กรมจัดหางานเตือน อย่าเชื่อ! ข่าวลวงเปิดขึ้นทะเบียนแรงงานข้ามชาติผิด กม. ยันไม่มีนโยบาย
วันนี้ (30 เมษายน 2567) นายสมชาย มรกตศรีวรรณ อธิบดีกรมการจัดหางาน (กกจ.) กระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า กกจ.ได้รับการสอบถามจากนายจ้าง สถานประกอบการ และแรงงานต่างชาติหลายรายผ่านกล่องข้อความทางสื่อโซเชียลมีเดียของกรมการจัดหางาน และสายด่วนกรมการจัดหางาน โทร.1694 ว่า “กระทรวงแรงงานเตรียมเปิดขึ้นทะเบียนแรงงานต่างชาติที่มีสถานะไม่ถูกต้องตามกฎหมายในเร็วๆ นี้” เพื่อไม่ให้เกิดความสับสน กกจ.จึงขอยืนยันว่า ข่าวลือดังกล่าวไม่เป็นความจริง ปัจจุบัน กกจ.ยังไม่มีนโยบายเปิดขึ้นทะเบียนแรงงานต่างชาติ ที่มีสถานะไม่ถูกต้องตามกฎหมาย และหากตรวจสอบพบการจ้างแรงงานผิดกฎหมายจะดำเนินคดีโดยไม่มีข้อยกเว้นทั้งนายจ้างและลูกจ้าง โดยนายจ้าง/สถานประกอบการที่ต้องการจ้างแรงงานต่างชาติ สามารถดำเนินการตามกระบวนการนำคนต่างชาติเข้ามาทำงานตามระบบ MOU ซึ่งมี 2 วิธี คือ นายจ้างดำเนินการด้วยตนเอง หรือ ให้บริษัทนำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศเป็นผู้ดำเนินการให้
“ตามพระราชกำหนด (พ.ร.ก.) การบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ.2560 และที่แก้ไขเพิ่มเติม คนต่างด้าวที่ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตทำงานหรือทำงานนอกเหนือจากสิทธิที่ทำได้ มีโทษปรับตั้งแต่ 5,000 – 50,000 บาท และถูกส่งกลับประเทศต้นทาง รวมถึงห้ามขอใบอนุญาตทำงานเป็นเวลา 2 ปี นับตั้งแต่วันที่ได้รับโทษ และนายจ้าง/สถานประกอบการที่รับคนต่างด้าวที่ไม่มีใบอนุญาตทำงานเข้าทำงาน หรือให้คนต่างด้าวทำงานนอกเหนือจากที่มีสิทธิ มีโทษปรับตั้งแต่ 10,000 – 100,000 บาท ต่อคนต่างด้าวที่จ้าง 1 คน หากกระทำผิดซ้ำต้องระวางโทษจำคุกไม่เกิน 1 ปี หรือปรับตั้งแต่ 50,000 – 200,000 บาท ต่อคนต่างด้าวที่จ้าง 1 คน และห้ามจ้างคนต่างด้าวทำงานเป็นเวลา 3 ปี” นายสมชาย กล่าวและว่า ทั้งนี้ สามารถสอบถามข้อมูลและวิธีการจ้างแรงงานต่างชาติอย่างถูกต้องตามกฎหมายได้ที่ สำนักงานจัดหางานจังหวัดทุกจังหวัด สำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1 – 10 หรือที่สายด่วนกระทรวงแรงงาน โทร.1506 กด 2 กรมการจัดหางาน หรือ สายด่วนกรมการจัดหางาน โทร.1694
