เครือข่ายแรงงานจี้ “พิพัฒน์” ขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ 450 บาท เเก้ระเบียบเลือกบอร์ดประกันสังคม
วันนี้ (21 กันยายน 2566) ที่กระทรวงแรงงาน เครือข่ายแรงงานเพื่อสิทธิประชาชน ประกอบด้วย น.ส.ธนพร วิจันทร์ เครือข่ายแรงงานเพื่อสิทธิประชาชน นายบุญยืน สุขใหม่ กลุ่มพัฒนาแรงงานสัมพันธ์ตะวันออก นายธนพงษ์ เชื้อเมืองพาน กลุ่มสหภาพแรงงานย่านรังสิตและใกล้เคียง น.ส.ลักษมี สุวรรณภักดี สหพันธ์แรงงานอุตสาหกรรมสิ่งทอการตัดเย็บเครื่องหนังแห่งประเทศไทย นายยศิววงศ์ สุขทวี เครือข่ายองค์กรด้านประชากรข้ามชาติ ( MWG),นายษัษฐรัมย์ ธรรมบุษดี มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ นายชลิต รัษฐปานะ สหภาพคนทำงาน เข้ายื่นหนังสือ เรื่อง ขอเรียกร้องปรับค่าจ้างขั้นต่ำ เร่งจัดเลือกตั้งคณะกรรมการประกันสังคม และเพิ่มสิทธิประโยชน์ประกันสังคม ต่อ นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน
ทั้งนี้ หนังสือดังกล่าวระบุว่า เรียกร้องให้ปรับเพิ่มค่าจ้างขั้นต่ำวันละ 450 บาท โดยให้กำหนดไทม์ไลน์ในการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ 600 บาท ในปี 2570 ตามนโยบายหาเสียงของพรรคเพื่อไทย ที่เป็นแกนนำจัดตั้งรัฐบาล รวมถึงเพิ่มสิทธิประโยชน์ประกันสังคม อาทิ ให้ปรับปรุงคุณภาพการรักษาพยาบาลสิทธิประกันสังคมให้ดีขึ้น ยกระดับสิทธิประโยชน์ค่าทำฟันจากปีละ 900 บาท เป็นปีละ 1,500 บาท เพิ่มเงินสงเคราะห์บุตรจาก 800 บาท เป็น 1,200 บาท ตั้งแต่แรกเกิดจนถึงอายุ 15 ปี จากเดิมสูงสุด 6 ปี ปรับปรุงสิทธิประโยชน์ว่างเงินให้ได้รับเพิ่มขึ้น เช่น กรณีถูกเลิกจ้างรับในอัตราร้อยละ 80 จากเดิมร้อยละ 50 กรณีลาออก รับในอัตราร้อยละ 50 จากเดิมร้อยละ 30 เพิ่มสิทธิประโยชน์กรณีบำนาญชราภาพรายเดือน รวมถึงให้ทบทวนแก้ไขระเบียบหลักเกณฑ์การเลือกตั้งคณะกรรมการประกันสังคมที่จะเกิดขึ้นในเดือนธันวาคมนี้ เช่น ให้ผู้ประกันตนที่ไม่มีสัญชาติไทยสามารถใช้สิทธิได้ ปรับเงื่อนไขผู้มีสิทธิจากส่งเงินสมทบต่อเนื่อง 36 เดือน (3ปี) เป็น 12 เดือน (1ปี)
นายพิพัฒน์ กล่าวภายหลังรับหนังสือด้วยตนเองว่า จะรับข้อเรียกร้องทั้งหมดไปศึกษาในรายละเอียด และหารือทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง โดยเฉพาะค่าจ้างขั้นต่ำต้องไปหารือกับนายจ้าง รวมถึงนายกรัฐมนตรี และทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องอย่างรอบด้านในทุกมิติ เพื่อให้เกิดประโยชน์เป็นธรรมกับทุกฝ่าย ส่วนการบริหารกองทุนประกันสังคม เป็นหัวใจหลักที่ตนให้ความสำคัญที่จะสร้างความยั่งยืนและมั่นคง โดยมอบนโยบายให้หาวิธีสร้างผลตอบแทนจากการลงทุนให้ได้ร้อยละ 5 ต่อปี จากเดิมร้อยละ 2.4 เพราะการนำเงินไปลงทุนเพื่อให้เกิดดอกผลสูงสุดและเพิ่มขึ้นต่อเนื่อง เป็นการขยายระยะเวลากองทุนให้ยืดยาวที่สุด เพื่อนำมาปรับปรุงเพิ่มสิทธิประโยชน์ต่างๆ ให้กับผู้ประกันตน รวมทั้งการนำระบบ E-Claim เข้ามาอำนวยความสะดวกในการใช้สิทธิด้วย
ด้าน น.ส.ธนพร กล่าวว่า เป็นการพบรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานคนใหม่ครั้งแรก ถือว่าเป็นที่พอใจ หลายเรื่องมีกำหนดไทม์ไลน์ชัดเจนที่จะเกิดขึ้นเป็นรูปธรรมขึ้น เช่น การปรับค่าจ้างขั้นต่ำเป็นของขวัญปีใหม่ การจัดเลือกตั้งบอร์ดประกันสังคมครั้งแรกที่จะมีขึ้นในเดือนธันวาคมนี้ แต่อย่างไรก็ตาม จะติดตามความคืบหน้าอย่างใกล้ชิดต่อไป
