เมื่อวันที่ 9 กันยายน ม.ร.ว.จัตุมงคล โสณกุล รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เป็นประธานในพิธีมอบรางวัล Thailand Labour Management Excellence Award 2019 ที่อิมแพ็ค เมืองทองธานี โดยมี นายสุทธิ สุโกศล ปลัดกระทรวงแรงงาน พร้อมด้วย ผู้บริหารระดับสูงกระทรวงแรงงาน เข้าร่วม
ม.ร.ว.จัตุมงคล กล่าวว่า ยินดีกับสถานประกอบกิจการทุกแห่งที่ได้รับรางวัลนี้ ซึ่งการที่ประเทศไทยจะก้าวไปสู่การเป็นประเทศที่มีระบบเศรษฐกิจเจริญเติบโตอย่างมั่นคง จำเป็นต้องพัฒนาภาคการผลิตในทุกสาขาให้ทันสมัย มีการใช้เทคโนโลยีขั้นสูงในกระบวนการผลิต เพื่อเพิ่มมูลค่าให้กับสินค้าของประเทศ ดังนั้นจึงจำเป็นต้องผลักดันให้เกิด Workforce Transformation เพื่อให้กำลังแรงงานของประเทศมีศักยภาพสูง สามารถรองรับรูปแบบการทำงานในกระบวนการผลิตที่มีการใช้นวัตกรรมและเทคโนโลยีอย่างเข้มข้นมากขึ้น
“การที่จะก้าวไปสู่เป้าหมายดังกล่าวได้ภาครัฐและภาคเอกชน จำเป็นต้องร่วมมือกันในการพัฒนาระบบ และมาตรฐานการบริหารจัดการด้านแรงงานเพื่อเป็นพื้นฐานในการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของประเทศให้มีผลิตภาพสูง มีคุณภาพชีวิตที่ดี และมีความพร้อมต่อการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยีต่างๆ” ม.ร.ว.จัตุมงคล กล่าว และว่า การมอบรางวัลในครั้งนี้จัดขึ้นเพื่อเป็นการยกย่องเชิดชูเกียรติ สถานประกอบกิจการที่ใช้กลไกทวิภาคี คือการมีส่วนร่วมของนายจ้างและลูกจ้างในการยกระดับการบริหารจัดการด้านแรงงานให้มีมาตรฐานเทียบเท่าสากล โดยในปีนี้มีสถานประกอบกิจการสมัครเข้าร่วมกิจกรรม 3,140 แห่ง ผ่านเกณฑ์ได้รับรางวัล Thailand Labour Management Excellence Award 2019 จำนวน 3 แห่ง และเข้ารับถ้วยรางวัลพระราชทานจากสมเด็จพระกนิษฐาธิราชเจ้า กรมสมเด็จพระเทพรัตนราชสุดาฯ สยามบรมราชกุมารี ได้แก่ สถานประกอบกิจการขนาดใหญ่ บริษัท ซีเกท เทคโนโลยี (ประเทศไทย) จำกัด จ.สมุทรปราการ ขนาดกลาง บริษัท สุภาวุฒิ อินดัสทรี จำกัด จ.ชลบุรี และขนาดเล็ก ได้แก่ บริษัท นิวลี่ เว๊ดส์ ฟู้ดส์ (ประเทศไทย) จำกัด จ.สมุทรปราการ
นอกจากนี้ ยังได้มีการมอบโล่รางวัลจากนายกรัฐมนตรี และเกียรติบัตรจากกระทรวงแรงงานให้แก่สถานประกอบกิจการดีเด่นด้านแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการแรงงาน สถานประกอบกิจการต้นแบบดีเด่นด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อม สถานประกอบกิจการที่ธำรงรักษามาตรฐานแรงงานไทย (มรท. 8001-2553) รางวัลคณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน รางวัลหน่วยงานความปลอดภัย ดีเด่นระดับประเทศ และรางวัลเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานดีเด่นอีก 467 รางวัล ซึ่งสถานประกอบกิจการที่ได้รับรางวัลเหล่านี้ จะเป็นต้นแบบให้แก่สถานประกอบกิจการอื่นในการพัฒนาระบบบริหารจัดการเพื่อคุณภาพชีวิตที่ดีของแรงงานและเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันของประเทศต่อไป
