ผู้นำแรงงานขอฟังมติบอร์ด สปส. เคาะ ‘ปฏิทินประกันสังคม’ พร้อมรับการตัดสินใจ
จากกรณี สำนักงานประกันสังคม (สปส.) ยืนยันว่าจะดำเนินการผลิต ปฏิทินประกันสังคม แม้ว่าผลสำรวจกว่าร้อยละ 62 มีความต้องการยกเลิกการผลิตปฏิทิน โดย ทีมประกันสังคมก้าวหน้า ได้ยื่นหนังสือถึงเลขาธิการ สปส. พิจารณาการผลิตปฏิทินเอาเข้าเป็นวาระการประชุมคณะกรรมการประกันสังคม (บอร์ดประกันสังคม) ครั้งถัดไปนั้น
เมื่อวันที่ 30 พฤษภาคม นายมนัส โกศล ประธานสภาลูกจ้างพัฒนาแรงงานแห่งประเทศไทย (สพท.) ให้สัมภาษณ์ถึงกรณีดังกล่าวว่า มั่นใจว่าบอร์ดประกันสังคมต้องเห็นด้วยกับการทำปฏิทิน เพราะจากการสำรวจของสมาชิกสภาลูกจ้างพัฒนาฯถือว่าผู้ประกันส่วนมากยังต้องการปฏิทิน และเห็นว่าปฏิทินประกันสังคมยังเป็นประโยชน์อยู่ แม้ผลประชาพิจารณ์กว่าร้อยละ 62 ที่ออกมาไม่ต้องต้องการปฏิทิน โดยมองว่าจำนวนผู้ประกันตนที่เข้ามาทำประชาพิจารณ์ทั้งสิ้น 29,811 คน ซึ่งเป็นผู้ตอบแบบสอบถามผ่านกูเกิลฟอร์ม (Google Form) 23,568 คน คิดเป็นประมาณร้อยละ 0.098 ของจำนวนผู้ประกันตนทั้งหมด 24 ล้านคน ซึ่งถือว่าน้อยมาก ไม่ถึงร้อยละ 0.1 และคนส่วนมากมักไม่ทราบว่าจำนวนประชาพิจารณ์น้อยขนาดนี้
นายมนัสกล่าวว่า เช่นเดียวกับอีกกว่าร้อยละ 38 ยังคงต้องการปฏิทินอยู่ หากต้องการคนจำนวนทำประชาพิจารณ์มากขึ้น ก็ให้ผู้ประกันในแต่ละองค์กรทุกองค์กรออกมาโหวตกัน อย่างไรก็ตาม สุดท้ายแล้วมติจากบอร์ดประกันสังคมถือเป็นที่ยอมรับและสิ้นสุด
“หากมติจากบอร์ดประกันสังคมออกมาว่าให้ยกเลิกการจัดทำปฏิทินก็ต้องดูองค์กรอื่นๆ ไม่ว่าจะเป็นสภาลูกจ้างพัฒนาฯ หรือเครือข่ายประกันสังคมจากหลายส่วนว่าจะออกมาดำเนินการอย่างไรต่อ แต่เท่าที่ทราบคนที่ไม่เห็นด้วยกับการทำปฏิทินคือคนที่ไม่ได้รับปฏิทิน เพราะปฏิทินประกันสังคมให้เฉพาะองค์กรที่จดทะเบียน หรือสมาคมที่มีการขับเคลื่อนสิทธิผู้ประกันตนที่ขอเบิกจากประกันสังคม จึงไม่ได้ให้ผู้ประกันตนทุกคน เพราะมีการจัดทำแบบจำนวนจำกัด
หากจัดทำปฏิทินให้กับผู้ประกันตนทุกคนก็จะต้องใช้งบประมาณที่เพิ่มขึ้น จะเกิดการวิพากษ์วิจารณ์ที่หนักขึ้นตามมา โดยมองว่าเป้าหมายของปฏิทินสังคมคือการประชาสัมพันธ์สิทธิประโยชน์ให้กับผู้ประกันได้รับทราบ ไม่ใช่สวัสดิการให้ผู้ประกันตน เพราะเป็นหน้าที่หลักของ สปส.ที่จะให้ผู้ประกันตนเข้าถึงและรับรู้สิทธิประโยชน์ของตนเอง” นายมนัสกล่าว
ด้าน นายสาวิทย์ แก้วหวาน ประธานสมาพันธ์สมานฉันท์แรงงานไทย (สสรท.) กล่าวว่า สสรท.มองว่าปัจจุบันที่มีความก้าวหน้าทางเทคโนโลยี จึงไม่มีความจำเป็นต้องใช้ปฏิทินกันแล้ว โดยส่วนมากเป็นการดูผ่านโทรศัพท์ หรือแอพพลิเคชั่น ทำให้คิดว่าตอนนี้ยังไม่จำเป็นต้องจัดทำปฏิทิน และควรนำงบประมาณกว่า 50 ล้านบาท ไปใช้ประโยชน์ด้านอื่นที่ให้สิทธิประโยชน์สูงสุดแก่ผู้ประกันตนดีกว่า แม้งบประมาณดังกล่าวจะไม่ใช่จำนวนที่มากสำหรับ สปส. แต่ถือเป็นจำนวนเงินมากสำหรับผู้ใช้แรงงาน
“อย่างไรก็ตาม หากรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานยืนกรานว่าจำเป็นต้องจัดทำปฏิทินก็ต้องรับฟังและดูเหตุผลความจำเป็นนั้น แต่ สสรท.ขอยืนยันว่าในสถานการณ์ปัจจุบันการจัดทำปฏิทินไม่มีความจำเป็นขนาดนั้น ท้ายที่สุดแล้วก็ให้เป็นไปตามมติการตัดสินจากบอร์ดประกันสังคม เพราะถือว่าบอร์ดประกันสังคมมาจากการเลือกตั้ง แต่ก็ยืนยันว่า สสรท.มองว่าควรนำประมาณส่วนนี้ไปใช้ประโยชน์ในด้านอื่นมากกว่า” นายสาวิทย์กล่าว
