กสร.เร่งยกระดับคุ้มครอง “ลูกจ้างทำงานบ้าน” เวิร์กไม่เกิน 8 ชม./วัน-หยุดประจำสัปดาห์
วันนี้ (16 มิถุนายน 2566) นายนิยม สองแก้ว อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) กระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า องค์การแรงงานระหว่างประเทศ หรือไอแอลโอ (ILO) ได้กำหนดให้ วันที่ 16 มิถุนายนของทุกปี เป็นวันลูกจ้างทำงานบ้านสากล (Domestic Workers Day) กระทรวงแรงงาน โดย กสร. มีภารกิจและบทบาทในการดำเนินการส่งเสริมและคุ้มครองลูกจ้างที่ทำงานเกี่ยวกับงานบ้านอันมิได้มีการประกอบธุรกิจอยู่ด้วย โดยมีกฎกระทรวงฉบับที่ 14 (พ.ศ.2555) ออกตามความในพระราชบัญญัติ (พ.ร.บ.) คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 ซึ่งเป็นกฎหมายที่ให้ความคุ้มครองแรงงานกลุ่มนี้เป็นการเฉพาะ ซึ่งมีสาระสำคัญ อาทิ ห้ามจ้างเด็กอายุต่ำกว่า 15 ปี กำหนดให้ลูกจ้างหยุดประจำสัปดาห์ (สัปดาห์ละ 1 วัน) มีวันหยุดตามประเพณีปีละ 13 วัน โดยได้รับค่าจ้าง และมีวันหยุดพักผ่อนประจำปี 6 วัน ทำงานโดยได้รับค่าจ้าง เป็นต้น
“และเพื่อเป็นการยกระดับการคุ้มครองแรงงานกลุ่มนี้ให้มีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น กสร. ได้ดำเนินการแก้ไขการปรับปรุงกฎกระทรวง ฉบับที่ 14 (พ.ศ.2555) เพื่อขยายความคุ้มครองเพิ่มในหลายประเด็น เช่น กำหนดให้ลูกจ้างทำงานวันหนึ่งไม่เกิน 8 ชั่วโมง นายจ้างจัดให้ลูกจ้างมีเวลาพักวันหนึ่งไม่น้อยกว่า 1 ชั่วโมง ลูกจ้างมีสิทธิลาเพื่อกิจธุระอันจำเป็น ให้ลูกจ้างได้รับค่าจ้างตามอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ ตลอดจนให้นายจ้างแจ้งการจ้างลูกจ้างเด็ก เป็นต้น” นายนิยม กล่าว
อธิบดี กสร. กล่าวเพิ่มเติมว่า ขณะนี้การดำเนินการปรับปรุงกฎกระทรวงฉบับดังกล่าวได้ผ่านการพิจารณาของคณะกรรมการพิจารณาร่างกฎหมายของกระทรวงแรงงานเป็นที่เรียบร้อยแล้ว ขณะนี้อยู่ในขั้นตอนเสนอให้รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เห็นชอบ เพื่อนำเสนอคณะรัฐมนตรี (ครม.) พิจารณาต่อไป ทั้งนี้ หากนายจ้าง ลูกจ้าง และประชาชนทั่วไป มีข้อสงสัยเกี่ยวกับกฎหมายคุ้มครองลูกจ้างทำงานสามารถปรึกษา ได้ที่กองคุ้มครองแรงงานนอกระบบ โทร.02 660 2068 หรือสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานคร 10 พื้นที่ หรือสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดทุกจังหวัด
