รองอธิบดี กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน แจง ‘ลาวันมีประจำเดือน’ อยู่ในขั้นศึกษาความเป็นไปได้
กรณีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) กระทรวงแรงงาน ได้มีหนังสือถึงจังหวัดต่างๆ เมื่อวันที่ 7 พฤษภาคม 2568 เชิญชวนนายจ้างกำหนดให้มีการลาหยุดเนื่องจากวันที่มีประจำเดือนเป็นวันลาที่ได้รับค่าจ้างนั้น
เมื่อวันที่ 21 พฤษภาคม นายพงศ์เทพ เพชรโสม รองอธิบดี กสร. เปิดเผยถึงหนังสือดังกล่าวว่า เนื่องจาก กสร. ได้รับเอกสารเป็นข้อเสนอ เนื่องในวันอพยพย้ายถิ่นสากลของเครือข่ายทางภาคเหนือ ซึ่งขอให้มีการส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตแรงงานหญิง โดยกำหนดให้มีการลาหยุดเนื่องจากวันที่มีประจำเดือน เป็นวันลาที่ได้รับค่าจ้างและกำหนดให้นายจ้างจัดให้มีผ้าอนามัยเป็นสวัสดิการเพื่อลูกจ้างหญิงทุกคนเข้าถึงได้ฟรีนั้น โดยขณะนี้ อยู่ระหว่างการศึกษาข้อมูลถึงความเป็นไปได้ ซึ่งต้องประสานไปยังสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด ทั่วประเทศ ประชาสัมพันธ์ เชิญชวนนายจ้าง/สถานประกอบกิจการ
“อย่างไรก็ตาม ยังไม่ได้มีการกำหนดสิทธิแต่อย่างใด และยังไม่ได้กำหนดให้ลูกจ้างสตรีทุกคนที่มีประจำเดือนสามารถลาได้ เพียงแต่เป็นข้อเรียกร้องเข้ามา และจะต้องดูความเป็นไปได้ในการออกกฎหมาย หรือจะต้องเป็นการขอความร่วมมือ” นายพงศ์เทพ กล่าว
