อิตาเลียนไทย รับค้างจ่ายค่าจ้าง ก.พ.67 กรมสวัสดิการฯลุยตรวจไซต์งาน เคลียร์ความเป็นธรรม

กรมสวัสดิการฯแรงงานปูพรมตรวจไซต์ก่อสร้าง เร่งช่วยลูกจ้าง ‘อิตาเลียนไทย’ รับค่าจ้างเป็นธรรม

เมื่อวันที่ 12 มีนาคม ผู้สื่อข่าวรายงานว่า กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) กระทรวงแรงงาน สั่งหน่วยปฏิบัติปูพรมตรวจไซต์ก่อสร้าง บริษัท อิตาเลียนไทย ดีเวล๊อปเม้นต์ จำกัด (มหาชน) ทั่วประเทศ เพื่อเร่งช่วยลูกจ้างให้ได้รับค่าจ้าง

นางโสภา เกียรตินิรชา อธิบดี กสร. กล่าวถึงกรณีที่ลูกจ้างบริษัท อิตาเลียนไทย ดีเวล๊อปเมนต์ จำกัด (มหาชน) รวมตัวเรียกร้องให้บริษัทจ่ายเงินค่าจ้างค้างจ่าย โดยจากการตรวจสอบพบว่าบริษัทดังกล่าวมีสำนักงานใหญ่ตั้งอยู่ในเขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร มีสำนักงานสาขาและโครงการก่อสร้าง 25 โครงการทั่วประเทศ และมีลูกจ้างรวมทั้งสิ้นกว่า 20,000 คน โดยเป็นแรงงานข้ามชาติประมาณ 3,000-4,000 คน ทั้งนี้ พนักงานตรวจแรงงาน สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานคร พื้นที่ 5 ซึ่งดูแลพื้นที่ที่สำนักงานใหญ่บริษัท อิตาเลียนไทย ตั้งอยู่ ได้ดำเนินการสอบสวนผู้แทนนายจ้างโดยยอมรับว่า บริษัทได้จ่ายค่าจ้างเดือนธันวาคม 2566 และเดือนมกราคม 2567 ให้กับลูกจ้างครบถ้วนแล้ว และยังคงค้างจ่ายค่าจ้างในเดือนกุมภาพันธ์ให้กับลูกจ้างในบางหน่วยงานจริง

“อย่างไรก็ตาม ได้สั่งการให้พนักงานตรวจแรงงานทั่วประเทศเร่งตรวจสอบข้อมูลโดยให้ลงพื้นที่ตรวจสอบไซต์ก่อสร้างในเครือบริษัทอิตาเลียนไทยทั่วประเทศ โดยเฉพาะไซต์ก่อสร้างขนาดใหญ่ในเขตอุตสาหกรรม พร้อมทั้งเฝ้าระวังและติดตามสถานการณ์อย่างใกล้ชิด ซึ่งขณะนี้หน่วยปฏิบัติในหลายจังหวัดได้มีหนังสือเชิญนายจ้างมาพบเจ้าหน้าที่เพื่อสอบข้อเท็จจริงเพิ่มเติมเรียบร้อยแล้ว” นางโสภากล่าว

Advertisement

ด้าน น.ส.กาญจนา พูลแก้ว รองอธิบดี กสร. ในฐานะกำกับดูแลงานด้านคุ้มครองแรงงานแรงงาน
กล่าวเพิ่มเติมว่า กสร.ให้ความคุ้มครองแรงงานทุกคนภายใต้พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 อย่างเท่าเทียม ไม่ว่าแรงงานไทย หรือแรงงานข้ามชาติ หากไม่ได้รับความเป็นธรรม กสร.ยินดีให้ความช่วยเหลืออย่างเต็มที่

รองอธิบดี กสร.ระบุว่า กรณีนี้ได้เน้นย้ำกับพนักงานตรวจแรงงานในหน่วยปฏิบัติให้เร่งตรวจสอบ พร้อมทั้งบูรณาการการทำงานร่วมกับหน่วยงานในสังกัดกระทรวงแรงงานในพื้นที่ให้ความช่วยเหลือลูกจ้างตามอำนาจหน้าที่ของแต่ละหน่วยงาน กรณีที่พบว่าบริษัทยังคงการค้างจ่ายค่าจ้างให้ดำเนินการออกคำสั่ง และช่วยเหลือลูกจ้างให้ได้รับค่าจ้างตามกฎหมาย และหากการค้างจ่ายค่าจ้างที่ส่งผลต่อลูกจ้างจำนวนมาก ให้พนักงานตรวจแรงงานอำนวยความสะดวกให้กับลูกจ้างนอกสถานที่ พร้อมเร่งรัดให้ดำเนินการด้วยความรวดเร็ว โปร่งใส และชี้แจงสิทธิให้ลูกจ้างทราบอย่างครบถ้วน

อ่านข่าวที่เกี่ยวข้อง

Advertisement
QR Code
เกาะติดทุกสถานการณ์จาก Line@matichon ได้ที่นี่
Line Image