กรมสวัสดิการแรงงานออกประกาศขอความร่วมมือ ‘นายจ้าง’ ดูแลลูกจ้างประสบอุทกภัย
เมื่อวันที่ 29 สิงหาคม 2567 น.ส.กาญจนา พูลแก้ว รองอธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) กระทรวงแรงงาน ในฐานะกำกับดูแลงานด้านแรงงานสัมพันธ์และคุ้มครองแรงงาน เปิดเผยว่า ขณะนี้หลายจังหวัดทางภาคเหนือตอนบน และภาคตะวันออกเฉียงเหนือได้รับผลกระทบจากภัยธรรมชาติในสถานการณ์น้ำท่วมฉับพลัน และน้ำป่าไหลหลาก ซึ่งอาจสร้างความเดือดร้อนต่อสถานประกอบกิจการ นายจ้าง ลูกจ้าง และผู้ที่เกี่ยวข้อง กสร.มีความห่วงใยจากสถานการณ์ดังกล่าว จึงได้ออกประกาศ เรื่อง ขอความร่วมมือช่วยเหลือลูกจ้างที่ได้รับผลกระทบและเดือดร้อนจากภัยธรรมชาติ
เพื่อให้มีแนวปฏิบัติในการดูแลช่วยเหลือกัน พร้อมทั้งให้อำนวยความสะดวกแก่นายจ้าง ลูกจ้าง และผู้เกี่ยวข้องที่ได้รับผลกระทบและเดือดร้อนที่มาขอรับบริการได้อย่างเหมาะสมสอดคล้องตามกฎหมาย
รองอธิบดี กสร. กล่าวถึงสาระสำคัญของประกาศฉบับนี้ว่า 1.กรณีที่อยู่อาศัยของลูกจ้างได้รับผลกระทบเป็นเหตุให้เดินทางไปทำงานไม่ได้หรือเข้าทำงานสาย ขอความร่วมมือนายจ้างให้ลูกจ้างหยุดงานโดยไม่ถือเป็นวันลาหรือเป็นความผิดต่อข้อบังคับ ข้อระเบียบ คำสั่งเกี่ยวกับการทำงานของนายจ้าง 2.ขอให้นายจ้างจัดทำแผนฉุกเฉิน เพื่อเตรียมความพร้อมในการเผชิญและแก้ไขสถานการณ์ และขอให้คณะกรรมการความปลอดภัยฯ เจ้าหน้าที่ จป. ปฏิบัติตามแผนฉุกเฉิน ตรวจสอบเกี่ยวกับไฟฟ้า เครื่องจักร อาคารสถานที่ ในสถานประกอบกิจการเพื่อป้องกันไม่ให้เกิดภยันตราย 3.ขอให้คณะกรรมการสวัสดิการในสถานประกอบกิจการร่วมมือกับนายจ้างในการดูแลและสนับสนุนการจัดสวัสดิการให้ความช่วยเหลือลูกจ้างที่ประสบภัยตามความเหมาะสม 4.ขอให้เครือข่ายด้านแรงงานติดตามข้อมูลข่าวสารจากลูกจ้างผู้ได้รับผลกระทบ เพื่อแจ้งข้อมูลให้หน่วยงานของ กสร.ทราบ และประสานงานเพื่อขอความช่วยเหลือตามความเหมาะสม
“และข้อสำคัญคือ ขอให้นายจ้าง ลูกจ้าง และองค์กรแรงงานปรึกษาหารือร่วมกันในการแก้ไขปัญหา โดยหลักสุจริตใจเพื่อเสริมสร้างสันติสุขในการบริหารแรงงาน อย่างไรก็ตาม กสร.ขอเป็นกำลังใจให้กับทุกภาคส่วนที่ได้รับผลกระทบจากสถานการณ์น้ำท่วมครั้งนี้ และขอให้สถานการณ์กลับคืนสู่ภาวะปกติโดยเร็ว ทั้งนี้ สามารถสอบถามรายละเอียดของประกาศฯ เพิ่มเติมได้ที่ สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด ทุกจังหวัดทั่วประเทศ หรือสายด่วน 1506 กด 3 หรือ 1546” น.ส.กาญจนากล่าว