สสส. สานพลัง มช. นำร่อง 17 พื้นที่เป้าหมาย จ.ลำพูน สร้างสุขภาวะดีแรงงานนอกระบบ
วันนี้ (26 กันยายน 2566) ที่องค์การบริหารส่วนจังหวัด (อบจ.) ลําพูน สำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.) ร่วมกับคณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (มช.) โดยศูนย์สร้างเสริมสุขภาพ อาชีวอนามัย และความปลอดภัยในคนทำงานภาคเหนือ จัดโครงการเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้และสรุปผลโครงการพัฒนาระบบและกลไกการบริการ ด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยสำหรับแรงงานนอกระบบในชุมชน และพิธีลงนามบันทึกข้อตกลง (เอ็มโอยู) การขับเคลื่อนสุขภาพแรงงานนอกระบบ จ.ลำพูน
ผศ.ธานี แก้วธรรมานุกูล ผู้จัดการโครงการฯ และคณบดีคณะพยาบาลศาสตร์ มช. กล่าวว่า ในพื้นที่ จ.ลำพูน การพัฒนาระบบและกลไกการบริการด้านอาชีวอนามัย และความปลอดภัยในการทำงานสำหรับแรงงานนอกระบบในชุมชน เพื่อให้เกิดความตระหนักรู้ถึงอันตรายของสิ่งคุกคามต่อสุขภาพจากสภาพแวดล้อม และสภาพการทำงานที่ไม่ปลอดภัย เน้นหลักการการมีส่วนร่วมของแรงงาน และภาคีเครือข่ายที่เกี่ยวข้อง ร่วมกำหนดปัญหา ความต้องการ วางแผน และดำเนินการแก้ไขปัญหา ประเมินผล เกิดการตื่นตัว และความเข้าใจในปัญหาตามบริบทของตนเองได้ถูกต้อง
ผศ.ธานี กล่าวว่า ได้พัฒนาศักยภาพอาสาสมัครอาชีวอนามัย (อสอช.) สำหรับแรงงานนอกระบบในชุมชน เพื่อพัฒนาความรู้ ทักษะด้านการสร้างเสริมสุขภาพ อาชีวอนามัยและความปลอดภัยในการทำงาน มีส่วนร่วมสำคัญในการเป็นแกนนำถ่ายทอดความรู้ และเฝ้าระวังสุขภาพจากการทำงานให้กับแรงงานนอกระบบในชุมชน ขณะนี้ อสอช. สามารถนำความรู้ไปปรับปรุงสภาพการทำงานให้ปลอดภัยในกลุ่มอาชีพต่างๆ ในพื้นที่ จำนวน 36 กลุ่ม ขยายไปสู่แรงงานนอกระบบในพื้นที่ให้ทั่วถึงต่อไป นอกจากนี้ ได้สร้างเครื่องมือหนุนเสริมโดยพัฒนาแอพพลิเคชัน “Healthy i-Work” แรงงานสุขภาพดี เพื่อเก็บรวบรวมข้อมูลแรงงานนอกระบบ ประเมินตนเองในการสัมผัสปัจจัยอันตรายจากการทำงาน ผลกระทบทางสุขภาพจากการทำงาน ซึ่งเป็นเครื่องมือสำคัญในวางแผนการดำเนินงานในการจัดบริการด้านอาชีวอนามัย สร้างเสริมสุขภาพแก่แรงงานนอกระบบในชุมชนอย่างยั่งยืน
นพ.พงศ์เทพ วงศ์วัชรไพบูลย์ ผู้อำนวยการสำนักสนับสนุนการพัฒนาระบบสุขภาพ สสส. กล่าวว่า กลุ่มแรงงานนอกระบบเป็นกลุ่มที่มีความเสี่ยงสูงต่อปัญหาสุขภาพ สสส. จึงสนับสนุนกลไกพัฒนาสุขภาวะแรงงานนอกระบบในระดับพื้นที่ ให้มีอาชีวอนามัย ส่งเสริมสุขภาวะทั้งร่างกาย จิตใจ ป้องกันผลกระทบต่อสุขภาพของแรงงานจากการทำงาน จัดการสภาพแวดล้อมสถานที่ทำงาน นำร่อง จ.ลำพูน ยกระดับการให้บริการด้านอาชีวอนามัยของแรงงานนอกระบบในพื้นที่เป้าหมายทั้ง 17 แห่ง ได้แก่ โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล (รพ.สต.) หนองหลุม รพ.สต.บ้านกลาง รพ.สต.สันมะนะ รพ.สต.เวียงยอง รพ.สต.เหมืองจี้ รพ.สต.อุโมงค์ รพ.สต.หนองช้างคืน รพ.สต.ประตูป่า รพ.สต.บ้านป่าซางน้อย รพ.สต.หนองหนาม รพ.สต.บ้านป่าห้า รพ.สต.ริมปิง รพ.สต.ต้นธง รพ.สต.มะเขือแจ้ รพ.สต.หนองหล่ม รพ.สต.บ้านม้า และ รพ.สต.เหมืองง่า เพื่อให้เห็นความสำคัญของอาชีวอนามัย และความปลอดภัยในการทำงาน เพื่อสร้างเสริมสุขภาพและลดความเสี่ยงต่อสุขภาพ นำสู่การมีคุณภาพชีวิตที่ดี เกิดความร่วมมือในการทำงานร่วมกัน ที่สอดคล้องกับบริบทของแรงงานในชุมชนอย่างแท้จริง
“สุขภาพจากการทำงานสุขภาวะในแรงงานสำคัญมาก เพราะต้องดูแล และเตรียมพร้อมก่อนวัยสูงอายุ เป็นการสร้างนำซ่อมก่อนเกิดโรคที่เกิดจากการทำงาน การขับเคลื่อนสุขภาวะในกลุ่มแรงงานนอกระบบ มีเป้าหมาย เพื่อให้เกิดอาชีวอนามัย และความปลอดภัยในคนทำงานภาคเหนือ สามารถสนับสนุนระบบสุขภาพปฐมภูมิ จัดบริการสร้างเสริมสุขภาพ อาชีวอนามัยในกลุ่มแรงงานอกระบบอย่างมีคุณภาพ บูรณาการงานสนับสนุนองค์ความรู้ สานพลังเครือข่าย นำไปขยายผลในพื้นที่อื่นต่อไป การทำเอ็มโอยูครั้งนี้ เป็นการแลกเปลี่ยนเรียนรู้การจัดบริการด้านอาชีวอนามัย และความปลอดภัยสำหรับแรงงานนอกระบบใน ชุมชนของแต่ละพื้นที่ อย่างเป็นรูปธรรม ภายใต้บทบาท หน้าที่ และศักยภาพที่มีอยู่ในการพัฒนาระบบบริการอาชีวอนามัยอย่างต่อเนื่อง นำไปสู่รูปแบบการดำเนินงานการจัดบริการอาชีวอนามัยอย่างมีประสิทธิภาพ” นพ.พงศ์เทพ กล่าว
