‘พิพัฒน์’ หนุนพัฒนาทักษะแรงงานรับกระแส EV ดันไทยศูนย์กลางยานยนต์ไฟฟ้าอาเซียน
วันนี้ (20 มีนาคม 2568) นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน พร้อมคณะผู้บริหารกระทรวงแรงงาน ให้การต้อนรับ นายเซียว ไห่ ผิง ประธานบริหารบริษัท บีวายดี ออโต้ (ประเทศไทย) จำกัด พร้อมคณะ ในโอกาสเข้าพบเพื่อแนะนำตัวและหารือเกี่ยวกับแนวทางพัฒนาแรงงาน รองรับการขยายตัวของอุตสาหกรรมยานยนต์ไฟฟ้า (EV) ในประเทศไทย
นายพิพัฒน์ เปิดเผยว่า รัฐบาลให้ความสำคัญกับพลังงานสีเขียว (Green Energy) และอุตสาหกรรมยานยนต์ไฟฟ้าเป็นหนึ่งในอุตสาหกรรมเป้าหมาย กระทรวงแรงงานจึงมุ่งเน้นการรีสกิล (Reskill) และอัพสกิล (Upskill) แรงงานไทย ให้สอดคล้องกับความต้องการของตลาด EV โดยกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน (กพร.) ได้วางแผนพัฒนาแรงงานด้าน EV ไม่น้อยกว่า 30,000 คนภายในปี 2570 นอกจากนี้ มอบหมายให้ กพร. โดย นายเดชา พฤกษ์พัฒนรักษ์ อธิบดี กพร. ดูแลเรื่องการฝึกทักษะให้แรงงานไทย เพื่อให้สามารถรองรับการเติบโตของอุตสาหกรรม EV ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่ง กพร. ยินดีร่วมมือกับ BYD ผ่านบันทึกความเข้าใจ (MOU) เพื่อพัฒนาแรงงานในอุตสาหกรรมยานยนต์ไฟฟ้า โดยปัจจุบัน BYD มีศูนย์ฝึกอบรมขนาดใหญ่ที่สำนักงาน จ.ระยอง ซึ่งพร้อมเป็นศูนย์กลางในการพัฒนาทักษะพนักงาน และยินดีร่วมมือกับกระทรวงแรงงานอย่างเต็มที่
นายพิพัฒน์ กล่าวว่า ได้ให้ความสำคัญ คือ การจัดการแบตเตอรีเมื่อหมดอายุ เนื่องจากปัจจุบันปริมาณแบตเตอรีที่หมดอายุ ยังมีไม่มากพอที่จะตั้งศูนย์กำจัดเฉพาะ แต่ทาง BYD ได้มีแนวคิดเรื่อง Recycling เพื่อให้สามารถนำกลับมาใช้ใหม่ได้ ซึ่งเป็นแนวทางที่ดีต่อสิ่งแวดล้อม และช่วยลดปริมาณขยะอิเล็กทรอนิกส์ในระยะยาว
“ทั้งนี้ ผมได้แจ้งให้ทาง BYD ทราบว่า การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย (กฟผ.) มีแผนในรับซื้อแบตเตอรีที่มีคุณภาพต่ำกว่าร้อยละ 50 เพื่อนำไปใช้เป็นแบตเตอรีสำรองสำหรับบ้านเรือน เพื่อกักเก็บพลังงานไฟฟ้า ซึ่งหากมีโอกาสก็อยากให้ BYD เข้าไปหารือเพิ่มเติมกับ กฟผ. เพื่อพัฒนาแนวทางการใช้แบตเตอรีที่เสื่อมสภาพให้เกิดประโยชน์สูงสุด นับเป็นอีกหนึ่งโอกาสในการต่อยอดความร่วมมือระหว่างภาครัฐและภาคเอกชนในการพัฒนาระบบพลังงานสะอาดของประเทศไทยต่อไป” นายพพัฒน์ กล่าว
ด้าน นายเซียว ไห่ ผิง กล่าวว่า BYD ให้ความสำคัญกับแรงงานไทย และต้องการให้ประเทศไทยเป็นฐานการผลิตหลักของภูมิภาคเอเชีย ปัจจุบัน BYD ใช้แรงงานไทยร้อยละ 90-95 และยังคงมุ่งมั่นที่จะพัฒนาและถ่ายทอดองค์ความรู้ให้แรงงานไทย ผ่านการฝึกอบรมจากผู้เชี่ยวชาญและการศึกษาดูงานที่บริษัทแม่ในเซินเจิ้น นอกจากนี้ BYD ยังให้โอกาสนักศึกษาไทยเข้าฝึกงาน และมีแผนขยายการจ้างงานมากขึ้น โดยเฉพาะตำแหน่งที่เกี่ยวข้องกับอุปกรณ์ระบบไฟฟ้าในรถยนต์ที่ยังขาดแคลน
“BYD จะไม่หยุดพัฒนาฝีมือแรงงานไทย และพร้อมร่วมมือกับกระทรวงแรงงาน รวมถึง กพร. ในการจัดอบรมทักษะให้กับพนักงานไทย ทั้งในโรงงานและศูนย์อบรมขนาดใหญ่ที่ระยอง” นายเซียว กล่าว
ผู้สื่อข่าวรายงานว่า ผู้สนใจสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการฝึกอบรมแรงงาน EV ได้ที่ กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน โทร.1506 กด 3
