าวเกิดจากการทำงานร่วมกันของทุกภาคี ที่มองเห็นบริบทและสถานการณ์ของโลกแห่งการทำงานในอนาคตที่จะเกิดขึ้น และได้นำปัญหามาศึกษาวิเคราะห์และร่วมกันจัดทำเป็นแผนงานดีดับเบิ้ลยูซีพีฉบับบนี้ เพื่อเป็นกรอบแผนการทำงานร่วมกันของประเทศไทย ที่มุ่งไปสู่การบรรลุเป้าหมายการส่งเสริมงานที่มีคุณค่าสำหรับทุกคน โดยไอแอลโอให้การสนับสนุนการดำเนินงานจนสำเร็จลุล่วงด้วยดี
“ประเทศไทยและไอแอลโอมีประวัติศาสตร์ความสัมพันธ์กันอย่างใกล้ชิดเป็นระยะเวลายาวนาน โดยประเทศไทยเป็นประเทศสมาชิกร่วมก่อตั้งไอแอลโอ เมื่อปี 2462 ดังนั้นในโอกาสครบรอบ 100 ปี ของไอแอลโอ ประเทศไทยได้รับคัดเลือกเป็น 1 ใน 24 ประเทศสมาชิก ร่วมจัดกิจกรรมถ่ายทอดสดงานเฉลิมฉลองฯ ซึ่งจัดขึ้นอย่างต่อเนื่องประเทศละ 1 ชั่วโมง โดยประเทศไทยจะถ่ายทอดสดเป็นลำดับที่ 4 ในช่วงเวลา 10.00-11.00 น. ตามเวลาประเทศไทย” พล.ต.อ.อดุลย์ กล่าว
พล.ตอ.อดุลย์ กล่าวอีกว่า ขอเชิญชวนผู้ใช้แรงงาน นายจ้าง ลูกจ้าง และองค์กรภาคี เข้าร่วมงานเฉลิมฉลองครบรอบ 100 ปี ไอแอลโอ ซึ่งภายในงานฉเลิมฉลองฯ มีการจัดกิจกรรม 3 เรื่อง ได้แก่ การเผยแพร่หนังสือประวัติศาสตร์ความสัมพัธ์ไทย-ไอแอลโอ 100 ปี ซึ่งจัดทำขึ้นเป็นกรณีพิเศษ การจัดทำดวงตราไปรษณียากรที่ระลึก และมีการลงนามเอ็มโอยู ระหว่างลูกจ้าง นายจ้าง และกระทรวงแรงงาน รวมทั้ง ไอแอลโอ ว่าด้วยการจ้างงานที่มีคุณค่า ซึ่งเป็นผลงานสำคัญที่ได้ทำร่วมกันเพื่อศึกษาปัญหาของแรงงาน การจ้างงาน และปรับเปลี่ยนการทำงานให้เหมาะสม คือ ทิศทางการขับเคลื่อนแรงงานของประเทศไทยในอนาคต
