แรงงานเหน็บนักการเมืองหาเสียงค่าจ้าง 425 บ. สมใจแล้วตระบัดสัตย์ จี้ตั้งกองทุนประกันเสี่ยงเลิกจ้าง เพิ่มบำนาญ 5 พัน
วันที่ 1 พฤษภาคม 2566 นายชินโชติ แสงสังข์ ประธานสภาองค์การลูกจ้างสภาแรงงานแห่งประเทศไทย ในฐานะประธานคณะกรรมการจัดงานวันแรงงานแห่งชาติ ประจำปี 2566 ให้สัมภาษณ์หลังร่วมริ้วขบวนเครือข่ายแรงงานเทิดพระเกียรติจากบริเวณสะพานมัฆวานรังสรรค์ ไปยังลานคนเมือง ศาลาว่าการกรุงเทพมหานคร ซึ่งเป็นกิจกรรมเนื่องในวันแรงงานแห่งชาติ ประจำปี 2566 หรือวันแรงงานสากล (May day) ซึ่งตรงกับวันที่ 1 พฤษภาคมของทุกปี ว่า ข้อเรียกร้องในปีนี้ที่ยื่นต่อรัฐบาล มีทั้งหมด 7 ข้อ หลายข้อเป็นข้อเรียกร้องเดิมที่ยื่นมานาน อย่างข้อเรียกร้องให้รัฐบาลรับรองอนุสัญญาองค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) ฉบับที่ 87 และ 98 ซึ่งเป็นข้อเรียกร้อง มาตลอด 31 ปี ตั้งแต่ปี 2535 จนถึงปัจจุบัน กลับไม่มีรัฐบาลไหนตอบสนองข้อเรียกร้องดังกล่าว ทั้งๆ ที่เป็นเรื่องสำคัญ เพราะที่ผ่านมาในหลายประเทศไม่รับสินค้าไทยเพราะรัฐบาลไม่ยอมรับรองอนุสัญญาดังกล่าว ซึ่งอนุสัญญานี้ไม่มีพิษอะไรแต่รัฐบาลไม่รับเพราะเกรงว่าจะทำให้กลุ่มแรงงานสามารถรวมตัวและมีอำนาจในการเจรจาต่อรอง
2.เรียกร้องให้กระทรวงแรงงานออกพระราชบัญญัติ (พ.ร.บ.) หรือกฎกระทรวง ให้มีการตั้งกองทุนประกันความเสี่ยง กรณีสถานประกอบการเลิกจ้าง โดยให้สถานประกอบการการเงินส่วนหนึ่งไว้ในธนาคาร หากไม่มีการเลิกจ้างเงินนั้นยังเป็นของนายจ้าง แต่เมื่อไหร่ที่เกิดการเลิกจ้าง ก็สามารถนำเงินนี้มาชดเชยให้ลูกจ้างได้
3.สิทธิตามระบบประกันสังคม ซึ่งถือว่าดีที่สุดเมื่อ 30 ปีที่แล้วแต่ ณ วันนี้มีบางข้อที่ล้าสมัย เช่น เงินบำนาญชราภาพ ที่ให้สูงสุด อยู่ที่ 3,000 บาท ซึ่งไม่เพียงพอต่อการดำรงชีวิตของผู้สูงอายุที่ไม่มีงานทำ ดังนั้นขอเรียกร้องให้มีการปรับเพิ่ม เงินบำนาญชราภาพเริ่มต้นที่ 5,000 บาท
4.ขอเรียกร้องให้คงสิทธิ 3 ประการให้กับผู้ประกันตนที่เกษียณ และเข้าสู่ประกันตนเองตามมาตรา 39 ดังนี้ 1.การรักษาพยาบาลตลอดชีวิต โดยไม่ปรับเข้าสู่ระบบบัตรทอง 2.เงินชดเชยทุพพลภาพ และ 3.ค่าทำศพ
“ขณะนี้รัฐบาลเป็นรัฐบาลรักษาการ ข้อเรียกร้องปี 2566 เราจึงดำเนินการตามธรรมเนียมปฏิบัติที่ผ่านมา แต่ ทันทีที่มีรัฐบาลที่มาจากการเลือกตั้งหลังวันที่ 14 พฤษภาคมนี้ ทางเครือข่ายแรงงานของเรา จะมีการรีวิว และยื่นข้อเสนอเหล่านี้ต่อรัฐบาลใหม่ โดยย้ำในข้อเรียกร้องให้รัฐบาลต้องรับรอง อนุสัญญาไอแอลโอฉบับที่ 87 และ 98 ส่วนเรื่องค่าจ้างขั้นต่ำ ซึ่งได้มีการปรับเพิ่มไปเมื่อเร็วๆ นี้ ราวๆ 20 กว่าบาท และมีหลายพรรคการเมืองที่นำเรื่องค่าแรงขั้นต่ำมหาเศรษฐีอีกครั้ง ถือว่าเป็นประโยชน์ไม่คัดค้าน แต่จะเห็นว่า ในการเลือกตั้งปี 2562 ก็มีรัฐบาลที่เคยหาเสียงว่าจะมีการปรับค่าจ้างขั้นต่ำเป็น 425 บาท แต่เมื่อได้เป็นรัฐบาล กลับไม่เคยพูดถึงเรื่องค่าแรงขั้นต่ำ 425 บาทเลย เพราะฉะนั้นถ้าพูดแบบเบาๆ ถือเป็นการไม่รับ ถือเป็นการไม่รักษาคำพูด แต่ถ้าพูดแบบแรงๆ ถือว่าเป็นการตระบัดสัตย์” นายชินโชติกล่าว
นายชินโชติยังกล่าวถึงตัวเลขสถานการณ์แรงงานในประเทศไทยว่า ปัจจุบันแบ่งเป็นรายงานนอกระบบประมาณ 23 ล้านคน ส่วนรายงานในระบบ ก่อนโควิด-19 มีอยู่ประมาณ 12.5 ล้านคน เหลือเพียงประมาณกว่า 10 ล้านคน
ด้าน นางเดือน (ขอสงวนนามสกุล) อายุ 56 ปี พนักงานโรงงานอุตสาหกรรมสิ่งทอ ย่านพระประแดง จ.สมุทรปราการ เปิดเผยว่า ตนอยากให้สำนักงานประกันสังคม (สปส.) ทบทวนการเก็บเงินสมทบในกองทุนชราภาพ ให้หักในอัตรามากกว่าปัจจุบัน เพื่อให้ลูกจ้างแต่ละคนมีเงินออมเพิ่มขึ้น เพื่อให้ได้บำนาญชราภาพสูงขึ้น ปัจจุบันตนได้ค่าจ้างตามอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ คาดว่าบำนาญที่จะได้ก็แค่ 3,000 บาท ไม่เพียงพอ จึงเห็นว่าจำเป็นต้องเพิ่ม และขอให้ผู้บริหาร สปส.พิจารณา หากให้เป็นระบบสมัครใจ ตนไม่มั่นใจว่าเงินที่ทนายจ้างหักไปจะเข้าสู่ระบบหรือไม่ หากมีนายจ้างไม่ส่ง ลูกจ้างจะเสียประโยชน์มาก
