ปลัดฯแรงงานจ่อเอาผิดบริษัทขึ้นป้ายจัดหาแรงงานต่างด้าว ไม่ขออนุญาตโฆษณา

ปลัดฯแรงงานจ่อเอาผิดบริษัทขึ้นป้ายจัดหาแรงงานต่างด้าว ไม่ขออนุญาตโฆษณา ชี้ กม.ไม่ได้กำหนดว่าต้องใช้ภาษาอะไร แต่ต้องให้นายทะเบียนตรวจก่อน

จากกรณีที่มีการเผยแพร่ภาพป้ายโฆษณาภาษาจีน รับจัดหาแรงงานข้ามชาติเข้ามาทำงานในประเทศไทย 4 สัญชาติ ได้แก่ เมียนมา กัมพูชา ลาว และเวียดนาม โดยมีการขึ้นป้ายโฆษณาขนาดใหญ่ บริเวณริมถนน 304 นิคมอุตสาหกรรมโรจนะ จ.ปราจีนบุรี ทำให้เกิดเสียงวิพากษ์วิจารณ์อย่างมาก ว่าเป็นการขึ้นป้ายโฆษณาถูกต้องตามกฎหมายหรือไม่

เมื่อวันที่ 24 กรกฎาคม ที่กระทรวงแรงงาน นายไพโรจน์ โชติกเสถียร ปลัดกระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า ตามกฎหมายแล้วการจะขึ้นป้ายโฆษณาจัดหางาน อันดับแรกคือ ผู้ที่จะโฆษณาจะต้องเป็นบริษัทจัดหางานที่ได้รับอนุญาตจากกรมการจัดหางาน (กกจ.) ก่อน ส่วนการจะโฆษณาใดๆ จะต้องมีการขออนุญาตกับนายทะเบียนแห่งท้องที่ที่สำนักงานตั้งอยู่ เพื่อตรวจสอบข้อความที่จะโฆษณาว่าเหมาะสมหรือไม่

“ไม่ใช่อยู่ๆ จะโฆษณาก็ทำได้เลย ทั้งนี้ ข้อมูลเบื้องต้นทราบว่า การขึ้นป้ายโฆษณาดังกล่าวยังไม่ได้ขออนุญาต ซึ่งผมจะแจ้งให้อธิบดีกรมการจัดหางานดำเนินคดีตามกฎหมาย ในกฎหมายไม่ได้ระบุว่าโฆษณาจะเป็นภาษาอะไร เพียงแต่จะต้องมีการขออนุญาตก่อนโฆษณา โดยการมีขออนุญาตกับนายทะเบียนจะต้องแปลภาษามาเป็นไทย โดยเฉพาะการใช้ภาษาอื่นที่ไม่ใช่ภาษาไทย อย่างกรณีนี้เป็นภาษาจีน ก็มีความสุ่มเสี่ยงเพราะมีความเกี่ยวข้องกับการดำเนินการด้านธุรกิจ และการขึ้นป้ายโฆษณาจำเป็นต้องมีชื่อของบริษัทฯ ชัดเจน พร้อมเลขที่ใบอนุญาต” นายไพโรจน์กล่าว

ปลัดกระทรวงแรงงาน กล่าวว่า จะสั่งการให้มีการตรวจสอบกรณีที่คล้ายกันนี้ ถ้ามีความผิดก็ต้องดำเนินคดี เพื่อไม่ให้บริษัทอื่นเอาเป็นเยี่ยงอย่าง ส่วนโทษของการไม่ขออนุญาตโฆษณา มีโทษปรับไม่เกิน 100,000 บาท จำคุกไม่เกิน 6 เดือน หรือทั้งจำทั้งปรับ