‘พิพัฒน์’ รับข้อเสนอภาคเอกชน เดินหน้าศึกษาจัดตั้งกองทุนหลักประกันค่าชดเชยลูกจ้าง

‘พิพัฒน์’ รับข้อเสนอภาคเอกชน เดินหน้าศึกษาจัดตั้งกองทุนหลักประกันค่าชดเชยลูกจ้าง

วันนี้ (16 มิถุนายน 2568) นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ให้การต้อนรับ นายเอกสิทธิ์ คุณานันทกุล ประธานสภาองค์การนายจ้างแห่งประเทศไทย และคณะ ในโอกาสเข้าหารือและเสนอแนวทางการจัดตั้งกองทุนเพื่อใช้เป็นหลักประกันการจ่ายค่าชดเชยแก่ลูกจ้างที่ถูกเลิกจ้างแต่ไม่ได้รับค่าชดเชยตามสิทธิ ซึ่งเป็นการดำเนินงานเพื่อรองรับสถานการณ์ไม่คาดฝันในอนาคต และปกป้องสิทธิแรงงานโดยไม่ส่งผลกระทบต่อนายจ้างที่ปฏิบัติตามกฎหมาย โดยมี นายภุชงค์ วรศรี ประจำสำนักเลขาธิการนายกรัฐมนตรี ปฏิบัติหน้าที่ประจำกระทรวงแรงงาน น.ส.บุปผา เรืองสุด รองปลัดกระทรวงแรงงาน เข้าร่วมที่ กระทรวงแรงงาน

นายพิพัฒน์ กล่าวว่า ขอบคุณสภาองค์การนายจ้างที่มีความห่วงใยต่อประเด็นการจัดตั้งกองทุนหลักประกันการจ่ายค่าชดเชยแก่ลูกจ้างกรณีนายจ้างเลิกจ้าง กระทรวงแรงงานยืนยันว่า ให้ความสำคัญทั้งการคุ้มครองสิทธิของลูกจ้างและนายจ้าง โดยได้มอบหมายให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง ทั้งในส่วนของกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) และสำนักงานประกันสังคม (สปส.) เร่งหารือแนวทางที่เหมาะสม เป็นธรรม มีประสิทธิภาพ ซึ่งจะต้องไม่เป็นภาระต่อนายจ้างเกินสมควร คาดว่า จะสามารถสรุปผลให้แล้วเสร็จภายในเดือนมิถุนายนนี้ ก่อนเสนอคณะรัฐมนตรี (ครม.) พิจารณาต่อไป

ด้าน ร.อ.สาโรจน์ คมคาย อธิบดี กสร. กล่าวเพิ่มเติมว่า ตามที่กระทรวงแรงงาน โดย กสร. ได้จัดประชุมรับฟังความคิดเห็นในเรื่องดังกล่าว เมื่อวันที่ 9 เมษายน 2568 ณ โรงแรมมิราเคิลแกรนด์ คอนเวนชั่น กรุงเทพมหานคร ผลปรากฏว่า ส่วนใหญ่เห็นด้วยกับการจัดเก็บเงินจากนายจ้างฝ่ายเดียวเข้ากองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง

ขณะที่ข้อเสนอของสภาองค์การนายจ้างฯ มีความเห็นว่า ควรจัดตั้งเป็นกองทุนใหม่โดยภาครัฐสนับสนุนงบประมาณจากภาครัฐทั้งหมด และไม่เห็นด้วยกับแนวทางที่ให้เก็บเงินสมทบจากนายจ้างเพิ่มเติม ตามร่างมาตรา 131/1 แห่งพระราชบัญญัติ (พ.ร.บ.) คุ้มครองแรงงานฯ ที่อยู่ระหว่างการพิจารณา
โดยเห็นว่า แนวทางที่เสนอจะไม่เพิ่มภาระให้นายจ้างที่ปฏิบัติตามกฎหมาย และส่งเสริมความมั่นคงในระบบแรงงานและการลงทุนในประเทศ อย่างไรก็ตาม กสร. จะนำความคิดเห็นของทุกฝ่ายมาพิจารณาอย่างรอบคอบที่สุด

“กระทรวงแรงงานดำเนินงานภายใต้หลักไตรภาคีที่ให้ความสำคัญกับทุกภาคส่วน ทั้งนายจ้าง ลูกจ้าง
และภาครัฐ การออกมาตรการใดๆ ต้องคำนึงถึงความสมดุล เหมาะสมกับบริบททางเศรษฐกิจ และเป็นธรรม
กับทุกฝ่าย กระทรวงแรงงานจึงยินดีรับข้อเสนอของสภาองค์การนายจ้างฯ ไว้พิจารณา และจะเร่งดำเนินการเพื่อให้ได้ข้อสรุปที่นำไปสู่การปรับปรุงกฎหมายอย่างเป็นรูปธรรม” นายพิพัฒน์ กล่าว