กลุ่มแรงงานรวมตัว ยื่นหนังสือถึง ‘พงศ์กวิน’ ร้องคืนความเป็นธรรม หลังสั่งย้ายประธานสหภาพฯ การยาง
เมื่อเวลา 11.00 น. วันที่ 25 กรกฎาคม ที่กระทรวงแรงงาน นายสาวิทย์ แก้วหวาน ประธานสมาพันธ์สมานฉันท์แรงงานไทย (สสรท.) และสมาพันธ์แรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ (สรส.) นำตัวแทนแรงงานกว่า 50 คน เดินทางเข้ายื่นหนังสือถึงนายพงศ์กวิน จึงรุ่งเรืองกิจ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ในฐานะประธานกรรมการแรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ เพื่อเรียกร้องให้ทบทวนคำสั่งย้ายนายมานพ เกื้อรัตน์ ประธานสหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจการยางแห่งประเทศไทย (สร.กยท.) กลับมาทำงานในตำแหน่งเดิมที่จังหวัดอุทัยธานี หลังถูกประธานกรรมการการยางแห่งประเทศไทยย้ายไปยังอำเภอทุ่งสง จังหวัดนครศรีธรรมราช
ผู้สื่อข่าวรายงานว่า อย่างไรก็ตาม กลุ่มแรงงานกลับไม่ได้พบนายพงศ์กวินฯ ตามที่หวัง แต่ได้รับการต้อนรับจากนายบุญสงค์ ทัพชัยยุทธ ปลัดกระทรวงแรงงาน และเรือเอกสาโรจน์ คมคาย อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแทน ทำให้เกิดเสียงวิพากษ์วิจารณ์และการแสดงความไม่พอใจจากกลุ่มผู้ชุมนุมว่า รัฐมนตรีไม่ให้ความสำคัญกับปัญหาของแรงงาน พร้อมประกาศจะนัดรวมตัวกลับมาติดตามความคืบหน้าที่กระทรวงแรงงานอีกครั้ง ก่อนจะแยกย้ายกันเดินทางกลับในเวลาประมาณ 12.30 น.
นายสาวิทย์ กล่าวว่า กรณีนี้สืบเนื่องจากเมื่อวันที่ 27 มิถุนายน 2568 ประธานบอร์ดการยางแห่งประเทศไทย (กยท.) ซึ่งทำหน้าที่รักษาการผู้ว่าการยางแห่งประเทศไทย ได้ออกหนังสือยกเลิกข้อตกลงร่วมหรือสภาพการจ้างระหว่างสำนักงานกองทุนสงเคราะห์การทำงานยาง (สกย.) กับ สหภาพแรงงานฯ โดยไม่ผ่านกระบวนการที่เหมาะสม ตาม พ.ร.บ.แรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ พ.ศ. 2543 และไม่นานหลังจากนั้นก็มีคำสั่งย้ายนายมานพ เกื้อรัตน์ ประธานสหภาพฯ โดยไม่ได้มีการเจรจาหรือแจ้งเหตุผลอย่างชัดเจน ฝ่ายสหภาพฯ เห็นว่าการกระทำของนายจ้างและผู้บริหาร กยท. เข้าข่ายลุแก่อำนาจ ขัดต่อหลักธรรมาภิบาล และละเมิดกฎหมายแรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์อย่างชัดเจน โดยเฉพาะมาตรา 29, 35 และ 37 ที่ห้ามการกระทำใด ๆ ขัดแย้งกับข้อตกลงสภาพการจ้าง
“การกระทำดังกล่าวถือเป็นการคุกคามผู้นำแรงงาน และละเมิดหลักสิทธิมนุษยชนที่ไทยยอมรับในฐานะสมาชิกขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) และองค์การสหประชาชาติ (UN) สรส. และ สสรท. จึงเรียกร้องให้กระทรวงแรงงาน และรัฐบาลเร่งดำเนินการแก้ไข โดยยกเลิกคำสั่งย้าย และคืนตำแหน่งให้นายมานพ พร้อมทั้งหยุดการกระทำที่บ่อนทำลายสิทธิของผู้นำแรงงาน เพื่อคงไว้ซึ่งความเป็นธรรม และหลักแรงงานสัมพันธ์ที่ดีในระบบรัฐวิสาหกิจไทย” นายสาวิทย์ กล่าว
