สภาลูกจ้าง ชี้มาตรการเยียวยาท่วมใต้ไม่ต่างจากสิทธิปกติ ชง 3 ข้อกระทรวงแรงงาน
เมื่อวันที่ 2 ธันวาคม นายมนัส โกศล ประธานสภาองค์การลูกจ้างพัฒนาแรงงานแห่งประเทศไทย เปิดเผยว่า กรณีอุทกภัยภาคใต้ถือเป็นภัยพิบัติครั้งใหญ่ ประชาชนได้รับผลกระทบกันถ้วนหน้า กระทรวงแรงงานซึ่งถือเป็นรัฐบาลที่สามารถช่วยเหลือประชาชนได้ ได้ออกมาตรการช่วยเหลือผู้ประกอบการและลูกจ้างในพื้นที่อุทกภัย แต่เท่าที่ตนเห็นตอนนี้ มาตรการเยียวยาต่างๆ นั้น ไม่ได้ต่างจากกรณีปกติที่ตามกฎหมายกำหนด ทั้งที่เหตุการณ์ดังกล่าวนี้ถือเป็นภัยพิบัติ ไม่ต่างจากสึนามิ ซึ่งรัฐบาลโดยกระทรวงแรงงาน อาจจะพิจารณามาตรการเยียวยาเพิ่มเติมได้ และบางเรื่องอาจจะต้องเสนอเข้าสู่คณะรัฐมนตรี (ครม.) เพื่อเห็นชอบอนุมัติ
นายมนัสกล่าวว่า อยากจะเสนอ 3 เรื่องสำคัญที่กระทรวงแรงงานควรดำเนินการ คือ เรื่องที่ 1 การพิจารณาใช้กองทุนเงินทดแทน ที่มีหน้าที่ดูแลลูกจ้างที่ประสบอันตราย เจ็บป่วย ทุพพลภาพ หรือเสียชีวิตจากการทำงาน โดยให้ความคุ้มครอง ค่ารักษาพยาบาล, ค่าทดแทนการขาดรายได้, ค่าฟื้นฟูสมรรถภาพ และ ค่าทำศพ นายจ้างเป็นผู้จ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนเพียงฝ่ายเดียว ปัจจุบันมีงบมากกว่าแสนล้านบาท อาจจะมีการพิจารณาให้เงินทดแทนกรณีพิเศษเหมือนกับภัยพิบัติสึนามิ ซึ่งจะต้องมีการเสนอ ครม. เห็นชอบ
นายมนัสกล่าวต่อไปว่า เรื่องที่ 2 กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน (กพร.) มีสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน (สพร.) 12 สงขลา ที่ดินมากกว่า 100 ไร่ เป็นสถานที่ฟื้นฟูอาชีพให้กับลูกจ้าง และในนั้นเองก็มีช่างฝีมืออยู่มาก ไม่ว่าจะเป็นช่างไฟฟ้า หรือช่างยนต์
“สิ่งที่ทำได้ก็คือการเปิดพื้นที่ให้คนนำสิ่งของไปซ่อมบำรุง และอีกอย่างก็คือ การเปิดรับสมัครลูกจ้างเข้ามาพัฒนาฝีมือแรงงาน โดยในระหว่างนั้นก็สามารถจ่ายเป็นค่าแรงหรือค่าเดินทางได้ เพื่อให้ลูกจ้างที่อยู่ในพื้นที่ประสบภัยรวมถึงประชาชนทั่วไปได้เข้าไปพัฒนาฝีมือการทำงาน” นายมนัสกล่าว และว่า เรื่องที่ 3 กองทุนประกันสังคม การทดแทนกรณีการขาดรายได้ หรือ ตกงานที่เดิมมีกฎหมายรองรับอยู่แล้ว แต่อาจเสนอต่อ ครม.พิจารณาเพิ่มกรณีพิเศษขึ้นมาด้วย
