สหภาพลูกจ้างรัฐ ยื่น 4 ข้อเรียกร้องถึง สมศักดิ์ ขอให้ดูแลพนักงานจ้างเหมา
เมื่อวันที่ 1 พฤษภาคม 2568 ที่ สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข(สป.สธ.) นายโอสถ สุวรรณ์เศวต ประธานสหภาพลูกจ้างของรัฐแห่งประเทศไทย (สลท.) เดินทางมายื่นหนังสือถึง นายสมศักดิ์ เทพสุทิน รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข (รมว.สธ.) เรื่อง “ขอให้แก้ไขปัญหาการจ้างงานของพนักงานกระทรวงสาธารณสุข ลูกจ้างชั่วคราวรายเดือน – รายวัน จ้างเหมา” โดยมี นายกองตรี ธนกฤต จิตรอารีย์รัตน์ ผู้ช่วยรัฐมนตรีประจำสธ. รับเรื่องแแทน
นายโอสถ กล่าวว่า ตามที่กระทรวงสาธารณสุข ได้มีการให้ข่าวปรากฏตามสื่อต่างๆ ที่ต้องการแก้ไขปัญหาของแพทย์ ที่ลาออกจากระบบ โดยการเพิ่มค่าตอบแทนล่วงเวลา (OT) และกลุ่มงานการพยาบาลที่ยื่นข้อเรียกร้องขอปรับเพิ่ม เงินประจําตําแหน่งวิชาชีพ ค่าพตส. ค่าเวร ทั้งนี้ สหภาพลูกจ้างของรัฐแห่งประเทศไทย (สลท.) เห็นว่าไม่ได้มีแต่องค์กรแพทย์พยาบาลที่ทํางานปฏิบัติงานในกระทรวงสาธารณสุขเท่านั้น ยังมีสายงานอื่นๆเช่นกัน
“ปัจจุบันพนักงานกระทรวงสาธารณสุข ลูกจ้างชั่วคราว รายเดือน รายวัน จ้างเหมาบริการ สายสนับสนุนบริการ ที่มีความสําคัญในการทํางานดูแลผู้ป่วยและให้บริการ ประชาชน ที่ต้องทํางานร่วมสนับสนุนบริการทางการแพทย์และการพยาบาล ยังไม่มีสวัสดิการที่ดี ไม่มีความมั่นคงในการ ทํางาน สหภาพลูกจ้างของรัฐแห่งประเทศไทย จึงมีข้อเรียกร้องต่อรัฐบาล และท่านนายกรัฐมนตรี ให้ความสําคัญในการช่วยเหลือแก้ไขปัญหา เพื่อเป็นการสร้างขวัญกําลังใจในการปฏิบัติงาน” นายโอสถ กล่าว
ทั้งนี้ ข้อเรียกร้อง ประกอบด้วย
ข้อที่ 1 ขอให้ปรับการจ้างงานของพนักงานกระทรวงสาธารณสุข ด้วยค่าจ้างเงินเดือนจากเงิน งบประมาณโดยตรง มิใช่เงินบํารุงของหน่วยงาน
ข้อที่ 2 ขอให้ปรับการจ้างงานของลูกจ้างชั่วคราวรายเดือน รายวัน จ้างเหมา สายสนับสนุนบริการ ที่อยู่ในระบบทั้งหมด เข้าสู่การปรับการจ้างงานในตําแหน่งพนักงานกระทรวงสาธารณสุข เพื่อลดความเหลื่อมล้ำในด้านสวัสดิการและค่าจ้างเงินเดือน
ข้อที่ 3 ขอให้คณะกรรมการบริหารพนักงานกระทรวงสาธารณสุข แก้ไขกฎระเบียบข้อบังคับของ พนักงานกระทวงสาธารณสุข เรื่อง สัญญาจ้างคราวละ 4 ปี เป็นสัญญาจ้างจนถึงเกษียณอายุ เพื่อให้เกิดความมั่นคง ในการทํางาน
ข้อที่ 4 ขอให้ปรับค่าตอบแทนการทํางานล่วงเวลา (OT) ตามภาวะเศรษฐกิจและสังคม จาก 330 บาท เป็น 400 บาท ทั่วประเทศ ตามประกาศนโยบายขึ้นค่าจ้างค่าแรงของรัฐบาล
ทั้งนี้ ตั้งแต่สถานการณ์โควิด 2019 ที่ผ่านมาสายสนับสนุนบริการได้ร่วมแรงร่วมใจกันต่อสู้ฝ่าฟันกับ โรคระบาด จนทําให้ประเทศไทยผ่านพ้นวิกฤติตรงนั้นมาได้ แต่ยังไม่ได้รับการดูแลใดๆ เหมือนสายวิชาชีพอื่นๆ ที่ได้รับการบรรจุเป็นข้าราชการและการเพิ่มค่าตอบแทนต่างๆ ที่ยังไม่ได้รับการแก้ไขปัญหาช่วยเหลือจากรัฐบาลที่ผ่านมาเป็นสิ่งบั่นทอนจิตใจขวัญกําลังใจในการทํางานของพนักงานกระทรวงสาธารณสุขและลูกจ้างชั่วคราวรายเดือนรายวันจ้างเหมาบริการ สายสนับสนุนบริการเป็นอย่างยิ่ง จึงได้นําเสนอปัญหาต่อ นายกรัฐมนตรี นางสาวแพทองธาร ชินวัตร โปรดพิจารณาให้ความสําคัญในการช่วยเหลือแก้ไขปัญหาของพนักงานกระทรวงสาธารณสุขและลูกจ้างชั่วคราวรายเดือน-รายวัน จ้างเหมาบริการ สายสนับสนุนบริการ
ด้าน นายกองตรี ธนกฤต จิตรอารีย์รัตน์ ผู้ช่วยรัฐมนตรีประจำกระทรวงสาธารณสุข กล่าวว่า จะต้องไปดูเรื่องข้อบัญญัติทางกฎหมายและสิ่งที่เป็นเงื่อนไข เพราะเราอยู่ในการดูแลของคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) อย่างไรก็ตาม นายสมศักดิ์ เทพสุทิน รมว.สาธารณสุข มีแนวทางที่อยากให้ ทางสหภาพลูกจ้างฯ หรือ กระทรวงสาธารณสุขพิจารณาสิทธิได้เอง แต่ก็ขึ้นอยู่กับกระบวนการในเรื่องของข้อกฎหมายเป็นหลัก เพราะสหภาพลูกจ้างแรงงานก็ถือว่าเป็นความสำคัญของหน่วยงานอยู่แล้วไม่ได้มองหรือปล่อยปละละเลย เพียงว่าสิ่งที่เข้ามาในระบบขณะนี้นั้น อะไรที่สามารถทำได้ในส่วนของกฎหมายเป็นสิ่งที่หน่วยงานข้าราชการที่เกี่ยวข้องพยายามจะทำให้ แต่อะไรที่ทำให้แข็งแรงและมั่นคงเพิ่มขึ้นก็เป็นสิ่งที่ผู้บริหารระดับสูงหรือท่านรัฐมนตรีก็มองเห็นความสำคัญอยู่
“ผมเชื่อว่าเวลาที่ยังเหลืออยู่ในการเป็นรัฐบาลในชุดปัจจุบันนี้ จะเร่งสนับสนุนและนำข้อเรียกร้องที่สหภาพฯ เรียกร้องมาเรียนท่านรัฐมนตรีต่อไป และจะพยายามผลักดันในส่วนไหนให้เร็วที่สุดได้ก็คงจะทำไปก่อน และเรื่องข้อกฎหมายในอนาคตต้องฝาก สส.นนทบุรี ที่อาจเป็นหัวเรี่ยวหัวแรงที่ดี รวมถึงท่าน รมว.สมศักดิ์ ก็มีพี่น้องเป็น ส.ส.เยอะ และเข้าใจในปัญหาตรงนี้ เชื่อว่าเรื่องนี้ไม่ใช่เรื่องการเมืองด้วย แต่เป็นเรื่องที่ต้องช่วยกันทุกฝ่ายเห็นประโยชน์ร่วมกันและคงจะผ่านไปได้” นายกองตรี ธนกฤต กล่าว
